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岗位职责:岗位名称:机构客户经理岗工作部门:分支机构工作地点:全国各地营业部岗位职责:1、负责机构客户的拓展与服务,以各类金融机构客户为中心,根据客户需求协助专业部门提供如投研、专业交易系统、资本引荐、私募代销、产品跟投及融资融券、场外衍生品、托管外包、期货、资产管理等综合金融服务;2、负责机构业务培训、推广、联络、协同支持等工作;3、跟踪市场动向,收集并反馈机构客户的需求与问题,研究机构业务新模式,负责创新业务推广;4、积极开拓机构业务,提升机构业务综合创收。任职要求:1、 本科及以上学历,通过证券从业资格考试;金融、经济、管理、数理等相关专业背景优先;持有基金从业资格、CFA、CPA等资格证者优先;2、 2年及以上金融行业工作经验,具有客户营销和服务经验;3、 熟悉证券市场及证券行业政策,熟悉金融行业机构相关业务;4、 具有机构客户营销服务能力,有较为丰富的机构客户资源及服务经验者优先;5、 具有良好的学习能力、较强的沟通表达能力、营销服务意识及团队合作能力,有较强的执行力、责任心和进取意识。 职能类别:机构业务销售
岗位职责:
1、销售平安养老保险股份有限公司或平安养老保险股份有限公司授权的各类保险产品;
2、为客户提供相应的售后服务,并提醒客户续期缴费;
3、参加公司组织的各类会议、培训等活动;
4、依据人行反洗钱相关要求对客户身份进行识别;
5、遵守公司的各项规章制度,完成公司要求的其他相关事项。
任职要求:
1、学历:要求高中(中专)及以上学历,特别优秀者可适当放宽;
2、具备基本的保险知识,了解保险销售规范,通过公司组织的上岗考试;
3、具有较强的服务意识,接受公司文化理念,服从公司管理;
4、无不良嗜好、无违法犯罪、无失信等不良记录,不在保险行业协会不准录用的黑名单内。
1、凭借个人资源、依托营业部营销渠道,开发客户并为其提供财富管理服务; 2、负责营业部证券投资创新业务(转融通、股票质押、新三板、IPO、企业私募债、定向增发、可转债等)的承揽,以及项目成熟后的承做工作; 3、负责维护,跟进营业部原有的上市公司资源、挖掘其潜在业务(包括股票质押、两融、网下打新、转融通、大小非减持等); 4、负责推荐及引入优秀私募、并进行后续开发维护; 5、负责解读总部提供的服务产品内容并及时向客户传递; 6、负责营业部高净值客户提供全方位的财富管理服务,包括但不限于。 (1)定制资产配置方案; (2)推荐符合其风险偏好并能满足其投资期望的金融产品。
岗位职责:
1、负责本公司代理的芯片产品线的销售及推广工作;
2、主动寻找、开发目标客户,达成公司既定的业绩目标;
3、跟进客户项目、订单及交货计划,做好货款回收、客户风险评估等相关工作;
4、维护良好的客户关系,积极开拓新的生意机会;
5、市场方向:不限于新能源,汽车电子,安防等。
任职要求
1、3年以上芯片销售相关岗位工作经验,统招大专,电子专业优先;
2、善于挖掘客户,把握客户关系能力强,具有很强的销售能力,善于表达和沟通 ;
3、有较强的逻辑思维能力,思路清晰,有想法,有目标;
4、积极主动、负责任、能担当,有较强的团队意识。
福利待遇:
1、5天7.5小时制 9:00-12:00 13:30-18:00;
2、六险一金 、节日福利、年终奖金;
3、不定期提供下午茶 水果、饮料、冰淇淋、咖啡等;
4、公司提倡“家文化”,不定期组织员工旅游活动,固定的有省外一次旅游、省内一次旅游;
5、为员工提供学习和培训的机会;
6、舒适的办公环境,和谐的工作氛围,拥有积极向上的人际关系,人性化的工作安排
根据分行业务部要求,在专项驻点门店完成新客户销售拓展工作。
招聘条件
(一)学历大专及以上,有销售经验者学历可放宽。
(二)年龄40周岁及以下,无不良从业记录,名下无法人、股东、监事信息。
(三)服从管理,有较强的服务意识和沟通能力。
(四)工作态度积极乐观,能够承受销售压力,完成卡中心制定的指标。
福利待遇
1过节费500x2=1000
2高温补贴300x5=750
3五险一金,入职后就购买社保。
工资结构
底薪 提成 奖金
薪资范围:15000-30000元/月
提成:高额提成,按单提成。
培训体系
公司为新员工提供岗前培训,以及持续性在职培训。
优势
1.华夏银行信用卡持卡率低,额度高。
2.专项驻点项目,工作环境舒适,无需外拓业务。
3.工作氛围好,团队同事积极向上,互帮互助。
工作时间与工作地点
(一)工作时间:周一至周六8:30~17:30,周末双休。(每周二、周五上午来公司开早会)
(二)工作地点:深圳市国际文化大厦二楼
注:地铁1号线华强路C出口直走,公交站:田面
TL:壹捌捌贰叁贰壹伍捌柒玖
工作职责:
1、存量客户服务:协助团队主管进行存量客户的服务工作,包括文本签发、系统录入、数据统计、保费催收、赔案处理等;
2、其他:完成公司或上级交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟练使用office办公软件;具备英文读写能力者优先考虑;
2、做事细心,有较强的合作意识、服务意识、学习能力及责任感。
一、【职业要求】1、25—45周岁,2年及以上深圳工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、咨询、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴 业务提成 服务津贴 增才奖金 展业津贴 超额津贴 年终奖金 特别奖金 免费旅游 终身免费享受平安(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售主管 关键字:销售
岗位职责:
1、为公司下发的中高端客户提供理财服务。
2、分析客户家庭保障和资产配置需求。
3、学习综合金融知识,针对客户问题进行及时的解答和反馈。
4、维护客户关系,了解客户需求,为客户制定合适的方案,促成签单。
岗位要求:
1、大专及以上学历,21周岁以上,金融、保险、市场营销等相关专业。
2、具有良好的沟通表达能力,想要挑战高薪。
薪资福利:
1、津贴 提成 福利,月均 8k以上。
2、提供团队招募,快速组建团队平台,帮助你快速晋升。
工作时间:8:30-18:00 周末、法定节假日固定休息。
1、负责推广交通银行收款产品,商户存款可免手续费,
2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;
3、保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、 转正后可配交通银行,工作行服,在银行上班。
【任职资格】
1.大专学历,不限经验,18-35岁即可
2.认同行业,认同公司业务;有面销经验
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
华夏银行信用卡中心深圳分中心客户经理岗
岗位职责:负责华夏银行深圳区域信用卡营销推广
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽条件。
2、年龄18~35岁
3、半年以上销售工作经验,具有金融、保险,快消品等行业的销售工作经验者优先录取。
4、能吃苦耐劳、想挑战高薪者
薪资及福利情况:
1、薪资=底薪 核卡奖金 卡片活跃奖金 业绩达标奖励 人才举荐奖金 年终奖金
(1)底薪较高4350元
(2)月考核达标综合收入: 1万元-2万元,佣金上限为6万元。
(3)营销资源:
A.驻点及营销宣传品
B.网申渠道转介客户
C.联动营销其他业务
2、福利待遇
(1)法定五险一金
(2)法定节日慰问品、每年员工外出团建
(3)享受高温关怀
(4)享受国家法定节假日、年假
月综合收入基本维持在:8000元--20000元
有较强求职意向人员可以直接来电咨询
联系人:吴主管
联系电话:
【任职要求】
1.大专学历及以上,本科优先;
2.有销售、市场管理等相关经验者优先;
3.具备良好的沟通能力以及较强的学习能力;
4.有做销售或挑战自己、锻炼自己的强烈意愿;
【岗位职责】
1.接受岗前系统培训,学习专业知识和技能;
2.开发、跟进意向客户,并做好客户管理和维护;
3.建立银行、保险、房地产等获客渠道;
4.根据门店目标,制定个人销售目标,并按要求完成。
【薪酬待遇】
1、薪酬与待遇:无责任底薪 高额提成 绩优奖金【平均收入在12K-25K】 平安集团正式员工(底薪每三个月调整一次3000~6000不等),六险一金、带薪年假、每年体检、公司季度旅游,过节费、生日红包、高温补贴、取暖费等,定期组织团队活动。
2、培训机制:系统性的培训涉及金融信贷产品知识、销售理念及销售心理、销售实战演练、演讲能力、表达沟通能力、团队管理能力、社交能力等(打造学习分享型团队),致力于培养未来金融行业的管理人才。
3、晋升机制:客户经理--资深客户经理--门店经理--中心总监--分公司副总--分公司总经理
【写给你的话】
1.同样的行业,平台很重要;同样的平台,团队很重要。
2.做一个理想的现实主义者,乐观的悲观主义者,你会离成功更近一些。
平台普惠:专业创造价值!
联系人:戚蒙 *****
地址:深圳市福田区富德生命人寿大厦1201
工作职责 : 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职资格 : 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
(一)认真、及时完成公司下达的业务考核指标; (二)协助渠道网点销售公司各类保险产品; (三)培训和辅导银行网点人员,做好网点业务推动与业绩追踪; (四)收集客户、市场、网点对公司的意见建议并及时报告银行保险部; (五)收集同业公司业务动态和信息并及时报告银行保险部; (六)做好与代理网点的衔接、沟通与协调工作,处理好客户投诉; (七)积极参与活动量管理,并填写活动量工具,认真使用销售工具; (八)遵守公司各项规章制度,服从公司管理,参加公司组织的各种相关会议和培训活动; (九)保守客户信息,严守公司商业秘密; (十)完成公司交办的其他工作。
1、负责推广交通银行收款产品,商户存款可免手续费,
2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;
3、保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、 转正后可配交通银行,工作行服,在银行上班。
【任职资格】
1.大专学历,不限经验,18-35岁即可
2.认同行业,认同公司业务;有面销经验
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
岗位职责: (1)熟练掌握产品及销售流程,做好产品宣导及推广工作。 (2)积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象。 (3)对公司渠道资源进行拓展维护和业务推进,做好沟通开拓工作。 (4)维护良好客户关系,做好客户服务工作,协助客户办理投保、理赔、保全等手续。 (5)完成公司和销售部门交办的其他工作。 岗位要求: (1)大专及以上学历,有保险、银行工作或销售经历者优先; (2)性格开朗、外向;喜欢与人沟通,热爱销售工作; (3)有工作责任心,具有较好的沟通协调能力、团队协作能力。 (4)欢迎应届毕业生应聘,条件特别合适者可放宽要求。
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