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1、根据客户要求,安排全品类新款推款、选图,爆款改款,设计开发,跟进安排对应面料成品出来和报价客户
2、负责对版房出来的样衣审板与改良
3、熟悉中大面料市场,精通对图片开发设计的选料,达到成品和工艺生产的客户要求标准;
4、有外贸男装工厂货源选款优先
5、协助上级和同事完成其他临时性的工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,服装或艺术设计类专业;
2、三年以上服装开发经验,熟悉服装买手与设计流程,精通服装款式及工艺面辅料运用;
3、较强的产品研发能力,根据目标市场独立完成开发方案;
4、有敏锐的时尚触觉,对流行趋势有准确的把控力;
5、有责任感和团队协作精神。
1.根据国际商品部的发展计划及商品中心战略目标, 落实商品研发及采购计划, 以便达成或超过公司销售目标,创造好的销售业绩以利于公司不断扩展版图及各国门店数量;2.根据各季流行元素及流行色,准确提炼出可以开发的商品, 保证市场竞争力,达到好的商品销售业绩;3.根据终端销售数据及时调整研发及采购计划,以达到销售目标、品类的丰满和市场需求;4.根据上级的指导,实现资金使用效率的提高以及库存的合理性控制;5.开发优质供应商, 建立战略合作关系,降低成本,加强质量管理及确保产能以便做到按质按时交货;任职要求:1.时尚感觉精准,对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力;2.懂得分析数据,能够根据销售计划制定相关年度季度商品采购计划;3.具有专业的商品管理知识,熟悉产品开发至生产出货整个流程, 丰富的产品开发及采购成本控制知识;4.准确收集国内外知名品牌资讯,能准确购买此类品牌畅销样品或适合我司品牌的样品。
岗位职责: 1、根据公司战略和运营规划,制定开发部门的产品规划及开发目标; 2、负责开发部门的供应商管理,包括供应商的开发、谈判、评估及管理,建立稳定的开发和打板、生产渠道,保持产品成本优势; 3、负责公司产品线的管理与品类规划,带领团队完成跨境平台的产品开发和选品,评估市场容量,分析产品前景,开发具有市场潜力的产品; 4、关注跨境行业发展、平台及竞争对手,进行用户分析、竞对分析、产品痛点分析,优化ODM框架,结合自身实际保持自省与创新突破; 5、负责开发团队的建设和管理,提高团队开发效率和质量,培养符合开发梯度需求的人才。 任职要求: 1、大专以上,CET-4以上,5年以上跨境平台服装及鞋包等产品开发与管理经验,熟悉Amazon、ebay、沃尔玛等跨境平台精品和铺货的产品开发模式和流程,擅长服装、鞋子、箱包的选品和产品开发; 2、具有良好的产品和用户思维逻辑,能够洞察产品市场的关键要素,结合公司战略规划落地产品发展规划; 3、热爱跨境电商行业,具备市场敏锐度、团队组织管理经验、协调能力和人际沟通能力。
一:岗位职责 1.
职责描述: 1、负责引进国内外优势品牌产品进驻名创门店,制定年度采购计划及相关预算; 2、负责品牌供应商的谈判及促销活动计划,完成各项采购和销售指标, 对商品年度销售额和利润负责; 3、组织完成所负责品类的市场调研,根据商品销售数据以及市场变化趋势,改善及丰富相关商品品类,管理、控制商品库存; 4、准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品展示位置及方式; 5、根据产品线的延伸,开发新的品牌供应商并进行管理考核,维护品牌供应商关系。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,3年以上品牌外采经验; 2、有对应品类周边品牌方的合作资源; 3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力; 4、有较强的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念。
职责描述: 1、商品企划研发,洞察市场,快速反应,不断迭代更新产品,保障产品生命力,打造爆品,上新规划,价格带规划; 2、品类管理,确定产品分类,价格带,商品组合,生命周期管理; 3、管理供应商,不断优化供应商资源,拓展优质供应商和培养供应商,保障公司供应链具备竞争力; 4、产品供应管理,负责产品采买计划实施,结合柔性生产计划,保障市场供应满足,持续优化降低公司库存,保障公司快速周转,持续优化产品成本结构,降低成本,提升毛利; 5、库存管理,根据上级的指导,实现资金使用效率的提高以及库存的合理性控制。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上买手/采购工作经验; 2、熟悉产品设计开发流程,有潮流性产品开发经验优先; 3、时尚感觉精准,对流行趋势和商品的销售预期有较好的判断能力; 4、具有良好的语言沟通表达能力; 5、具有敬业精神和较好的团队合作精神。
有一些鞋子相关经验,偏文职岗位!需要对办公软件熟悉、细心、做事灵活。
岗位职责
1、时尚达人小助手:协助买手收集当季最流行资讯,捕捉市场时尚信息并整理形成报告
2、信息整理小助手:负责每周/月国外反馈销售信息整理和共享资料更新
3、沟通小协手:负责开发部发版工作和生产部对接款式进度工作和进度表更新
4、保管小能手:负责样品整理和保管,做好信息登记和共享资料更新
任职要求:
1、20-25岁,喜欢时尚行业
2、能熟练使用办公软件。
6、服从管理,有责任心,工作踏实进取,具有团队合作精神
员工福利:
(1)办公环境:独立办公楼,干净舒适的工作环境,有健身房、空中小花园、员工食堂。
(2)上班时间:双休,9:30-12:00 13:30-18:30,7.5小时/天,轻松避开上下班高峰期,让您安心陪伴家人;每位员工配置躺椅可午睡一小时。
(3)法定社保:公司购买六险。试用期即购买社保和商业保险,构建让您放心的保障体系。
(4)带薪假期:元旦、清明节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节、婚假、产假、病假、丧假、年假等。满一年以上工龄有20 天超长带薪春节假。
(5)年终奖:根据公司效益及部门、岗位任务完成情况发放年终奖。
(6)公费旅游:公司每年都会组织员工旅游活动,业绩优秀者奖励带家属国内外游。
(7)体育锻炼:公司拥有健身房,每年都会组织全公司员工体育拓展活动,让您工作娱乐两不误。
(8)节日礼物:端午节、中秋节、春节、员工生日等,公司将发放过节费、父母慰问金和礼品,礼物不断,惊喜不断。
(9)员工健康:公司每年组织一次全体员工免费体检。
(10)生活保障:公司免费提供全员共享中、晚营养餐,每天下午茶精心准备水果、点心等供员工享用。
(11)交通便利:星河湾公交站10多部公交车交汇站,周边街道繁华,下班后可休闲购物。
欢迎加入妮希雅这个大家庭,因为我们是一群志同道合、自强不息、奋发向上的时代英雄,我们拒绝平庸,拒绝恐惧,拒绝懦弱,拒绝负面……因为我们深信:通过努力,这里能让我们彻底改变和腾飞,妮希雅的荣誉希望未来与您共享!
TOP TOY头号玩家 潮玩梦工厂
品类:服装
工作:品牌招商,选品,买手
职责描述:
1、负责日常商品开发,跟进合作意向、资质审核,资质授权,续签合同等;
2、供应链档案管理、产品上下架管理、样品管理等;
3、负责核算产品成本,有较强的成本控制意识,做好公司产品的降本方案;
任职要求 :
1、 大专以上学历,2年以上采购行业招商工作经验。
2、有服装,家居等品牌资源。
3、有商业道德,工作认真细致,责任心强,具有良好的人际沟通能力,出色的团队合作意识。
【薪酬福利】:
1、吃喝玩乐:公司包餐/餐补,生日会、下午茶,旅游、聚餐;
2、安全保障:五险一金;
3、成长福利:带薪入职培训、在岗培训、岗前培训、衔接培训等;
4、假期福利:带薪年假、法定假期、全勤假、绩效奖等,中秋佳节、端午节会给员工发精美礼品;
5、年终奖:工作表现优秀的员工将获得丰厚的年终奖金;
6、晋升空间:合理合法,公平公正,透明的晋升机制、广阔的职业发展空间;
工作职责: 1、关注行业发展趋势以及市场动向,聚焦品牌客群特点,制定年度产品规划; 2、负责品牌引进,持续开发新品牌/新供应商,结合目标群体需求/市场趋势预判/产品利润空间,制定开发计划推动商务合作洽谈; 3、产品生命周期管理,跟进产品动销情况,根据市场反馈及时调整产品策略,持续丰富品类和产品更新迭代。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、艺术设计相关专业; 2、3年以上产品开发、市场调研、商品企划工作经验; 3、思维开阔,优秀的市场洞察力; 4、有相关品类产品(水杯、餐厨、收纳、袜子、帽子、围巾等)开发经验者优先。
岗位职责:1、根据品牌服装设计风格和方向,进行饰品市场、流行等信息的收集,提供给设计师参考2、负责管理设计部所有饰品,跟进饰品样板开发进度、大货采购进度,进行相关配饰的设计开发工作和前期辅料,面料,皮料搜集。3、了解配饰设计原则以及工艺(箱包、皮带、帽子、围巾等)。4、 主要工作内容为设计各类包款,皮带,礼品等,偶尔需要设计其他相关配饰如帽子,简单图案类等。5、领导安排的其他事项。任职要求:1、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住欧美时尚流行元素,把握图案的色彩、面料等流行趋势,能把握饰品流行资讯;。2、大专及以上学历,2年以上服装、配饰设计师岗位工作经验;3、 具有服装与饰品搭配和陈列的相关知识;4、熟悉原材料市场、了解配饰品工艺流程,以及各种物料的检测标准、成本构成等;5、有较强的色彩学和服装搭配知识,具有良好的手绘功底,熟练使用各种设计软件。6、有团队合作精神、责任感、计划性强,具备优秀的组织统筹能力。 职能类别:买手 关键字:饰品采购服装饰品搭配服装配饰配饰设计礼品配饰饰品
工作职责: 1、关注行业发展趋势以及市场动向,聚焦品牌客群特点,制定年度产品规划; 2、负责品牌引进,持续开发新品牌/新供应商,结合目标群体需求/市场趋势预判/产品利润空间,制定开发计划推动商务合作洽谈; 3、产品生命周期管理,跟进产品动销情况,根据市场反馈及时调整产品策略,持续丰富品类和产品更新迭代。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、艺术设计相关专业; 2、3年以上产品开发、市场调研、商品企划工作经验; 3、思维开阔,优秀的市场洞察力; 4、有相关品类产品(水杯、餐厨、收纳、袜子、帽子、围巾等)开发经验者优先。
职责描述:
1.有轻奢服装、女装、鞋包、配饰等供应商资源,对美感有敏锐度,对产品开发有自己的见解;
2.根据品牌风格定向选款,可面向工厂,设计工作室选款;
3:根据当季商品企划需求,快速捕捉市场动态,灵活补充货品,多种补款模式并行,达到每季货品需求;
4.负责产品开发进度并控制成本,关注商品销售情况,加快商品的运转和更新速度
5.实施市场调查和竞品调研,把握流行趋势和竞争对手产品动态
任职要求 :
1、3年以上服装设计或买手相关工作经验,拥有深圳、广州、杭州等女装款式和供应商资源,拥有同类型风格买手经验优先;
2、拥有较多符合公司的品版风格的供应商资源,拥有现货资源优先;
3、了解品牌风格、洞悉潮流趋势,进而创新,具备流行时尚感、美感、色彩敏感度;
4、大专及以上学历,成熟自信,具有快速学习能力和团队合作吃苦耐劳精神。
岗位职责
1、根据公司的产品定位及产品企划,针对性开发适合公司的产品
2、关注潮流资讯动态 把握颜色款式及面料的流行趋势 并能从中抓取精华并落实到款式,延伸到下单
3、国外客户订货款式开发,进度跟踪到出货为止
4、学习国内外反馈的流行信息 公司返单清仓款式数据分析 并提炼运用到款式开发
5、开拓符合公司国内外各大供应商渠道 熟悉市场风格定位 并能市场对比价格 控制成本
6、掌握及结合流行趋势 对面料市场新料能够准确利用
7、每天回版审核及意见与工厂对接
8、市场订单要协助到大货进仓 无问题为止
岗位要求:
1、男女不限,鞋子等相关专业毕业,专科以上学历。
2、三年以上相关开发经验。
3、良好的鉴赏力,流行元素把握能力,扎实的专业知识。
4、善于沟通,知人善用。良好的职业素养。
福利待遇:
1、工作时间:9:30-18:30,中午休息1.5小时,工作时间7.5小时。
2、公司福利:六险、免费中晚餐、每天下午茶/水果、生日礼物、周年庆礼品、
过节福利、公费旅游、年度体检、超长带薪年假、集体活动、提供学习平台、年终奖金等。
品类:服装
工作:品牌招商,选品,买手
职责描述:
1、负责日常商品开发,跟进合作意向、资质审核,资质授权,续签合同等;
2、供应链档案管理、产品上下架管理、样品管理等;
3、负责核算产品成本,有较强的成本控制意识,做好公司产品的降本方案;
任职要求 :
1、 大专以上学历,2年以上采购行业招商工作经验。
2、有服装,家居等品牌资源。
3、有商业道德,工作认真细致,责任心强,具有良好的人际沟通能力,出色的团队合作意识。
【薪酬福利】:
1、吃喝玩乐:公司包餐/餐补,生日会、下午茶,旅游、聚餐;
2、安全保障:五险一金;
3、成长福利:带薪入职培训、在岗培训、岗前培训、衔接培训等;
4、假期福利:带薪年假、法定假期、全勤假、绩效奖等,中秋佳节、端午节会给员工发精美礼品;
5、年终奖:工作表现优秀的员工将获得丰厚的年终奖金;
6、晋升空间:合理合法,公平公正,透明的晋升机制、广阔的职业发展空间;
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