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【招聘岗位】:房地产销售,电话销售,客服专员,销售助理 【岗位要求】:有同行业经验者优先,欢迎应届毕业生,能吃苦耐劳。 【任职要求】:开拓并跟进客户,与客户保持良好的沟通关系。 【福利待遇】:40%直提+50%现金奖+拓展活动,公司聚餐,公司旅游(国内游)(国外游),生日会,诸多团队福利。 【薪资待遇】:8—15K,业绩提成50%,上不封顶。
岗位职责: 1、负责新客户的资料并对公司代理的一手楼盘进行销售,开发新客户资源; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,帮助客户推荐规划买房方案,做到真诚销售,帮客户解决买房需求; 3、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力。 4、公司开通渠道端口让你的业务扩展更加快速。 5、专业珠三角一手楼盘,专业让您提升更快! 任职资格: 1、学历不限,无需经验,,一对一培训,欢迎优秀各系应届实习生,有志于在地产行业发展; 2、年龄不限,口齿清晰,沟通能力强,做事情有目标 3、男女不限,积极乐观,性格大方开朗,有上进心,能接受挑战,喜欢挑战高薪,对销售工作有热情。 4、吃苦耐劳,,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,愿意从地产基层做起; 5、有敏锐的市场洞察力和自信,强烈成功欲望,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 培训体系: 带薪岗前入职培训,掌握地产销售专业知识和客服访谈礼仪技巧;晋升培训,对所晋升岗位专业及相关职能进行培训学习;常规提升培训学习,针对所在岗位及未来晋升发展通道参与提升学习及培训,成就自我;素质拓展培训,针对培训加强团队协作意识体现团队合作价值;及其他相关培训学习。 薪酬待遇: 1、底薪3500+补助+高提成(50%通提到手2万起)高激励奖金公司单方面奖励3000-10000元现金;年收百万 2、入职7天开端口,专业的团队,一对一的资深老师指导,让你2个月业绩达标,直接晋升,底薪随之增加,销售主管带团队,店务经理享受公司股东分红。 3、专业的培训:新人入行带薪培训,储备极力培训,享有完整带薪假期,五险一金及购房补贴。 4、每周一次全体休息时间,逢国家节假日有另外的放假时间,可享受婚假、 产假、节假日津贴等。 5、公司不定期举办聚餐、运动会、KTV、生日会、户外拓展等,多项放松活动,以及免费外出旅游等活动。 作息时间:朝9:00晚6:00,午休1.5小时,月休息4天
岗位职责: 1、负责新客户的资料并对公司代理的一手楼盘进行销售,开发新客户资源; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,帮助客户推荐规划买房方案,做到真诚销售,帮客户解决买房需求; 3、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力。 4、公司开通渠道端口让你的业务扩展更加快速。 5、专业珠三角一手楼盘,专业让您提升更快! 任职资格: 1、学历不限,无需经验,,一对一培训,欢迎优秀各系应届实习生,有志于在地产行业发展; 2、年龄不限,口齿清晰,沟通能力强,做事情有目标 3、男女不限,积极乐观,性格大方开朗,有上进心,能接受挑战,喜欢挑战高薪,对销售工作有热情。 4、吃苦耐劳,,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,愿意从地产基层做起; 5、有敏锐的市场洞察力和自信,强烈成功欲望,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 培训体系: 带薪岗前入职培训,掌握地产销售专业知识和客服访谈礼仪技巧;晋升培训,对所晋升岗位专业及相关职能进行培训学习;常规提升培训学习,针对所在岗位及未来晋升发展通道参与提升学习及培训,成就自我;素质拓展培训,针对培训加强团队协作意识体现团队合作价值;及其他相关培训学习。 薪酬待遇: 1、底薪3500+补助+高提成(50%通提到手2万起)高激励奖金公司单方面奖励3000-10000元现金;年收百万 2、入职7天开端口,专业的团队,一对一的资深老师指导,让你2个月业绩达标,直接晋升,底薪随之增加,销售主管带团队,店务经理享受公司股东分红。 3、专业的培训:新人入行带薪培训,储备极力培训,享有完整带薪假期,五险一金及购房补贴。 4、每周一次全体休息时间,逢国家节假日有另外的放假时间,可享受婚假、 产假、节假日津贴等。 5、公司不定期举办聚餐、运动会、KTV、生日会、户外拓展等,多项放松活动,以及免费外出旅游等活动。 作息时间:朝9:00晚6:00,午休1.5小时,月休息4天
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