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你将要做的工作: 1.为晚会,颁奖典礼创作特效视觉动画。 2.创作投影、LED屏幕视频 3.利用各种材料制作多媒体装置 基本要求: 1.能用铅笔思考。 2.熟练掌握Adobe的PS/AI/ 3DMAX / MAYA/AE + 任何一款3D软件或能产生视觉的程序 3.关注3D或全息视觉创作。 4.爱学习,爱分享,爱跨界,爱走不一样的路。 5.一直渴望做很酷的事情
岗位职责: 1、负责项目管理工作,对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效的控制,以确保项目的实施过程遵循和符合公司的项目流程和规范等; 2、带领项目团队实施计划,并保证计划的成功执行,协助团队成员解决技术问题; 3、与项目组、管理层、其他相关部门及合作伙伴密切合作,组织和协调项目团队的工作,管理和监控项目实施的全过程,负责项目的功能、进度及质量符合客户的要求; 4、协调项目相关人员完成业务流程的设计; 5、参与公司项目的需求分析、系统和架构设计以及技术解决方案等; 6、能组织和协调相关的开发及进度管理等工作; 7、对软件项目过程中产生的与项目管理相关的文档有良好的书写能力; 8、及时发现问题,跟踪监控问题的解决,并提出持续改进的建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,掌握项目管理知识体系和项目管理流程,有PMP、ACP认证者优先 2、熟练使用Word/Excel/Powerpoint/Visio/Project等办公软件 3、熟悉使用项目管理工具,有如Jira/Redmine/禅道等项目管理工具配置管理经验者优先 4、5年以上项目管理经验,有带领过3人以上的团队
岗位职责:1、本岗位为经营部储备人员,培养为设计员或预算员2、在项目经理的指导下,完成公司电力项目的初步设计和施工图设计3、担任现场管理工作,配合完成配网设计项目的现场勘查、图纸绘制、工程量统计等设计任务4、熟悉现场工作后,调往经营部学习设计及预算任职要求:1、大专及以上学历,电力工程类相关专业;可接受应届毕业生2、熟练使用CAD制图、office办公软件;能识图绘图3、学习能力强,积极上进,吃苦耐劳,能接受公司的工作安排福利待遇:【工作时间】:8:30--17:30上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,双休;【薪金福利】:基本工资 交通补贴 绩效工资 社会保险 年终奖 节日福利;【带薪休假】:享受国家法定节日带薪假(包括妇女节假期和青年节假期等);【节日礼品】:端午、中秋等中国的传统节日将收到公司精心准备的礼品;【员工学习】:公司为每位新入职成员将分配师兄/师姐,提供成长提升的贴心辅导,公司已建立内训体系并每月实施内/外部培训学习;【员工活动】:员工生日会、不定期茶话会、聚餐、每季度组织电影/轰趴/游戏/爬山/团建/沙龙/行动学习,每年组织集体旅游,丰富多彩的团队活动。 职能类别:电力工程师/技术员 关键字:电力设计配网设计设计电力
任职要求: 1、机械/机电相关专业大学本科以上学历(有经验者可以大专以上学历) 2、3年以上车身焊接工装夹具/生产线设计经验; 3、熟练使用UG或CATIA、MDT软件,熟练使用AUTOCAD软件; 4、具有一定的气动、液压传动知识,对常用气动元件和机械标准件熟悉; 5、具有良好的英语沟通能力,英语六级以上优先; 6、熟悉汽车整车及零部件生产工艺; 7、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神; 8、熟悉机械行业标准,熟悉常用金属材料及其各种性能,熟悉各种典型机械结构等。
岗位职责:
1. 根据客户和市场需求,完成充电产品结构设计及验证(3D
本科以上学历 招聘1人
专业要求:土木工程、结构工程
岗位职责:
负责根据设计方案,在设计中做到依据充分、准确设计并全面自审,做到与其他专业的设计内容相协调,完成结构工程部分的施工图设计。
岗位要求:
1、作为专业负责人独立负责过大型公建项目的结构设计,在施工过程中提供设计及技术支持。
2、配合建筑专业处理相关工作,协助处理施工过程中设计图纸问题。
2、熟悉操作CAD、盈建科YJK、pkpm、Office等常用设计及办公软件。
3、具有中级工程师证。
4、8年以上民用建筑结构设计工作经历。
5、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力并有较强的合作意识。
一、 岗位职责:1、 全面负责项目的经营管理服务和安全工作,确保年度经营指标完成;2、监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;3、负责统筹和管理治安、消防、工程、保洁等方面工作;4、带领员工及时有效地处理各种突发事件;5、以客户需求为导向,建立良好的沟通协调关系;6、按照公司要求做好在管项目团队建设。7、熟悉物业管理的相关政策与法规,对设施设备有一定的了解和管理能力;8、负责监督下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程;9、负责物业部管理制度、操作规程改善、优化、监督反馈落实情况;10、完成上级领导交代的其他工作。二、任职要求:1、专科及以上学历,具备3年以上校园、政府公建类或大型企业园区物业管理经验; 2、具有良好的计划、组织、控制、沟通、协调能力;3、公司项目主要分布珠三角地区,持有物业管理相关资格证书者优先;4、年龄45岁以下。三、福利 培训及职业发展:1、【优厚的福利保障】:提供住宿、年终绩效奖励、年度体检、节日补贴;2、【公正的晋升体制】:公司拥有良好的晋升机制和人性化管理;从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为有员工定制职业发展计划,对表现优秀的员工,公司将给予晋升,或调动至其他感兴趣的岗位;3、【完善的培训支持】:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯。 年龄要求:30-45岁 职能类别:物业管理经理
岗位职责: 1、负责制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作按计划有效实施完成。 2、指导项目各项业务的开展,资源整合,对项目日常管理进行监督和巡查,发现管理上的不足,及时调整,确保现场的管理品质及年度满意度、收缴率、多种经营等指标达成。 3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大客户投诉和突发事件; 4、监督外判单位的管理工作,确保外判业务符合公司服务要求。 5、对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估,制定并落实有效的辅导计划,打造高绩效的团队; 6、负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系; 任职要求: 1、28~40岁,大专及以上学历,具备物业项目交付及统筹管理经验。 2、工作技能要求: ①熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握物业管理基础知识,具有先进的物业管理理念和思路,在经营创收方面有一定思考; ②熟知物业服务前、中、后期全生命周期管理工作重点,具备独立处理及跟进项目日常管理事物的能力; ③有高度的工作热情与责任心,具有较强的抗压能力及解决问题能力,良好的团队管理能力; ④要求有高端楼盘管理经验。
岗位职责: 1、项目管理:负责项目交付工作,对项目完成时间、质量和执行中的客户满意度负全责,负责项目需求调研,解决方案输出,项目排期及研发团队需求的贯穿,制定SaaS平台多期研发迭代方案 2、项目设计:对所负责客户涉及定制化开发的需求与研发进行评估项目所需成本、设置需求边界,输出产品PRD文档,完成整体定制化方案的输出及汇报 3、系统落地:对项目整体的执行情况进行监控,对研发质量进行评估,同时对里程碑关键性节点进行测试,制定上线方案,完成系统的上线及收尾工作 4、回款管理:保持与客户的长期性沟通及回访工作;保证项目过程款及验收款能按时回款; 任职要求: 1、计算机技术相关专业; 2、3年左右软件项目管理经验; 3、有电商新零售,供应链,物联网等业务背景优先,精通项目管理相关理论,有过项目集群管理为佳; 4、拥有优秀的问题分析、决策、解决能力,丰富的风险规避经验。 5、有很强的学习能力及学习欲望,沟通表达能力强,有较好的服务意识;
岗位职责: 1、项目管理:负责项目交付工作,对项目完成时间、质量和执行中的客户满意度负全责,负责项目需求调研,解决方案输出,项目排期及研发团队需求的贯穿,并不断对SaaS平台进行产品迭代。 2、项目设计:对所负责客户涉及定制化开发的需求与研发进行评估项目所需成本、设置需求边界,输出产品PRD文档,完成整体定制化方案的输出及汇报。 3、系统落地:对项目整体的执行情况进行监控,对研发质量进行评估,同时对里程碑关键性节点进行测试,制定上线方案,完成系统的上线及收尾工作。 4、回款管理:保持与客户的长期性沟通及回访工作;保证项目过程款及验收款能按时回款。 任职要求: 1、计算机技术相关专业; 2、3-5年软件项目/产品工作经验,有产品思维; 3、有电商新零售,供应链,物联网等业务背景优先,精通项目管理相关理论,有过项目集群管理为佳; 4、拥有优秀的问题分析、决策、解决能力,丰富的风险规避经验。 5、有很强的学习能力及学习欲望,沟通表达能力强,有较好的服务意识;
一、工作内容
1、在授权范围内对项目部进行全面管理;
2、严格执行责任书有关规定,认真履行合同,确保各项指标的顺利实现;
3、负责项目全成本落实,对项目部人员进行绩效考核;
4、负责与建设单位、设计单位、施工单位及政府行政主管部门等项目干系人的沟通协调,确保项目的顺利进行;
二、任职要求
1、年龄35岁以上,具有 8年以上工程公司工作经历,结构专业高级工程师或者一级房建建造师资格,有项目经理或者技术负责人从业经验;
2、四库个人业绩(满足4项中的其中2项)
(1)高度12 层以上民用建筑一项或者 9-12 层民用建筑两栋;
(2)面积6万平方一项或者 5-6 万平两项;
(3)钢筋混凝士结构单跨 21 米以上一项,或者 18-21 米两项(4)钢结构单跨 24 米以上或者 21-24 米两项;
备注:个人业绩要在四库一平台可以查询,并且在项目所在地住建部门也可以查询。
职责:
1. 负责客户沟通对接,需求调研分析并制定项目实施计划,根据计划推进项目实施、上线和验收,有效确认项目实施范围,控制成本与风险。
2. 及时、有效解决项目实施过程中出现的问题,确保项目进度与质量,按时保质实现项目交付和验收。
3. 合理安排团队成员分工,充分利用内外部各种资源,确保项目实施工作按既定计划完成,顺利验收。
4. 编写项目实施相关文档,如:项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档,对客户进行现场培训和指导。
5. 负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度。
要求:
1. 本科以上学历,计算机相关专业优先考虑。
2. 5年以上软件解决方案实施交付项目的乙方项目经理经验,有软件开发经验优先考虑。
3. 具有出色的沟通表达、协调、总结和解决问题能力,责任心强。
4. 适应能力和抗压能力强,逻辑思维好,能接受短期出差。
岗位职责:
1、安装工程(地源热泵、空气能、大型空调等室内外环境设备安装工程)的施工现场的管理;
2、图纸审核,材料供应,人工调配。现场施工成本控制和施工进度掌控;
3、施工周期控制、人员配置、编制施工进度计划、执行进度计划、控制工程进度;
4、负责协调好甲方,监理之间的沟通工作以及施工队之间的协调工作。熟悉合同要求并严格按照合同确保公司利益;
5、负责根据项目工程进展,组织和负责工程款项的回款工作;
6、公司安排的其它相关工作。
任职要求:
1、 热爱项目管理工作,具有强烈的责任心与团队合作意识,忠诚敬业、吃苦耐劳、严谨负责、客观公正;
2、 独立承担过中大型以上安装工程项目的管理工作;
3、具有良好的项目计划和管理能力以及独立解决问题的能力,抗压力强;
4、 熟悉暖通类目,具备以规范为依据处理问题的意识;
5、有地源热泵、空气能、大型空调、工业锅炉、节能施工管理经验者优先;
6、有旧改项目、九点公寓、高层建筑、综合体项目管理经验者优先;
7、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
8、 具备阅读和理解建筑电气图纸的能力,熟练使用CAD等绘图软件;
9、能适应户外工作和短期的出差;
10、该岗位为外勤岗,工作地点就近安排。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作
职责描述: 1、与合作机构及产品团队共同完成信用卡或相关产品(互联网现金分期、场景分期、消费信贷、理财、保险等)的规划与设计、产品全生命周期管理、需求管理; 2、输出标准的产品及运营方案,协助商务同事拓展客户,并与合作机构一起推动实施; 3、广泛研究行业上下游,展开竞聘分析,提出井推动创新商业模式的设计和落地。 任职要求: 1、全日制本科以学历,3年以上信用卡产品或互联网金融产品业务经验; 2、有B端金融机构合相经验者优先; 3、强大的自驱力合独立思考能力。
完成OTN相关现场查勘及设计工作,熟悉华为OTN的主流板卡和设备,熟悉查勘及绘图流程。 工作软件要求:CAD,office等。 前工作单位要求:设计院经验者优先
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