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一、职位信息:
岗位职责:负责公司老客户的售后服务与跟进,提升客户满意度和公司品牌影响力!
1.每月按质按量完成公司下发的老客户的售后服务,及时通知客户续期交费,礼品领取等服务;
2.每年为老客户做一次保单年检,为客户讲解合同的保障内容,根据客户需要增减保障内容;
3.建立和维护客户服务档案;
任职资格:
1.年龄19-49岁,性格细心耐心,亲和力强,有服务意识;
2.愿意学习上进,为客户提供金融的咨讯,并且不断自我增值;
3.有团队合作意识,达成满意成果。
二、薪资福利:
1.底薪4000 提成;
2.企业专职培训师,新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训,全方位助你成长;
3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤;
4.工作地点,交通方便,办公环境舒适;
5.上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30-5:00,周末双休 节假日正常放假。
感兴趣欢迎投简历
一、职位信息:
岗位职责:负责公司老客户的售后服务与跟进,提升客户满意度和公司品牌影响力!
1.每月按质按量完成公司下发的老客户的售后服务,及时通知客户续期交费,礼品领取等服务;
2.每年为老客户做一次保单年检,为客户讲解合同的保障内容,根据客户需要增减保障内容;
3.建立和维护客户服务档案;
任职资格:
1.年龄19-49岁,性格细心耐心,亲和力强,有服务意识;
2.愿意学习上进,为客户提供金融的咨讯,并且不断自我增值;
3.有团队合作意识,达成满意成果。
二、薪资福利:
1.底薪4000 提成;
2.企业专职培训师,新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训,全方位助你成长;
3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤;
4.工作地点,交通方便,办公环境舒适;
5.上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30-5:00,周末双休 节假日正常放假。
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一、岗位职责 1、无需外出、无须外访客户,针对车险到期客户,进行定期回访维护,与客户电话沟通,达成工作指标。 2、为客户提供快速、准确与专业的车辆续保咨询服务。 二、岗位要求 1、中专或中专以上学历,年龄18-40岁。 2、普通话、粤语流利,表达清晰,具有良好的沟通能力。 3、沟通能力好,善于与陌生人打交道。 三、岗位福利 1、平均税后薪酬6000以上,能力突出者上不封顶。 2、试用期内不设KPI考核,保底3000元发放。 3、入职即缴纳五险一金,带薪培训、各个节日福利、生日福利。 四、工作时间及工作地点 1、工作时间:工作日8:45-17:45 2、工作地点:广州市海珠区
职位亮点:系统的培训、结构化思维训练、高成长空间、无发展瓶颈、和谐的工作氛围
工作职责:
1、根据公司提供的汽车用户资源,与客户电话沟通,通过电脑和电话,完成车险产品的介绍、推荐和销售流程;
2、对公司老客户进行电话回访和跟踪服务。
(车险是汽车用户每年必须要购买的产品、市场潜力巨大)
任职要求:
1、18―30周岁,大专以上学历,条件优秀者者可适当放宽学历要求;
2、标准普通话,声音甜美,表达能力强,熟练电脑操作技能;
3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
薪资福利
1、实习生入职签订实习协议,待毕业证书取得后转为正式劳动合同;
2、稳定的薪酬体系:基本工资 绩效 餐补 岗位津贴 季度奖金 年度奖金 长期服务奖 各项福利;
3. 五天八小时工作制, 周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;
联系人:李经理 135 7696 6707
机会永远是靠自己争取的,如果你想稳定高薪的发展应该打个电话了解一下!
一、岗位职责1、无需外出、无须外访客户,针对车险到期客户,进行定期回访维护,与客户电话沟通,达成工作指标。2、为客户提供快速、准确与专业的车辆续保咨询服务。 二、岗位要求1、中专或中专以上学历,年龄18-40岁。2、普通话、粤语流利,表达清晰,具有良好的沟通能力。3、沟通能力好,善于与陌生人打交道。三、岗位福利1、平均税后薪酬6000以上,能力突出者上不封顶。2、试用期内不设KPI考核,保底3000元发放。3、入职即缴纳五险一金,带薪培训、各个节日福利、生日福利。四、工作时间及工作地点1、工作时间:工作日9:00-18:002、工作地点:广州市海珠区泉塘路浩诚商务中心3号楼202室,宝岗大道地铁站D出口步行10分钟 职能类别:电话销售 关键字:车险保险电话销售
一、职位信息:
岗位职责:负责公司老客户的售后服务与跟进,提升客户满意度和公司品牌影响力!
1.每月按质按量完成公司下发的老客户的售后服务,及时通知客户续期交费,礼品领取等服务;
2.每年为老客户做一次保单年检,为客户讲解合同的保障内容,根据客户需要增减保障内容;
3.建立和维护客户服务档案;
任职资格:
1.年龄19-49岁,性格细心耐心,亲和力强,有服务意识;
2.愿意学习上进,为客户提供金融的咨讯,并且不断自我增值;
3.有团队合作意识,达成满意成果。
二、薪资福利:
1.底薪4000 提成;
2.企业专职培训师,新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训,全方位助你成长;
3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤;
4.工作地点,交通方便,办公环境舒适;
5.上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30-5:00,周末双休 节假日正常放假。
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一、职位信息:
岗位职责:负责公司老客户的售后服务与跟进,提升客户满意度和公司品牌影响力!
1.每月按质按量完成公司下发的老客户的售后服务,及时通知客户续期交费,礼品领取等服务;
2.每年为老客户做一次保单年检,为客户讲解合同的保障内容,根据客户需要增减保障内容;
3.建立和维护客户服务档案;
任职资格:
1.年龄19-49岁,性格细心耐心,亲和力强,有服务意识;
2.愿意学习上进,为客户提供金融的咨讯,并且不断自我增值;
3.有团队合作意识,达成满意成果。
二、薪资福利:
1.底薪4000 提成;
2.企业专职培训师,新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训,全方位助你成长;
3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤;
4.工作地点,交通方便,办公环境舒适;
5.上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30-5:00,周末双休 节假日正常放假。
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