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【岗位职责】:与车险即将到期的车主沟通续保跟转保事宜,为客户提供专业、准确的车险服务方案【工作时间】:周一至周五,早上9点-下午6点,月休5-8天,法定节假日正常休息。【薪资待遇】:1、基本工资 绩效 津贴 奖金,试用期无责任保底工资3000元 提成2、平均6000-8000,五险一金,提供食宿 3、餐补【岗位优势】1、公司属于国企单位,车险是强制要求车主购买的,极易成交2、客户资源全部由公司提供,无需自己开发客户3、工资有保障,在职人员平均工资6000以上4、工作轻松,轻松拿高薪5、成长速度快,晋升空间大 职能类别:销售代表 关键字:营销
一、职位信息:
岗位职责:负责公司老客户的售后服务与跟进,提升客户满意度和公司品牌影响力!
1.每月按质按量完成公司下发的老客户的售后服务,及时通知客户续期交费,礼品领取等服务;
2.每年为老客户做一次保单年检,为客户讲解合同的保障内容,根据客户需要增减保障内容;
3.建立和维护客户服务档案;
任职资格:
1.年龄19-49岁,性格细心耐心,亲和力强,有服务意识;
2.愿意学习上进,为客户提供金融的咨讯,并且不断自我增值;
3.有团队合作意识,达成满意成果。
二、薪资福利:
1.底薪4000 提成;
2.企业专职培训师,新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训,全方位助你成长;
3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤;
4.工作地点,交通方便,办公环境舒适;
5.上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30-5:00,周末双休 节假日正常放假。
感兴趣欢迎投简历
一、岗位职责 1、无需外出、无须外访客户,针对车险到期客户,进行定期回访维护,与客户电话沟通,达成工作指标。 2、为客户提供快速、准确与专业的车辆续保咨询服务。 二、岗位要求 1、中专或中专以上学历,年龄18-40岁。 2、普通话、粤语流利,表达清晰,具有良好的沟通能力。 3、沟通能力好,善于与陌生人打交道。 三、岗位福利 1、平均税后薪酬6000以上,能力突出者上不封顶。 2、试用期内不设KPI考核,保底3000元发放。 3、入职即缴纳五险一金,带薪培训、各个节日福利、生日福利。 四、工作时间及工作地点 1、工作时间:工作日8:45-17:45 2、工作地点:广州市海珠区
《车险电话销售》
一、岗位要求
1、学历:中专及以上学历,能提供毕业证明,有同业经验者可放宽至高中;
2、年龄:18-35岁;
3、具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;
4、会电脑基本操作;
5、性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。
二、岗位职责
1、依托公司提供的高潜力客户名单,通过电话方式完成车险销售业绩指标(产品为车险,是每个车主每年都必须购买的险种)
2、标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;
3、为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。
三、专业培训
面试通过后,入职参加带薪培训。(为期两周,带薪,不收取任何费用)
四、薪酬福利
1、基本薪资部分:保底底薪 提成 竞赛奖金(实物、现金) 年终奖。入司满半年平均工资6000-15000元,入司满一年平均1万及以上,20%员工月薪过万
2、业绩提成部分:无试用期,新人期间就可正常拿提成1-4% 11-22%;
3、免费提供早、中、晚三餐,公司内部食堂免费包吃;
4、员工保险:五险一金(深圳综合医疗保险一档) 重疾险20万 意外伤害险50万。
5、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利,享受带薪年休假,享受年度体检。
6、娱乐生活:公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地,不定期组织各类户外活动(公司出资金)等。
7、旅游:公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动。
五、晋升通道
每三个月一次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。
还可晋升团队管理层或后勤管理岗位(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理)
六、工作时间
朝九晚六,法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
附:我司在广州番禺、东莞南城也设有职场,可选择适合的职场,另外还有居家岗位,可咨询。
职位福利:包吃、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检
职位亮点:系统的培训、结构化思维训练、高成长空间、无发展瓶颈、和谐的工作氛围
工作职责:
1、根据公司提供的汽车用户资源,与客户电话沟通,通过电脑和电话,完成车险产品的介绍、推荐和销售流程;
2、对公司老客户进行电话回访和跟踪服务。
(车险是汽车用户每年必须要购买的产品、市场潜力巨大)
任职要求:
1、18―30周岁,大专以上学历,条件优秀者者可适当放宽学历要求;
2、标准普通话,声音甜美,表达能力强,熟练电脑操作技能;
3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
薪资福利
1、实习生入职签订实习协议,待毕业证书取得后转为正式劳动合同;
2、稳定的薪酬体系:基本工资 绩效 餐补 岗位津贴 季度奖金 年度奖金 长期服务奖 各项福利;
3. 五天八小时工作制, 周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;
联系人:李经理 135 7696 6707
机会永远是靠自己争取的,如果你想稳定高薪的发展应该打个电话了解一下!
一、岗位职责1、无需外出、无须外访客户,针对车险到期客户,进行定期回访维护,与客户电话沟通,达成工作指标。2、为客户提供快速、准确与专业的车辆续保咨询服务。 二、岗位要求1、中专或中专以上学历,年龄18-40岁。2、普通话、粤语流利,表达清晰,具有良好的沟通能力。3、沟通能力好,善于与陌生人打交道。三、岗位福利1、平均税后薪酬6000以上,能力突出者上不封顶。2、试用期内不设KPI考核,保底3000元发放。3、入职即缴纳五险一金,带薪培训、各个节日福利、生日福利。四、工作时间及工作地点1、工作时间:工作日9:00-18:002、工作地点:广州市海珠区泉塘路浩诚商务中心3号楼202室,宝岗大道地铁站D出口步行10分钟 职能类别:电话销售 关键字:车险保险电话销售
一、岗位要求
1.学历:大专及以上学历,能提供毕业证明,有同业经验者可放宽学历要求;
2.年龄:18-35周岁,有电销经验可放宽至40周岁;
3.具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;
4.会电脑基本操作,打字每分钟大于20字;
5.性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。
二、岗位职责
1.依托公司提供的高潜力客户名单,通过电话方式完成车险及部分非车产品销售(产品为车险,是每个车主每年都必须购买的险种)
2.标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;
3.为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。
三、专业培训
面试通过后,入职参加带薪培训。(为期两周,带薪,不收取任何费用)
四、薪酬福利
1.基本薪资部分:无责任底薪 业绩提成 各类激励奖金,综合收入6-12K;
2.业绩提成部分:无试用期,新人期间就可正常拿提成;
3.免费提供早、中、晚三餐,公司内部食堂免费包吃;
4.员工保险:五险一金(深圳综合医疗保险一档) 重疾险20万 意外伤害险50万。
5.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣,非外包公司招聘,国企正式编制。
6.福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利,享受带薪年假,享受年度免费体检。
7.娱乐生活:公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地,不定期组织各类户外活动(公司出资金)等。
五、晋升通道
每三个月一次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。
还可晋升团队管理层或后勤管理岗位(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理)
六、工作时间
工作时间为9:00-11:50,13:50-18:00(中午各楼层错峰就餐),法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
七、工作地点
深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(新世界百货正门斜对面)
公交站:梅林三村东/上梅林村/北环中学;地铁:9号线梅村站C1出口
八、面试须知
面试时间:工作日下午14:00-17:00,周六(法定节假日除外)下午14:00-15:30。
有任何问题请提前联系我!我们承诺:此招聘信息非中介,我们整个过程不收取任何费用!
一、岗位要求
1.学历:大专及以上学历,能提供毕业证明,有同业经验者可放宽学历要求;
2.年龄:18-35周岁,有电销经验可放宽至40周岁;
3.具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;
4.会电脑基本操作,打字每分钟大于20字;
5.性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。
二、岗位职责
1.依托公司提供的高潜力客户名单,通过电话方式完成车险及部分非车产品销售(产品为车险,是每个车主每年都必须购买的险种)
2.标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;
3.为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。
三、专业培训
面试通过后,入职参加带薪培训。(为期两周,带薪,不收取任何费用)
四、薪酬福利
1.基本薪资部分:无责任底薪 业绩提成 各类激励奖金,综合收入6-12K;
2.业绩提成部分:无试用期,新人期间就可正常拿提成;
3.免费提供早、中、晚三餐,公司内部食堂免费包吃;
4.员工保险:五险一金(深圳综合医疗保险一档) 重疾险20万 意外伤害险50万。
5.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣,非外包公司招聘,国企正式编制。
6.福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利,享受带薪年假,享受年度免费体检。
7.娱乐生活:公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地,不定期组织各类户外活动(公司出资金)等。
五、晋升通道
每三个月一次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。
还可晋升团队管理层或后勤管理岗位(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理)
六、工作时间
工作时间为9:00-11:50,13:50-18:00(中午各楼层错峰就餐),法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
七、工作地点
深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(新世界百货正门斜对面)
公交站:梅林三村东/上梅林村/北环中学;地铁:9号线梅村站C1出口
八、面试须知
面试时间:工作日下午14:00-17:00,周六(法定节假日除外)下午14:00-15:30。
有任何问题请提前联系我!我们承诺:此招聘信息非中介,我们整个过程不收取任何费用!
一、职位信息:
岗位职责:负责公司老客户的售后服务与跟进,提升客户满意度和公司品牌影响力!
1.每月按质按量完成公司下发的老客户的售后服务,及时通知客户续期交费,礼品领取等服务;
2.每年为老客户做一次保单年检,为客户讲解合同的保障内容,根据客户需要增减保障内容;
3.建立和维护客户服务档案;
任职资格:
1.年龄19-49岁,性格细心耐心,亲和力强,有服务意识;
2.愿意学习上进,为客户提供金融的咨讯,并且不断自我增值;
3.有团队合作意识,达成满意成果。
二、薪资福利:
1.底薪4000 提成;
2.企业专职培训师,新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训,全方位助你成长;
3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤;
4.工作地点,交通方便,办公环境舒适;
5.上班时间:早上8:30-12:00,下午2:30-5:00,周末双休 节假日正常放假。
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世界500强国企,招聘车险专员[公司简介]中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,世界500强企业,排名***99位,中国太平洋保险分别于2007年和2009年在 A股和H股上市。太平洋保险在线服务科技有限公司(以下简称“在线公司”)成立于2012年1月,作为中国太平洋保险集团旗下的子公司,注册资本2亿。在线公司深圳分公司以提供华南及华中地区车险电话销售、咨询及服务为主,是用户可以信赖的保险服务导购专家。招聘岗位:车险专员一、岗位职责1.拨打电话销售车险,室内工作,无需外出扩展客户。2.受理客户车险咨询或投保等请求。3.进行售后电话回访,了解客户满意度或建议。4.18岁以上,户籍不限,***高中以上学历。二、薪酬福利1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。2.月薪:无责任底薪 全勤奖 新人保护(3个月) 提成 补贴 奖金,目前在职员工,满3个月平均4470元,满6个月平均6121元,满一年平均8040元,***纪录34899元,上不封顶!3.保险:五险一金(深圳社保一档) 重疾险20万 意外伤害险50万 意外医疗险1万。4.餐饮:包工作日三餐,由公司补贴充饭卡。5.时间:朝九晚六,5天8小时,周末双休,法定假日休息。6.福利:发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利,享受带薪年休假,享受年度体检。7.生活:员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等。8.发展:提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间,提供在线学历提升平台(高升专,专升本)。9.培训:享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。10.旅游:激励奖金、奖品、国内外旅游等。三、面试须知工作地点: 深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(地铁:9号线梅村站C1出口)面试地点:深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦5楼联系人:彭先生 13430890288有任何问题请提前联系我们!我们承诺:此招聘信息非中介,我们整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历,我们一起发展! 年龄要求:18-35岁 职能类别:保险电销 关键字:保险电销车险专员续期销售客户经理
我们很牛,2021年全球最有价值保险品牌100强第5位,位列2022《财富》世界500强183位;我们很棒,主营汽车保险业务,国家强制性险种,万亿级市场规模;我们很靠谱,根据业务市场的实际情况与需求出发,量身打造岗前及在岗能力提升专项培训,上岗无忧;车险是刚需产品,国家强制购买,世界二百强企业,车险市场占有率35�职位福利:补充医疗保险、五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利、高温补贴、试用期全额职位亮点:500强国企 刚需 车险续保
岗位职责: 针对2个月左右车险即将到期的汽车用户,电话联系车主介绍公司的车险套餐与价格,让车主选择在太平洋购买车险。(公司提供资源,不需要外出跑业务,市场刚需,销售难度低) 2.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。 应聘要求: 1.年龄:18-35岁,男女不限; 2.学历:大专以上学历,有经验或条件优秀者放宽至高中以上; 3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力; 4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制; 5.有电网销相关经验者优先; 福利待遇: 1.合同:签订劳动合同,实习生签订实习协议; 2.薪酬:月基本收入保底底薪2350元 业绩提成 各类竞赛奖金(实物、现金) 年终奖。入司满半年平均工资6000-15000元,入司满一年平均1万及以上,20%员工月薪过万; 3.社保:签订劳动合同后,公司统一购买五险一金; 4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右; 5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检; 6.额外补贴: (1)商业保险:公司为员工统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险; (2)三餐补贴:公司食堂免费提供工作日三餐; 7.培育发展:享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。 纵向发展为:业务专员-团队主管-区域经理-业务总监; 横向发展为:行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。 工作时间:9:00-18:00 周末双休(业务量大需要安排加班,会支付加班费) 公司地点:广东省深圳市福田区梅华路167号太平洋保险大厦
PS1:全职兼职均可,上午8:30-上午9:30,双休。时间自由,收入自己把握。 PS2:公司提供优质客户,不需要自己找客户 【工作职责】 1.负责公司老客户客情维护、保全服务和再次营销 2.负责新客户需求缺口的挖掘,寻找销售机会 3.负责老合同费用续收的提醒和客情维护 4.负责金融理财观念、政策、行情的宣导 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄25岁及以上 2.做事踏实,勤奋,沟通表达能力强 3.执行力强,积极正能量,具有利他思维 4.具有理财/保险/C端销售经验优先 【服务内容】 将为单位和个人客户提供以下服务: 1、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,如银行卡/信用卡的开户/存款、理财、贷款等 2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等) 3、财产保险(车险、建工险、设备险、房屋险等) 4、投资/信托产品:基金、财产信托计划、资金信托计划 【福利待遇】 1、新人津贴 业务提成 培训津贴 服务津贴 职位津贴 拜访津贴 增员奖金 展业奖 年终奖金 特别奖金 免费旅游 免费培训,收入无上限(1年内新人月均20000以上) 2、公司为员工购买高额意外保险、医疗保险、养老年金等综合保障; 3、持续享有团队管理,营销知识,技能等专业培训; 4、晋升空间广,主管/高级主管/经理/高级经理/总监/企业家。 5、优先机会调入公司内勤:保险/银行/证券等内勤管理岗位的工作 6、晋升总监后,团队可继承;储备主管可享最长15个月的新人津贴 7、上班时间:周末双休,8:30-9:30(早会1小时,其余时间自由安排) 8、专项年度奖金3-10万 【加盟保险行业的七大理由】 理由一:每年以40%的速度在全球递增;在中国,100人才有1张商业保单 理由二:免创业资金,低风险、高回报,简单圆你创业梦。 理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 理由四:保险越做越轻松。时间越长,转介绍越来越多,越做越轻松,被动收入越来越多。 理由五:政策透明,晋升快。在保险业,升迁制度完全处在阳光下,达到要求,自动晋升,3个月当主管,1年成为总监。能力是决定你晋升的唯一标准。 理由六:系统专业培训,快速成长。签约培训、启航培训、产品培训、销售技巧培训、拓客训练营、全险训练营、转正培训、晋升培训、主管育成培训等等......你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。 理由七:丰富人生,增长见识。公司经常组织讲座、旅游,只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和全球的营销大师同台交流。职位福利:周末双休、带团队、弹性工作、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队
世界500强国企,招聘车险专员
[公司简介]
中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,世界500强企业,排名***99位,中国太平洋保险分别于2007年和2009年在 A股和H股上市。
太平洋保险在线服务科技有限公司(以下简称“在线公司”)成立于2012年1月,作为中国太平洋保险集团旗下的子公司,注册资本2亿。在线公司深圳分公司以提供华南及华中地区车险电话销售、咨询及服务为主,是用户可以信赖的保险服务导购专家。
招聘岗位:车险专员
一、岗位职责
1.拨打电话销售车险,室内工作,无需外出扩展客户。
2.受理客户车险咨询或投保等请求。
3.进行售后电话回访,了解客户满意度或建议。
4.18岁以上,户籍不限,***高中以上学历。
二、薪酬福利
1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。
2.月薪:无责任底薪 全勤奖 新人保护(3个月) 提成 补贴 奖金,目前在职员工,满3个月平均4470元,满6个月平均6121元,满一年平均8040元,***纪录34899元,上不封顶!
3.保险:五险一金(深圳社保一档) 重疾险20万 意外伤害险50万 意外医疗险1万。
4.餐饮:包工作日三餐,由公司补贴充饭卡。
5.时间:朝九晚六,5天8小时,周末双休,法定假日休息。
6.福利:发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利,享受带薪年休假,享受年度体检。
7.生活:员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等。
8.发展:提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间,提供在线学历提升平台(高升专,专升本)。
9.培训:享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。
10.旅游:激励奖金、奖品、国内外旅游等。
三、面试须知
工作地点: 深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(地铁:9号线梅村站C1出口)
面试地点:深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦5楼
联系人:彭先生 13430890288
有任何问题请提前联系我们!我们承诺:此招聘信息非中介,我们整个过程不收取任何费用!
欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历,我们一起发展!
我们是中国太平洋财产保险股份有限公司, 太平洋保险是世界500强公司,中国最具价值50强品牌; 我们经营的是车险,只要汽车上路,就必须要买的车险。 太平洋车险在全国的市场占比遥遥领先 优质的品牌、巨大的市场、广阔的职业发展前景,你还担心没有钱途? 一、 岗位名称:太平洋保险在线公司电销代表。 二、 招聘人数:20人。 三、 工作时间:八小时五天制。 四、岗位职责: 1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成),以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。 2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。 3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。 五、应聘要求: 1.年龄:18-40岁,男女不限。 2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。 3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。 4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。 5.地区人员优先。 6.有电网销相关经验者优先。 六、 福利待遇: 1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。 2.薪酬:基本薪资 职位津贴 业绩提成 各类竞赛奖金 节日礼金(平均综合收入6-7k) 3.社保:公司统一购买五险一金。 4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。 5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。 6.额外补贴: (1)商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。 (2)公司内部有食堂,包三餐。 7.培育发展: 横向:人事、行政、IT、培训、销推。 纵向:标杆团队主管区域经理销售总监。 享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。 面试地址:东莞市南城区莞太路34号中天联丰创意谷9栋4楼。公交站:体育路口 面试时间:工作日下午两点至五点 职能类别:销售代表电话销售 关键字:电话销售销售代表销售助理客服保险
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