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岗位要求:
1、具备良好的客户服务意识,能承受一定的工作压力;
2、有冻品(调理品)销售经验或者三年以上快消品销售经验,熟悉餐饮、流通渠道开发;
3、有独立开发经销商、二批和端点能力优先。
工作职责:
1、根据市场营销计划,完成公司产品的销售及推广工作;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责 1、负责珠三角区域的新客户开拓,行业客户信息的搜集,完成公司制定的销售任务; 2、定期拜访客户,及时掌握客户需要,了解客户状态,跟进项目进度; 3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 4、参与合同的谈判与签订,跟进项目回款,大客户客情维护; 5、负责团队的日常管理,工作指导考核。 任职资格 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上大客户销售工作经验,有saas、ERP等软件产品销售工作经验优先; 3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的应变能力和谈判能力; 4、有从0-1组建团队经验者优先; 5、有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强; 6、有TOB的经验优先录取。
一、岗位要求1.年龄20~45周岁2.学历大专以上,有能力者高中以上也可3.积极向上正能量,吃苦耐劳4.有金融行业从业经验优先,无经验者需学习能力强(培训)二、收入及福利1.责任底薪3600~20000/月2.各项业务提成(高达60%)3.奖金(业绩奖金、季度奖金等)4.管理收入(带团队、视团队绩效)5.养老补贴300元/月6.养老公积金7.法定节假日休息 周末双休8.公费旅游(每年多次国内外旅游)9.免费培训(管理、销售、产品等)底薪 高提成 奖金 其他收入,月入轻松过1万!最快6个月晋升业务主任,享受公司管理收入!主任月收入约3万 !三、工作内容维护综合金融客户,开拓综合金融客户1.银行:储蓄、信用卡、贷款、理财2.投资:证券、信托、基金、p2p3.保险:人寿、医疗、重疾、意外、养老、理财四、晋升空间1.管理路线:试用业务员—正式业务员—业务主任—部门经理—区总监2.讲师路线:5星讲师3.业绩高手:行销主任—行销经理—行销总监五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人联系电话:柯小姐1 3 1 4 3 3 6 5 3 4 1公司地址:广州天河区 年龄要求:25-40岁 职能类别:汽车金融销售 关键字:销售车险车辆贷款综合金融销售平安保险
1.您的工作内容: (1)负责建筑人才信息收集推荐; (2)通过电话或网络的方式开发潜在客户并挖掘客户需求; (3)积极学习行业相关专业知识,不断提升自己。 2.您需要具备: (1)热爱和喜欢销售工作; (2)有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 3.您的福利待遇: (1)行政班制朝九晚六 社保 周末休息 法定节假日 10以上天春节假期 带薪年假 生日礼品 特殊节假日礼品发放 团建聚会、旅行。 (2)新资=底薪 高提成 月度奖励 年度奖金,综合薪资8000 4.您还可以获得: (1)1500 人大集团平台资源共享,行业龙头,品牌实力; (2)无需外出经历日晒雨淋,你只需要在宽敞明亮的办公区积极的解决客户问题; (3)无需绞尽脑计担心客户资源,公司内部信息交互部门,将为您储备精准客户资源; (4)系统的带薪培训,一对一,一对多等模式助力员工快速熟悉专业知识并掌握; (5)完整的晋升渠道,员工-主管(合伙人)-经理(合伙人)-总监(合伙人)-集团高管(合伙人),股东合伙人 管理双渠道=无限可能。提供创业平台,轻松做老板 我们重视人才,一经录用公司会提供全方位的培养,期待您的加入!
一、岗位职责
(一)职位描述:
1、 合同制作及销售工作跟进:协助销售完成销售合同的起草、审批、传签等工作,并保证合同的实施;款项的催收。
职位福利:绩效奖金、年终分红、每年多次调薪、员工旅游、提供食宿、社保
◆有进出口业务,货运代理业务优先,英语沟通能力强优先。 ◆及时反馈客户跟进情况,完成公司业绩目标; ◆熟悉进出口海运市场 ◆有外贸进出口业务、货代业务、客服、市场或操作经验; ◆有较强的独立开展销售工作能力,且能够很好的维护客户关系; ◆有较强的自律性;有较强的沟通、表达能力,能够独立开拓市场; 【薪酬福利】 十三薪、按国家节假日、每年旅游、带薪休假、五险 【薪资架构】 岗位工资 业绩提成30% 全勤奖 【岗位特色】 1、学习发展机会多多:新人培训 经验丰富者帮带 2、公正的晋升机会:独立带团队 3、简单的人际关系,融洽的工作氛围:一心做事、不搞虚的、扁平化管理,全面掌握部门业务知识; 4、行业发展前景好,市场规模宏大:海外多个合作公司,丰富的客户源群体,发展潜力巨大; 5、3个月的带薪培训; 6、节假日福利,如中秋春节福利等; 7、享受国家年假、婚假、产假等多种带薪假期; 8、定期组织团建,组织外出旅游等活动; 9、公司人性化管理,企业文化的精髓在于“服务顾客、精益求精
岗位职责:
1、负责公司电子产品的销售及推广,负责区域大客户的开发;
2、以电话、网络、微信、预约上门拜访等方式开发客户,与客户保持良好关系和沟通;
3、负责市场营销计划,完成部门销售指标;
福利待遇:
1、根据销售星级评定享受***或双休,每天8小时工作制,早上8:30-12:00 13:00-17:30
2、为员工购买五险一金;
3、12-15天超长春节假期,带薪病假和年假;
4、享有传统节日津贴,生日礼金,激励奖,年终奖等;
5、主题生日会,不定期团建,旅游,聚餐;
6、公司周边环境优美,坐落于黄埔区科学城科汇金谷,21号线神州路地铁站B出口。
一、公司简介: 公司于2005年4月28日成立于北京,分公司2019年成立于广州珠江新城,是一家集营销、策划、教育、培训、顾客、管理、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司,有专业的售后团队老师下店去帮助美容院解决缺员工、缺顾客、缺业绩的问题。 二、商务经理工作内容: 根据公司提供精准客户美容院客户资源,通过电话、微信沟通,邀约全国各地美容院老板来参加公司举办的美业总裁班峰会,通过会议现场促成合作签单。 三、薪资福利 客户资源:公司提供客户资源 上班时间:朝九晚六 休假请假:月休4天,事假三天。 成交单价:9.98万,10.98万,20.98万 阶梯提成:40万业绩后27�,100万业绩后30�(永久累积不清零) 签单率:做销售最在意的就是签单率,我们公司的签单率50� 底薪6000元➕最高30�成➕伯乐奖500每月➕伯乐终身成就奖3�户返单奖8
公司简介: 公司于2005年4月28日成立于北京,2019年分公司成立于广州珠江新城,是一家集营销,策划,教育,培训,管理,整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司。 公司目的两个部门,商务部和售后部,商务部负责通过电话微信邀约全国各地美容院老板娘来参加我们每个月一次举办的美业总裁班峰会,通过会议现场成交签单,合作以后的老板娘由我们售后老师下店,帮助老板娘培训员工拓客,做业绩等全方位能力。 公司薪资 客户资源:公司提供精准资源 基本薪资:4000 上班时间:9点—18点 休 息:月休4—6天 成交单价:9.98万,10.98万,20.98万 成交率 :45%—55%之间 提成点 :15%,25%,27%,30%(业绩累积到40万每单提成27000元—54000元,累积到100万每单提30000元—60000以上不封顶) 公司资源 关于公司提供的精准资源,可以通过三种方式转换成高意向的客户。 1:准备几张電话卡打电话(业务上手后打一通電话就能要约过来。) 2:准备几个v信号(群发v信信息,老板娘主动找你。) 3:通过平台导入大量客户。(效率极高) 其他薪资结构。 伯乐奖: 入职以后个人招聘商务经理,招一个人每个月奖励500元,招10个人每个月奖励5000。以此累积,不封顶。只要双方都在公司干,永远都可以拿到这个伯乐奖。 伯乐终身成就奖。 入职以后只要是你招的人。他每开一单,你都可以拿到公司奖励3000到6000伯乐终身成就奖。 客户转介绍奖,客户返单奖: 公司商务部平均月薪2万到5万,优秀者5万到15万,不封顶。在我们公司没有几千,一万的工资,最少都是2万起! 想挑战高薪的就来! 不甘平凡的你 还在犹豫什么?
公司于2005年成立于北京,19年在广州成立分公司,公司创立的中国美容行业10大系统,是整合了营销公司,策划公司,培训公司,顾问公司,拓客公司,服务公司和管理公司为一体的集团化企业。拥有数800人行业专家团队,欧睿斯致力于全方位的解决美容院在经营中所面临的所有问题,真正的为美容院经营者提供全方位的一整套店务管理服务。 1、公司提供精准客户资源,通过电话微信邀约意向顾客,来考察学习我们的整店运营10大系统课程,会销促成加盟合作,客户往返高铁票机票由公司承担。 2、底薪3000元,加提点25%,27%,30%, 我们和客户的合作方案是10万和20万两种,例25%的提成就是25,000或者是5万。 公司销售平均2~5万,优秀者月入5万以上。 3、商务薪资待遇。 ①、底薪3000元,提成20%或27%,(成单级别9.98万,10.98万,20.98万) 注:公司承担客户往返6张车票机票。 ②、转介绍2%~5%(合作店转介绍客户提成) ③、邀约奖200~500/人 ④、反单奖20%(老门店返单) ⑤、伯乐奖:介绍一名员工,伯乐奖每月奖500元,一年可得奖励6000元,介绍商务经理拿开拓总业绩奖的3%。 在我们公司,混着干的年薪30万,努力干的年薪50万,拼命干的年薪100万,公司商务部400多名的商务经理,平均月薪3万以上, 优秀的5万以上,更优秀的10万以上
一、公司简介: 总部公司于2005年4月28日成立于北京,分公司2019年成立于广州珠江新城,成都分公司2022年2月开业,我们是一家集美业营销、策划、教育、培训、管理、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司,公司800多人设有商务部和专业的售后部,合作后的客户由专业售后老师下店去帮助美容院解决缺员工缺顾客缺业绩的问题。 二、商务经理工作内容: 公司提供客户资源,商务经理通过电话、微信沟通,邀约全国各地美容院老板来参加公司举办的美业总裁班峰会,通过三天会议营销促成合作签单。 三、薪资福利 客户资源:公司提供客户资源 上班时间:朝九晚六 休假请假:月休4天 工资底薪:6000元 成交单价:9.98万,10.98万,20.98万 阶梯提成:40万业绩后27%,100万业绩后30%(业绩不清零) 签单率:每月邀约3-8家客户,我们的签单率都在50%以上。 底薪6000元➕30%提成➕伯乐奖500每月➕伯乐终身成就奖3%➕客户返单奖8%➕客户转介绍奖10% 1、伯乐奖:入职后帮公司招聘商务经理和美导老师,招一个人每个月奖励500元,招10个人每月奖励5000,一年55000元,以此类推,一直有。 2、伯乐终身成就奖:招来的商务经理开单了,每单公司奖励你3000~6000元。 3、客户返单奖:8%提点。 4、客户转介绍奖10%提点; 有很多同事不算个人自己做的业绩,光招聘板块奖金一个月可以拿到2-5万以上。 在我们公司商务部平均工资2-5万,销售冠军优秀者每月可达15-18万。努努力一个月2万以上,加把劲一个月5-10万,开足马力干一个月15万。 商务经理晋升制度: 入职后个人业绩达到100万后可以参加商务总监竞选资格,总监下一个职位就是各个城市分公司的总经理。总监和总经理只有内升,没有空降。 四、任职要求 1、性格开朗,沟通能力强,热爱销售工作 2、适应能力强,有团队合作精神,有上进心
一、【公司简介】 我集团公司于2005年4月28日成立于北京,分公司2019年成立于广州珠江新城,2022年3月份成都分公司及商学院将正式成立运营。 我们是一家集营销、策划、教育、培训、顾客管理、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司。 有专业的售后团队,专家老师以驻店的方式,帮扶全国各地美容院解决缺员工、缺顾客、缺业绩的问题,助推我国美业良性并快速发展。 二、【工作内容】 根据公司提供的精准客户——美容院客户资源,通过电话、微信沟通,邀约全国各地美容院老板,来参加公司举办的美业总裁班峰会,通过会议现场促成合作签单。 三、【薪资福利】 客户资源:公司提供客户资源 上班时间:朝九晚六 休假请假:月休4天,事假三天。 成交单价:9.98万,10.98万,20.98万 业绩提成:业绩15%~30%(持续累积不清零) 签单率:做销售最在意的就是签单率,我们公司的签单率50%。 底薪6000元➕15%~30%提成➕伯乐奖500每月➕伯乐终身成就奖3%➕客户返单奖8%➕客户转介绍奖2% 1、伯乐奖:入职后帮公司招聘商务经理和美导老师,招一个人每个月奖励500元,招10个人每月奖励5000,一年55000元,以此类推,一直有。 2、伯乐终身成就奖:招来的商务经理开单,每单公司奖励3000~6000元。 3、客户返单奖:8%提点。 4、客户转介绍奖10%提点; 在我们公司商务部平均工资2-5万,销售冠军优秀者每月可达15-18万。努努力一个月2万以上,加把劲一个月5-10万,开足马力干一个月15万以上。 五、【任职要求】 1、性格开朗,沟通能力强,热爱销售工作 2、适应能力强,有团队合作精神,有上进心 3、积极自信、学习能力强,有责任心。 六、【晋升制度】 入职后个人业绩达到100万可以参加商务总监竞选资格,总监下一个职位后就是各个城市分公司的总经理。只有内升,没有空降。
本公司直招不收取任何费用,带薪培训由主管带,开实习证明
【岗位职责】:
1.公司有自己的网站和app,公司会提供客户资源,自己也可以去开发资源。
2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下广州其他的房源,然后就等着客户滴滴吧。
3.客户在线上看中了房子会主动找到你们,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会来我们店里,到时对接好就是这么简单!
(新房房,商业地产都有,选择适合自己的业务线发展)
工作轻松,每天在公司操作电脑,通过APP,微信,电话等解答客户咨询,了解客户需求,匹配产品,促成成交!
【员工福利】:
1,无责底薪3.5-5.5k 提成50%1.5w 现金奖2000 新人奖1000 奖金,每月10号准时发薪,月均收入2W
2,不定时培训,月度培训,新人培训,各种业务知识,产品知识等。
3,每周两次豪华下午茶,月2次团建,户外拓展,员工俱乐部定期活动,聚餐,KTV等。
4,生日礼金,免费包住宿,两房一厅席梦思床垫,市中心高人流量位置上班,上门客户90%
【任职资格】:
1,接受无经验小白,接受应届生,入职店长销冠一对一带,有销售经验更好。
2.18~35岁,口齿清晰,思维敏捷,性格开朗,富有激情。
3,具有较强的学习能力,分析跟解决问题的能力
备注:应届毕业生可开实习证明
【职责要求】
1、学历不限;有无经验都可以,18-35
2、勤快好学、责任心强,有团队意识
【活动类】
*各项员工培训、户内外活动、体育运动、月度旅游,国外旅游,KTV、聚餐、年晚会盛典
【福利待遇】
1.带薪年假;员工聚餐、年终奖金、节日晚会、旅游活动等;年假(一般15-20天)
2.公司普遍是98后,年轻帅哥美女多多,非常期待各位有志青春美女帅哥的加入!!!
职责描述: 1、负责酒店类项目的渠道拓展及维护,促进销售指标的完成; 2、负责酒店类招投标、商务谈判、签订项目合同,跟进业务落地; 3、进行酒店行业客户关系维护,负责客户接待的安排,对区域重点项目进行开发跟进; 4、对潜在酒店项目进行搜集、陌拜、跟进以及公关,促进项目开拓; 5、收集、分析、整理、汇报客户信息与竞争信息,并给出销售建议汇报上级; 6、执行公司销售决策,并完成部门下达的销售年度任务; 7、完成上级交代的其他任务; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有5年以上高星酒店渠道开发经验优先,; 3、基本技能:熟悉销售工作流程;熟悉酒店项目订单招投标相关流程;有酒店客户资源优先;有工作责任心,吃苦耐劳,敬业踏实有良好的职业素质及团队精神;具有较强的沟通协调能力、谈判能力;项目计划执行能力强。 工作地点:上海/北京/深圳/广州
薪酬范围:5000-20000元 / 月
福利保障:医疗保险;年度旅游;团队团康;年终奖励;定期体检;提供住宿(限团队主管,特别优秀可申请)
招聘人数:20
性别:不限
学历要求:大专以上
公司为您提供专属岗位,专项补贴,专属客户资源!
业务服务范围:金融业务,车险,财险,寿险等后端服务跟进,城厢居民医疗二次报销服务,免费金融咨询服务等综合金融业务
任职要求:
1.有过银行、保险等金融行业实习从业经验,如果没有我们带你!;
2.有团队管理经验,如果没有我们教你!
3.有创业精神,如果没有我们爱你!
4.可签订保护收入协议,半年不低于6万,一年不低于10万,一年半不低于20万!
我部成员至少要专业本科以上学历,成员大部分来自名校或专业体系,个人素质过硬,并具有AFP、CFP等专业资质,我们秉承“专业、真诚、细致”的服务理念为我们的专属服务群体有不一样的服务体验!
因业务量极速扩张,急需专属售后服务跟进人员。本次招聘目标为20名,负责本部售后服务包括:增值服务项目咨询、金融同业产品评估、保单服务升级等相关工作。要求应聘具备耐心、细致及专业的操守和责任心。期待您的加入,祝您成功!
职位福利:绩效奖金、包住、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、每年多次调薪、房补、多次晋升机会
职位亮点:3个月免费住宿或补贴;签订保证收入协议
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