上班时间：08：30－17：30 弹性工作，周未双休体！ 法定假日跟着国家走 我们是一个气氛很好的团队 比如偶尔组织个CS比赛 比如偶尔组织场羽毛球大赛 比如偶然组织个野炊活动大展身手 这都是免费 因为我们Boss有钱！就是这么任性～ 每个月月薪过万． 经录用，可享五险一金福利待遇 【招聘专员】 薪资：4000－9000元 要求：23－50岁，高中学历及以上，经验不限 职责：负责日常的招聘，安排面试工作，员工入 职手续办理、员工档案管理及更新 【续保人员】 薪资：8000－10000元 要求：23－50岁，高中学历及以上， 经验不限 职责：负责公司老客户的保单信息更新与维护 【组经理】 薪资：12000－20000元 要求：25－50岁，大专学历及以上 有2－3年工作经验，有带过团队优先考虑 职责：储备管理能力，前期协助上级管理团队 后期自组建团队，管理团队。 如果你有较强的市场洞察力 如果你有较强的学习能力， 如果你想提升自我沟通能力！ 后期自组建团队，管理团队。 如果你有较强的市场洞察力， 如果你有较强的学习能力， 如果你想提升自我沟通能力！ and 有明确的职业规划； 有较强的事业心， 以及赚钱的欲望 欢迎加入我们的团队
范生
负责老客户信息的修改和收集，为客户提供专业 的咨询。 2.服务老客户，了解客户需求，为老顾客作社保 升级。
曾国锋
岗位要求： 1.身体健康，年龄 21-35 周岁，男女不限，高中及以上学历 2.熟悉基本的电脑操作，打字速度每分钟 40 字以上。 3.中文流畅、有耐心；工作细心热情 。 4.思维敏捷、沟通能力强、工作认真、良好的团队合作精神 。 5.态度端正，抗压能力强，能够接受长时间在国外工作生活。 6.熟悉基本后台操作。 岗位职责： 1.负责以在线方式（比如 QQ，微信）与客户沟通，帮助客户解决业务办理中遇到的问题 。 2.为客户提供主动、热情、满意以及周到的服务 。 3.协助部门完成日常对接 4.收集客户信息与客户意见，反映给上级部门 。 5.服从上级安排，完成上级交待的一些其它工作任务。 直接搜手机号码微信号
Nova
【指责】：负责公司老客户的保单信息更新与维护，协助客户理赔，通知客户领取礼品，服务老户客为主。 【要求】：1、20-45岁，高中以上学历。2、有经验优先考虑，无经验可培训。3、做事认真踏实，沟通能力强，良好的团队精神。 【待遇】：1、佣金+津贴+奖励：平均工资6000-10000元。2、不定期部门聚餐或者下午茶。3、节假日发放节假礼包。4、公司旅游。5、周一至周五，8:30-17:30，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日休息。6、定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排境外旅游机会。 【晋升】：售后专员—客户经理—组经理—部经理—区域总监
叶文君
【岗位职责】： 1、负责公司产品推广； 2、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，满25-45周岁，能力优秀者可以放宽条件. 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 工作时间：早上8:30-12:00、下午2:00-5:30，周末双休
叶文君
职位类别：房地产猎头顾问 岗位职责： 1、熟悉房地产行业； 2、负责地产人才猎寻项目的搜索，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求； 3、对地产行业客户信息进行分析，研究客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议； 4、协助候选人做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 5、与候选人保持良好的沟通，及时获取并有效传递双方信息； 6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。针对目标行业，进行客户拓展工作； 7、开展客户及被猎对象的回访和后期服务。 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、具有房地产客户管理或项目管理经验优先; 3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 有经验的猎头顾问面议 晋升通道：高级猎头顾问-项目经理-总监或合伙人 备注：公司发展速度快，操作优质的项目多，猎头顾问不用担心项目问题。 工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休，一周5天，每周公司设有运动休闲日（羽毛球、爬山等） 薪资：底薪+提成+月度奖+季度奖+年终奖+旅游+培训+社保
关小姐
【筹备主管/续保专员】 重点说明:此岗位不带销售性质！！ 此岗位不带销售性质！！ 央企中国人寿与国同立，2019年适逢70周年，领导管理层面临退休，急需一批有活力有干劲的管理人才，公司投放1亿打造未来国寿领导班子，全市岗位名额稀缺。 岗位要求： 1、23-45周岁，大专或以上学历。 2、28岁以上人群，学历可放宽至高中。 3、有从事过房地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商或相关管理工作从业经验优先考虑。 工作职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，提升售后服务满意度； 3、组建优秀的团队，并进行管理； 4、合理分解业绩目标，协助团队推进业务； 5、有计划引进人才，壮大团队力量。 薪酬待遇： 1.筹备期月收入8000左右，晋升后年收入20-30万。 2.双休，法定节假日休息。 3.一经录用，享受央企六险一金。 4.最专业的培训：岗前培训+金融保险理财培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训。 5.专属年度峰会，专属外出学习方案。 6.快速的晋升通道，最快2个月可晋升组经理，一年内晋升部经理。
蔡高旋
中国人寿保险公司期待您的加入 【央企高新聘请售后专员】 要求：1.23-45岁。2.大专以上学历（特别优秀可放宽）。3.有从事过房地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商从业经验优先考虑。 工作职责：1.负责老客户信息的修改和收集，为客户提供专业的咨询。2.服务老客户，了解客户需求，为老顾客作社保升级。3.提醒顾客作续保以及传达公司活动工作。 薪酬待遇：1.综合月薪7000-10000。2.双休，每天工作7小时，法定节假日休息。3.一经录用，享受央企六险一金。4.最专业的培训：岗前培训+金融保险理财培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训。5.专属年度峰会，专属外出学习方案。6.旅游方案：北极，欧美，巴厘岛，马尔代夫，泰国，日本，台湾，上海，北京，成都等。7.晋升方向：组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监。 地址:东莞莞城中心东兴路
郭振华
中国人寿保险公司期待您的加入 【央企高新聘请售后专员】 要求：1.23-45岁。2.大专以上学历（特别优秀可放宽）。3.有从事过房地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商从业经验优先考虑。 工作职责：1.负责老客户信息的修改和收集，为客户提供专业的咨询。2.服务老客户，了解客户需求，为老顾客作社保升级。3.提醒顾客作续保以及传达公司活动工作。 薪酬待遇：1.综合月薪7000-10000。2.双休，每天工作7小时，法定节假日休息。3.一经录用，享受央企六险一金。4.最专业的培训：岗前培训+金融保险理财培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训。5.专属年度峰会，专属外出学习方案。6.旅游方案：北极，欧美，巴厘岛，马尔代夫，泰国，日本，台湾，上海，北京，成都等。7.晋升方向：组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监。 地址:东莞莞城中心东兴路
郭振华
【任职要求】 1、25-40岁，大专以上学历（优秀者可放宽）； 2、有房产销售、金融、策划、管理、销售以及从事过银行、信托、证劵、基金、信用卡、贷款、车险等金融业务工作经验者优先考虑； 3、热情积极，有责任心，学习能力强，具备良好心理素质和沟通能力； 3、气质形象好、无不良嗜好； 【工作职责】 1、广发信用卡、贷款、理财、保险等业务的咨询与推广； 2、维护意向客户，提供借款咨询服务，解决客户资金需求问题； 3、管理维护客户关系，负责相关业务售后服务； 【薪酬福利】 1、上班时间8:30-12:00、中午14:00-5:00 2、底薪+津贴+奖励，综合月收入8000-10000 3、公平快速晋升通道，较快三个月可晋升：综合金融专员-主管-高级主管-部门经理-高级部门经理-资深部门经理-区域总监-高级区域总监 4、一经录用，享受央企专属六险一金 5、公司福利：定期的团建活动，国家节假日与生日活动，晋升对应的专业培训，以及多次免费国外旅游
叶文君
工作内容：1、负责银行在该地区的销售和市场推广； 2、负责该区域各类销售渠道的拓展和建设； 3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规的运作； 职位要求：1、有销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售优先 2、具备良好的语言表达能力和团队领导能力 工作时间：周一至周五 周末双休 早上8:30-12:00、下午14:00-17:00
叶文君
岗位职责： 1.配合公司销售经理工作，主要负责内训、咨询及整体解决方案； 2. 及时了解客户需求，为客户提供全面整合的解决方案； 3. 通过电话销售、客户拜访等方式跟进客户； 4.建立客户档案，实时更新客户资料，主动联系、拜访客户，了解客户需求，维护客情关系。 任职要求： 1.专科及以上学历，2年以上销售助理或者销售工作经验，从事过教育培训行业、猎头行业工作者优先考虑； 2.具备良好的职业素养，形象气质佳，表达能力清晰。 工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休，一周5天，每周公司设有运动休闲日（羽毛球、爬山等） 薪资：底薪+提成+月度奖+季度奖+年终奖+旅游+培训+社保
关小姐
【职位描述】：1、负责单证审核整理数据统计等工作； 2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则； 3、协助机构完善服务网络，构建差异化服务平台； 4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系； 5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任； 6、负责测算理赔损失金额，协助制作查勘评估报告； 7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据 8、受理客户保险业务咨询、投诉、建议及意见等,做好记录及时反馈 9、负责完成领导交办的其他工作； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，医学等相关专业； 2、熟悉基本的保险、金融和医学知识； 3、熟练使用office等办公软件； 4、具有较强的沟通文字表达能力 5、具有较强的协调和组织能力沟通能力 6、具有较好的沟通能力和团队精神 【工作时间】早上8:30-12:00-下午2:00-5:30，周末双休
叶文君
职位类别：电话销售 1、负责猎头业务客户开发，了解客户潜在人才需求，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系； 2、根据客户的招聘需求，进行项目评估与可行性分析,与客户和猎头顾问一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄选流程； 3、就招聘岗位的职位说明书与企业认真沟通，为客户的招聘需求提供指导性意见建议； 4、负责完成目标客户的联系和洽谈，并完成公司下达的销售指标； 5、与猎头顾问一起跟进项目，服务客户完成招聘委托。 岗位要求： 1、大专以上学历，工商管理、人力资源或者营销类管理专业； 2、优秀的语言表达能力和沟通能力；协调能力，有团队协作精神； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件。 工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休，一周5天，每周公司设有运动休闲日（羽毛球、爬山等） 薪资：底薪+提成+月度奖+季度奖+年终奖+旅游+培训+社保
关小姐
上班时间：08：30－17：30 弹性工作，周未双休体！ 法定假日跟着国家走 我们是一个气氛很好的团队 比如偶尔组织个CS比赛 比如偶尔组织场羽毛球大赛 比如偶然组织个野炊活动大展身手 这都是免费 因为我们Boss有钱！就是这么任性～ 每个月月薪过万． 经录用，可享五险一金福利待遇 【招聘专员】 薪资：4000－9000元 要求：23－50岁，高中学历及以上，经验不限 职责：负责日常的招聘，安排面试工作，员工入 职手续办理、员工档案管理及更新 【续保人员】 薪资：8000－10000元 要求：23－50岁，高中学历及以上， 经验不限 职责：负责公司老客户的保单信息更新与维护 【组经理】 薪资：12000－20000元 要求：25－50岁，大专学历及以上 有2－3年工作经验，有带过团队优先考虑 职责：储备管理能力，前期协助上级管理团队 后期自组建团队，管理团队。 如果你有较强的市场洞察力 如果你有较强的学习能力， 如果你想提升自我沟通能力！ 后期自组建团队，管理团队。 如果你有较强的市场洞察力， 如果你有较强的学习能力， 如果你想提升自我沟通能力！ and 有明确的职业规划； 有较强的事业心， 以及赚钱的欲望 欢迎加入我们的团队
范生
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