与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验,从事销售工作两年以上
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件
6、具有强势的语言组织能力及培训实践能力
7、可长期出差者优先
薪资待遇:
1、薪金结构:底薪+提成+话补+餐补+交通补助
2、年薪:8万到10万元之间
这里有足够的空间让你展现自我,这里有卓越的理念与你并肩作战,只要你有梦想,只要你有向前迈进的勇气,我们就会为你提供开阔的平台,路在脚下,梦想在心里,来吧,加入我们,我们一起实现! 欢迎有志青年来电咨询!
1、负责幼儿教师入职前、入职后的系列培训;
任职资格:
1、专科以上学历;
2、两年以上幼儿教师培训授课经验;
3、亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
公司规模:100-499人 |公司性质:民营 |公司行业:教育/培训/院校 互联网/电子商务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
积木宝贝国际早教致力于0—6岁婴幼儿体能、智能、心理平衡发展。其课程体系由中国科学院、中央教科研究所、北京大学、ITLA(国际玩具图书馆协会)共同研发,100余位国内外专家联合攻关,在5万份中国儿童生长发育跟踪测评的基础上,独创"三维平衡"发展理论,针对性研发出国内独有的科学测评体系,并联合ITLA引进全套北美顶级教具,让中国宝宝体能、智能、心理能力平衡发展,全面拥有实现梦想的能力。
岗位职责:基础知识扎实;在整体了解心理学理论的基础上,能够系统、科学地把握儿童心理发展的基本规律和年龄特征;有较强的团队精神,对工作认真负责,富有工作激情,能带动家长的学习积极性;
任职资格:硕士及以上学历,教育学或心理学专业毕业;
沟通表达能力强;声音洪亮,普通话水平二级乙等以上;
工作内容:
1.负责积木宝贝山西分公司山西地区的定期与不定期讲座;
2.结合积木宝贝早教使命,根据实际情况制定积木宝贝年度讲座计划;
3.针对父母自身成长,开展父母大讲堂,促进父母科学育儿和自身成长;
4.讲座生动活泼、有激情;(做到讲座目的明确,讲授正确,语言清晰,理论联系实
5. 定期或不定期的去北京总部学习。
岗位职责: 负责维护老客户 帮助零售店做动销 协助完成区域老客户目标
经常出差 出差时间每个月在16天以上
任职资格:吃苦耐劳 善于沟通
工作时间:早上8点-12点 下午2点到6点
业务培训师:1名
工作内容:
1、负责新入职员工的业务培训工作;
2、负责培训资料的整理、撰写,确保培训资料符合培训需求;
3、不断丰富业务知识和培训技巧,确保培训的效果不断优化;
4、对各种培训资料进行归纳整理,对所接触和使用的培训资料具有保密义务,资料归公司所有。
岗位要求:
1、大专或以上学历;
2、有两年以上电话销售或培训工作经验,性格开朗有激情;
3、具备良好的职业素养和道德准则。
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、一年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
需要出差
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责:给员工做培训
任职资格:精通金融知识,有经验者优先
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1.讲授大型会议讲课;
2、讲授培训课程,解答疑难问题等;
3、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
5.对象为中小学生和家长。
任职资格:
1、大科以上学历;有一定教育经验,
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件
6.大学老师,中学老师,优先
7.公司高管优先。
8.年纪在40岁以上。
工作时间:
学校安排
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;
7、新员工岗前培训,产品知识培训。
任职资格:
1、专科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com