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一、招聘条件 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,积极服从学校管理与工作安排。 2.获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号,教学经验丰富(三年以上教龄),工作能力突出的优先录用。 3.师范类应届优秀毕业生学历、学位证书须在2021年7月31日前取得,所学专业与申报学科对口。 4.具备教师岗位要求的其它资格条件。 (一)薪酬福利 实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系,与能力及绩效挂钩。 1.实行结构工资制:基础工资+岗位工资+课时费+节假日津贴+班主任津贴+教学奖。 教师年薪8万-12万元以上(相当于公办教师工资2-3倍)。 2.按政策办理各种社会保险和住房公积金,学校免费提供公寓式住房,提供工作餐补助500元/月,教师有独立的教职工就餐窗口。 3.教职工子女就读本校享受费用优惠。 4.班主任津贴:月均1500元。 (二)个人发展空间 1.职业发展:有两条晋升通道,一是管理条线:新教师—备课组长—教研室主任、年级主任—学部主任、德育主任—校级领导;二是专业条线:新教师—青年名师—学科带头人。 2.青年教师成长途径:导师带徒弟手把手传授经验和技能、日常听评课、公开课、教学技能考察课、集体备课、集体教研、外聘专家指导、外出交流学习、培训等。
岗位职责:
1、主要负责所属划分区域市场的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场
2、管理维护阿里巴巴国际站及中国制造网平台
3、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同
4、参加国外展会,相关外贸业务工作的汇报及相关资料的整理归档
5、开拓及维护海外市场,维护客户关系,掌握行业信息,洞察行业发展趋向
任职要求:
1、大专及以上学历,国际经济与贸易、俄语、等相关专业
2、1-2年外贸工作经验,熟悉外贸流程
3、听说能力良好、能够互译、思维敏捷、责任心强
4、良好的团队协作精神及协调、沟通力,环境适应能力强,抗压力能力强
工作地址
总 公 司:德州市宁津县经济开发区;
济南办事处:鹊华国际5层
职位福利:节日福利、不加班、周末双休、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、包住、餐补
负责小学(1年级起)英语学科教学工作 -根据教学要求和课程特色能制定出科学的教学计划 -及时地反馈学生的上课情况;合理地布置、批改学生作业;有效地组织单元测验、期中和期末考试,并做好成绩记录和总结 -有针对性地对学生进行辅导,及时答疑解惑 -有计划地组织并指导学生进行学科实验及活动 资质要求: -相关专业硕士及以上学历,五年以上教龄的优秀候选人学历可放宽至本科; -可用英语进行日常沟通、交流,取得海外学历者优先; -曾在知名公办或成熟民办学校担任学科带头人者待遇从优。
本次引进对象为师范类院校全日制本科及以上学历、学士及以上学位教师。 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康; (二)所学专业对口(学历、学位证书须在2019年7月31日前取得,所学专业与申报学科对口); (三)具有两年及两年以上相应学科在校执教经验; (四)具有相应教师资格(证书须于2019年7月31日前取得) ,教师资格证种类和任教学科均与申报学科一致; (五)具备招聘岗位要求的其它资格条件。 定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在职人员报考,应征得有用人权限部门和所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其它情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
任职要求:
1.教育背景:大学本科及以上学历,英语专业毕业,有多年高考授课经验者优先考虑;
2.语言要求:英语功底扎实,发音纯正、普通话标准,语言表达能力强;专业八级以上或参加托福、雅思英语考试,成绩优秀者优先。
3.能力素质:热爱教师事业,性格开朗;具有亲和力,了解学生的需求,善于学习、沟通、创新,富有幽默感与团队协作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、带薪寒暑假
工作内容:
负责公司的俄语外贸销售工作,与客户进行沟通,了解客户需求,达成销售协议,完成销售任务。
主要职责:
- 了解公司的产品和服务,熟悉公司的销售策略和技巧;
- 与客户进行沟通,了解客户需求,提供解决方案,达成销售协议;
- 开发和维护客户关系,为客户提供专业的售后服务;
- 参加各种销售会议和培训,提高自己的销售能力和技巧;
- 完成销售指标,不断优化销售策略,提高销售业绩。
职位要求:
- 具备良好的沟通能力和谈判技巧,具备较强的俄语听、说、读、写能力;
- 熟悉外贸销售流程,有外贸销售经验;
- 具备良好的团队合作精神和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系;
- 具有积极的工作态度,能够承受较大的工作压力。
(一)教师薪酬: 小学任课教师平均年薪12万以上,中学教师平均年薪15万以上; 获得区级优秀教师、优秀班主任、教学能手、骨干教师等荣誉的年薪20万以上; 获得市级优秀教师、优秀班主任、教学能手、骨干教师等荣誉的年薪30万以上; 获得省级以上优秀教师、优秀班主任、教学能手、骨干教师等荣誉的年薪40万以上; 中层及以上管理人员年薪15万-40万; 特别优秀者薪资待遇面议。 (二) 教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次学科教学相关专业学科的全日制应届本科生月薪1.2万起,应届硕士研究生月薪1.5万起、应届博士研究生月薪2万起。 (三)享受教师节、春节、端午节、中秋节等节日礼品或礼金。 (四)按照相关规定缴纳五险一金。 (五)享受住房及就餐补助。 (六)教师子女享受学费减免。 (七)定期进行健康体检。 (八)参加教师外出培训、学习及出国留学等。
工作职责: 1.售前支持:根据客户需求,输出激光技术方案; 2.售后支持:通过现场或远程支持,为客户设备提供安装、调试、培训、维修等服务; 3.培训管理:培训经销商客户服务人员掌握基本服务技能与技巧; 4.品质管理:发现产品设计、制造、包装、运输等缺陷,推动产品质量提升; 5.价值信息挖掘:为产品迭代与创新、物料选型、生产制造、包装运输等环节提供价值信息及改善方案。 任职资格: 1.学历专业要求:本科及以上学历;机械制造、电气自动化、光电电子及相关专业优先; 2.工作经验要求:1年以上光纤激光设备行业经验 3.语言要求:英语口语熟练 4.其他要求:根据公司业务需求,有经验优先
山东仁科测控技术有限公司位于美丽的“ 泉城 ”济南,是一家专业从事温湿度变送器、温湿度传感器、温湿度记录仪、水质系列传感器、气体系列传感器、工业系列传感器、土壤系列传感器、气象系列传感器等各种环境监控智能终端及测控系统的研发、生产、销售为一体的综合性公司。公司先后荣获国家高新技术企业、全国电子信息行业优秀企业、山东知名品牌、山东省瞪羚企业、山东省专精特新企业等荣誉称号。
公司总部坐位于济南市高新区舜泰广场,制造中心位于高新东区战略性新兴产业基地。
公司主营产品年产量远超同行业第二名和第三名总和。
办公环境宽敞优雅,交通便利。公司官网: www.rkckth.com
【技能要求】
外贸销售,行业经验
【工作职责】
1.处理阿里巴巴、谷歌等平台的询盘,跟进客户、签订订单;
2.负责跟进客户邮件,制作方案报价;
【任职要求】
1.专科及以上学历,英语四级及以上水平;
2.热爱外贸销售工作,认同公司企业文化,愿与公司共同发展。
【工作地址】
济南市高新区舜华路2000号舜泰广场8号楼
【工作福利】
五险一金
一、招聘条件 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,积极服从学校管理与工作安排。 2.获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号,教学经验丰富(三年以上教龄),工作能力突出的优先录用。 3.师范类应届优秀毕业生学历、学位证书须在2021年7月31日前取得,所学专业与申报学科对口。 4.具备教师岗位要求的其它资格条件。 (一)薪酬福利 实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系,与能力及绩效挂钩。 1.实行结构工资制:基础工资+岗位工资+课时费+节假日津贴+班主任津贴+教学奖。 教师年薪8万-12万元以上(相当于公办教师工资2-3倍)。 2.按政策办理各种社会保险和住房公积金,学校免费提供公寓式住房,提供工作餐补助500元/月,教师有独立的教职工就餐窗口。 3.教职工子女就读本校享受费用优惠。 4.班主任津贴:月均1500元。 (二)个人发展空间 1.职业发展:有两条晋升通道,一是管理条线:新教师—备课组长—教研室主任、年级主任—学部主任、德育主任—校级领导;二是专业条线:新教师—青年名师—学科带头人。 2.青年教师成长途径:导师带徒弟手把手传授经验和技能、日常听评课、公开课、教学技能考察课、集体备课、集体教研、外聘专家指导、外出交流学习、培训等。
招聘条件: 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,积极服从学校管理与工作安排。 2.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得县区、市级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。 3.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 报名方法 (一)网上报名 应聘者请将个人电子应聘材料发送至招聘邮箱jnxhsysyxx@126.com,邮件名称请按照“学段 学科 姓名”的形式填写。 (二)现场报名 学校参加师范类高校校园招聘会时,应聘人员现场应聘需提交个人简历、获得荣誉及实践情况等材料。综合考察后可现场签订就业协业书。(仅限于校招) 招聘流程 (一)资格初审 学校将对报名者进行资格初审,并通知初审合格人员参加笔试、面试具体地点及时间。 通过资格初审的应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话合格证、专业技术职称、其他获奖证书等材料原件及复印件进行现场验证。 (二)招聘考核 1.笔试。主要从教育学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改和学科专业知识等方面考核。应聘者直接参加对应学科的笔试考核。 2.试讲。主要对专业知识、教学技能、职业理解、心理素质等方面进行全方位考察。指定相应学段教材,备课40分钟,试讲20分钟。 3.答辩。主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 每科成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。根据考核成绩,三科均过线的考生按照招聘岗位考核成绩总分排名由高到低顺序依次递补录取人员。 (三)签约 学校与录用人员签订劳动合同。
岗位职责: 1、接受主管的分配的翻译任务; 2、翻译并与翻译团队成员沟通协作; 3、保证翻译质量; 4、翻译资料的整理收集、知识管理; 5、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。 任职资格: 1、大学本科以上学历,外语类相关专业,专业英语8级证书; 2、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀; 3、XX年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强; 4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。
限女性,年龄28周岁以下,本科学历以上,英语水平六级以上,精通罗马尼亚语,主要负责集团总裁出国期间的一些口译 翻译工作,工资面议,只要你符合以上条件 待遇绝对另你满意!
岗位职责:
1、接受主管的分配的翻译任务;
2、翻译并与翻译团队成员沟通协作;
3、保证翻译质量;
4、翻译资料的整理收集、知识管理;
5、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。
任职资格:
1、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀;
2、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
工作时间:
提成方案:
济南天涵建筑工程有限公司成立于2007年,本公司主营业务为市政道路工程,地基处理工程,土石方工程,机械租赁,车辆运输等。经历了激烈的市场竞争的考验,不断日益发展、壮大,已步入具有雄厚经济基础的先进企业。公司始终坚持质量求生存,以管理求效益,以信誉求发展的原则。公司重合同,守信誉,注重施工质量,多次受到建设单位和质检部门的好评,有较高的社会信誉。拥有先进的管理模式、精良的技术装备及良好的办公环境,为员工提供良好的展示平台及广阔的发展空间。因公司业务发展迅猛,现诚招所述人才。
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