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岗位职责: 1、从市场部开始学习,部门经理一对一代练,培养综合管理能力; 2、全面的学习公司运营、各个部门的工作调配; 3、分析市场,了解客户需求,制定合理的营销方案; 4、根据市场制定营销计划,开拓新市场,发展新客户,维护老顾客,增加市场范围; 5、学习培养专业的市场营销和销售能力,非简单的推销和销售。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,应届或毕业一年以内的毕业生; 2、年龄20-24岁,较强的学习能力和领悟能力; 3、带领过学生团队的优先考虑。 备注: 1、所设工资为基础的,可以领到的固定工资,不存在扣罚和含糊不清; 2、奖金提成很丰厚,随能力提升,可调整适合的专业岗位; 3、个人的培养是综合化专业化的培养,需要对自己有严格的要求; 4、公司提供免费旅游和各种活动及完善的人才培养方案;
岗位职责:
负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务:陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务:负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
只要你有野心,只要你有信心能成功。
1、年龄在20—35周岁
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工资待遇:工资底薪1600+提成+奖金+带薪培训+带薪旅游+五险
工作时间:上午8:30--12:00下午1:30--6:00
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