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新楼盘销售薪资待遇:
①无责底薪4000 绩效1000 提成无上限
提成5000/套,3套起6000/套
②可以提供免费住宿,环境好团队氛围好
③主要工作是为楼盘在周边做拓客,比如像社区推广,竞品楼盘拦截,地推宣传等等的,有人教有人带,有专业培训,轻松月入1-2W
④工作时间朝九晚六,周一到周五之间调休1天
福利待遇:
1、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划;
2、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升机会;
2、各地区工作地点免费提供两人一间宿舍(两人一间住宅宿舍,宿舍环境好)
【关于我们】
◆上海轩天实业有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司;
◆轩天代理过80余个项目,版图已分布于上海、苏州、杭州、南京、马鞍山、淮安、句容、镇江、南通、湖州、诸暨、绍兴、无锡等区域;
新楼盘销售薪资待遇:
①无责底薪4000 绩效1000 提成无上限
提成5000/套,3套起6000/套
②可以提供免费住宿,环境好团队氛围好
③主要工作是为楼盘在周边做拓客,比如像社区推广,竞品楼盘拦截,地推宣传等等的,有人教有人带,有专业培训,轻松月入1-2W
④工作时间朝九晚六,周一到周五之间调休1天
福利待遇:
1、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划;
2、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升机会;
2、各地区工作地点免费提供两人一间宿舍(两人一间住宅宿舍,宿舍环境好)
【关于我们】
◆上海轩天实业有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司;
◆轩天代理过80余个项目,版图已分布于上海、苏州、杭州、南京、马鞍山、淮安、句容、镇江、南通、湖州、诸暨、绍兴、无锡等区域;
我们正在招聘案场精英,无责任底薪4000-7000 提成:总提成千三-千五 包食宿(精装公寓全套家具配置), 五险,综合收入两万以上。
我们项目目前每周成交30多套(非常好卖),纯住宅项目(刚需、投资都可以),大小面积户型都有(选择多),还有3万多套房子(货值多,可以一直卖),月均收入2万起。 不用外出拓客,不用出去发传单,我们有大量稳定高端客户客源。我们有完善的培训体系,每天晚上都有师傅带教,经理培训,成功案例分享,让你快速开单。只要肯吃苦肯干,一定让你快速成交。
岗位职责:
1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;
2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;
3、按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;
4、掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;
5、参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;
6、执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;
7、完成上级交代的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,35周岁以内,有销售经验者可放宽学历要求;
2、吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;
3、形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;
4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。
福利待遇:
1、4000/7000无责底薪,包吃住,外加高额提成,缴纳五险并享受年休假;
2、提供免费住宿,2人一间的公寓住宿,高端的配套设施,宿舍中的劳斯莱斯!!
3、月度国内外旅游,不定期部门团建(轰趴,自驾,室外烧烤等)
4、试用期缴纳五险,带薪年假,节假日小礼品应有尽有!!
5、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划;提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升机会。
6、一经录用,待遇从优。
岗位优势:
1.不打电话Call客,热卖楼盘,客户自主上门(别墅周带看50-60组,住宅周带看100组左右);
2.新房销售,房源确定,不用维护房东关系;
3.客户干脆,当场逼定,不用过多周旋;
4.薪资稳定,开单率高,不用担心行业淡旺季;
工作职责:
1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程;
2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解;
3.执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同;
4.完成公司交办的其他临时任务;
任职要求:
1.大专及以上学历,外形气质佳,表达能力强,条件优秀者学历可适当放宽;
2.吃苦耐劳,有上进心,喜爱从事销售工作;
3.有一手房销售经验者优先;
4.身体健康,品行端正,无不良嗜好;
薪资及福利待遇:
1、无责底薪3.5--6K 销售提成 绩效奖金,综合薪资1-2W 不等,旅游奖、现金奖、销冠奖各种福利拿到手软;
2、提供免费住宿,缴纳五险并享受年休假;
3、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划;
4、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升;
完善晋升路线:置业顾问---高级置业顾问---客户主管---高级客户主管---高级经理---项目主管---营销总监,期待你的加入!!!
岗位职责:
1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系,
2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达,
3、监督报备,安排接送。配合中介和分销公司等客户带看顺利完成,
4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标,
5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人,
6、与案场人员进行工作对接,完成客户的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作,
7、完成上级领导交办的工作任务
岗位要求:
1、有房产渠道经验优先,优秀者可适当放宽学历要求;
2、有各行业市场拓展经验优先;
3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
4、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;
福利待遇:
1、试用期无责底薪5000/7000、销售提成奖金、节日福利等;
2、提供免费住宿,缴纳五险并享受年休假;
3、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划;
4、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升机会
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