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工作职责:
1、负责污水厂出水水质达标管理;
2、负责编制、修订污水厂生产运行管理规范和技术标准,并组织实施;
3、负责指导处理和解决污水厂生产工艺技术问题,优化工艺运行;
4、负责做好污水厂生产统计分析、节能降耗管理;
5、负责生产工艺的技术培训工作;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,28-45岁,环境工程/环境科学/给排水等相关专业,有3年以上在处理规模≥3万吨/日的工业污水厂运行、工艺管理岗位的工作经验者优先;
2.熟悉工业污水处理厂生产工艺;
3.有团队协作精神,责任心强,有较强的处理和解决工艺技术问题的能力;
4.个人综合能力和素质突出,或在工作中业绩突出者,按照有关规定或经领导审批同意,可适当放宽任职条件。
工作内容:
负责对产品进行三坐标测量,包括主轴、伺服和进给轴方向的测量,以及记录测量数据。
主要职责:
1. 负责产线,来料,成品等常规零件的形位公差尺寸的检验,产品清洁度检验。
2. 负责项目零件,样件的程序标准化,作业指导书编制。
3. 配合生产部门进行不合格产品问题分析。
4. 熟悉使用三坐标编程。;
5. 对测量设备和工具进行维护和保养,保证其正常使用;
6 .服从领导安排,确保生产计划的顺利完成。
职位要求:
- 工作经验:3年以上三坐标测量工作经验;
- 熟悉三坐标测量仪器的使用方法,具备相关的技术培训经历;
- 具备较强的动手能力和团队合作意识,能够独立完成测量任务;
- 具备一定的抗压能力,能够保证工作质量和效率;
职责描述: 1、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助; 2、处理制作业务员交给的报表,单据,文件,资料等; 3、帮助业务人员做好客情; 4、每月总结整理客户的投诉资料,分析出客户最不满意的情况并总结出来,为公司后期改进和制定方案作参考; 5、协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情况; 6、组织搜集相关能促进业务员成长的资料,分发到个人阅览,让业务人员圆满; 7、负责制定本部门工作计划,组织制定本部门工作制度; 8、组织制定行政管理人员考核实施办法。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-35周岁,有工作经验者优先; 2、具有较强的理解能力和主动性; 3、具备较强的服务意识和沟通能力。
1、有Oracle EBS软件上线及运维、管理经验,熟悉制造业的生产流程、财务管理、原物料组成、物料编码等基本知识
2、具有一定的计算机、服务器软硬件使用维护能力,能判断处理一般常规问题。
3、有建构企业运营信息生态系统经验,精通机械制造行业管理相关的信息化工作,有主持机械制造行业ERP、PLM、OA、SRM、CRM、MES等系统开发、实施的实战经验;
4、熟悉JAVA、C 等开发语言,有一定的开发能力
岗位职责:
1、负责公司会议的筹备,会议通知的拟写、下发,会议记录和文件资料的整理工作,传达公司的工作计划和会议决定,督促检查会议决议的贯彻实施;
2、负责市场商务、销售内勤相关工作;
3、负责办公室物资采购、办公设备维护等工作;
4、负责来访宾客接待事宜;
5、负责办公室物品的接收及管理工作;
6、完成领导交办的其它行政工作内容。
任职要求:
1、本科以上学历,汉语言文学、文秘、市场营销等相关专业
2、2年办公室综合文员、销售内勤、商务相关工作经验
3、熟练使用办公自动化设备及办公软件。
工作内容:
负责对产品进行三坐标测量,包括主轴、伺服和进给轴方向的测量,以及记录测量数据。
主要职责:
1. 负责产线,来料,成品等常规零件的形位公差尺寸的检验,产品清洁度检验。
2. 负责项目零件,样件的程序标准化,作业指导书编制。
3. 配合生产部门进行不合格产品问题分析。
4. 熟悉使用三坐标编程。;
5. 对测量设备和工具进行维护和保养,保证其正常使用;
6 .服从领导安排,确保生产计划的顺利完成。
职位要求:
- 工作经验:5年以上三坐标测量工作经验;
- 熟悉三坐标测量仪器的使用方法,具备相关的技术培训经历;
- 具备较强的动手能力和团队合作意识,能够独立完成测量任务;
- 具备一定的抗压能力,能够保证工作质量和效率;
岗位职责:
1、协助总裁制定、落实各项经营发展战略并推动经营管理目标的达成,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司中、长期发展规划的组织、推动责任;
3、利用有效的管理方法、工具、逻辑,推进各中心、各业务为导向的管理工作;
4、在管理框架下,围绕提升和帮助业务实现,全力推动落实各项具体管理工作;
5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是各事业部及业务间的日常工作关系协调;
6、在各部门经营管理、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案和建设性意见;
7、总裁的日程商务安排及协调工作;
8、总裁交办的其他事务。
任职要求:
1、重点院校本科及以上学历,企业管理类、工商管理类等相关专业,有大型公司管理角色工作经历;
2、3年以上工作经验,1年以上总裁秘书、总裁办、经营管理等同类岗位管理工作经验;
3、较强的管理魄力、优秀的解决突发事件、公关危机的能力;
4、具备业务导向的管理思维、支持公司业务发展、目标管理能力强,执行力强。
职责描述:
1、负责电力储能项目的需求调查、评估、配套设备选型、系统集成设计、方案设计和技术服务、投标文件编制;
2、负责储能市场分析、政策分析、技术路线分析、收集各家产品技术资料、与设备厂家交流、产品调研等工作;
3、负责储能内部培训;
4、配合经营部门进行储能项目的投资分析;
5、协调储能系统与其他系统对接过程中的各项问题;
6、负责储能专利、课题、论文等技术研发工作。
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、***本科及上学历,电气、新能源、储能等相关专业;3年以上储能系统工程师、解决方案工程师、产品工程师的工作经历
2、熟悉新能源发电、储能系统产品,对PCS、电池管理系统BMS产品经验丰富;
3、熟识微网和大型储能系统架构;
4、熟悉储能、智能电网,有储能系统集成、电池储能项目相关经验;
5、熟悉储能系统的标准和安全规范;
6、责任心强,具有全局观,工作积极主动,具有较好的沟通协调能力;
7、熟悉主流电池厂商的锂电池电芯产品,熟悉各电池厂家的技术路线,产品质量、性能差异及优缺点。
8、熟悉电池管理系统(BMS),掌握对电池的主动均衡、被动均衡,控制逻辑,通讯架构等。
9、熟悉电池的成组方案、集装箱系统方案
岗位职责:1、储能项目市场拓展;2、领导交办的其他工作岗位要求:1、计算机、电气工程、营销等相关专业;2、具有开拓进取和创新精神,事业心和责任感强,乐于奉献;3、具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力;4、身体身心健康,能够承受工作压力和迎接挑战;5、认同企业文化,积极向上。 职能类别:市场/营销/拓展专员
岗位职责:
1、统筹项目公司日常运营管理工作,包括项目公司运营人员要求、工作内容、内部分工等。
2、协助总经理完成政府主管部门(环保、水务等)的考核工作,并保持与主管部门的有效沟通。
3、建立健全项目公司生产运营管理体系,指导编制运营管理标准、制度、规程。
4、负责运营项目的日常经营,统筹项目的水质考核要求、水量管理、日常达标要求等;负责片区管理及劳务分包的管理及考核工作。
5、负责运营技术指标要求的制定,做好运营项目的节能降耗工作,与建设部门做好项目的建设运营衔接。
6、负责项目日常经营的成本控制、人员管理及绩效考核等工作。
7、负责运营团队建设与培养,提高团队凝聚力和员工工作积极性。
任职要求:
1、10年以上净水厂、污水厂运营管理工作经验,其中有5年以上项目运营全盘管理工作经验。大型水务公司、世界500强企业或“水业十大影响力”企业一线水厂管理经历优先,具有设计、建设及运营工作经验者优先。
2、熟悉PPP、EPC项目工作模式,有相关政府PPP、EPC项目工作经验优先。精通相关供水、污水处理、管网等专业知识和行业规律。
3、熟练运用各类办公软件,具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力,具有优秀的商务谈判、客户关系维护、项目管理、关键节点运作等综合能力。
4、接受工作地点统筹调配。
岗位职责:
1、主导公司储能产品(工商业储能/光储充/大型电源侧、电网侧储能等)的技术方案指定、技术发展与技术实现;
2、推动产品技术不断创新,提开产品在市场中的技术核心竞争力;
3、主导储能系统研究院各部门(结构设计/电气设计/系统集成/测试与仿真等)
工作推动;
4、 统筹管理部门下属的工作安排;
5、 负责具有核心技术能力的团队建设与打造;
6、 协调内外部咨源,有效完成项目的技术交付;
7、 对销售、售前、交付、运营等部门提供技术支持。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,8年以上锂电池行业及储能产品技术经验;
2、熟悉工商业储能/光储充/大型电源侧、电网侧等储能技术与市场发展趋势,并能结合公司资源进行产品开发与创新;
3、熟悉电芯、PACK、BMS、逆变器等模块在储能系统中的应用;
4、具备技术团队管理能力,能够有效主导技术项目的开发与推动;
5、具备较强的技木创新意识,抗压能力与组织协调能力强;
6、熟悉并熟练使用CAD、PRO-E等设计软件;
7、有良好的表达能力,具备英语听说读写能力优先。
1.负责项目前期开发APQP;
2.产品评审、报价;
3.模具评审验收,确保模具质量及开发时间节点;
4.跟踪模具、量检具等进度;
5.绘制二维、三维图纸;
6.支持客户审核、过程审核;
7.协助技术经理处理其他技术事宜。
任职要求:
1.具备独立完成项目文件制作;
2.熟悉IATF16949熟练运用APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大核心工具;
3.汽车、机械、材料工程等相关专业3年以上工作经验;
4.有较强的协调及沟通能力,有团队精神及进取心;
5.大专及大专以上,英语看,写能力;
6.具有汽车压铸结构件产品开发经验。
岗位职责:
1、负责工厂行政,人事工作,侧重人事
2、负责工厂的招聘,培训,具有丰富的招聘经验和培训经验
3、善于团队建设和劳动关系处理,能积极、乐观应对工作上的变化与挑战
4、公司安排的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、管理学等相关专业,有两年以上人事管理经验
2、精通并熟练使用各办公软件(Word、Excel、PPT)和办公设备
3、有较强的沟通能力和学习能力,抗压能力强
4、有一定文书写作能力
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴
单休
岗位职责:
1、协助完成碳交易账户管理、交易磋商、交易咨询等方面工作;
2、负责收集双碳行业相关信息、政策研究和市场分析,提供决策支持;
3、负责与项目业主进行前期沟通,包括了解客户需求、现场调研、收集项目合作所需基础资料等;
4、协助完成合同草拟和校对工作,跟进合同签约进度;
5、协助其他部门推进项目落地和实施;
6、完成上级交办的任务;
岗位要求:
1、全日制本科及以上,环境、化学、能源等相关专业;
2、具备独立开展工作的能力,能够适应出差,熟练使用办公软件;
3、善于沟通,文字功底扎实,具有敏锐的洞察力和较强的学习能力
岗位职责:
1、ORACLE EBS系统维护及二次开发;
2、领导交办的其他工作
岗位要求:
1、计算机等相关专业本科及以上;
2、具有开拓进取和创新精神,事业心和责任感强,乐于奉献;
3、具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力;
4、身体身心健康,能够承受工作压力和迎接挑战;
5、认同企业文化,积极向上。
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