与今日招聘企业随时沟通
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一、工作内容:1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到一阶门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确7、其他:主管交办事项 二、任职要求:1、学历:大专及以上学历;2、年龄:35岁以下3、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强4、需自备交通工具(电动车、摩托车等)5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。三、待遇1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息2、入职当月缴纳五险一金3、每年享有两次晋升机会4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、年终奖等 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售代表 关键字:开发新客户客户拜访
薪资福利:
1.基本底薪(5.5k-8k) 单台奖金 提成 补助等=综合薪资(15W-50W);
2.福利待遇:总部坐班提供食宿、缴纳五险一金、节日福利、带薪年假等;
3.工作时间:周末双休,朝八晚五,午休一个半小时,按照国家法定节假日放假;
岗位职责:
1、参与各项商务谈判,签订、执行销售合同;
2、通过线上电话/微信 线下出差拜访开发和维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源(医院);
3、收集、分析所辖区域市场的各类医疗器械产品需求信息;
4、协调与配合市场部门不定期组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
工作内容:
1.我们是工贸一体型企业,从事的是二,三类医疗器械产品,麻醉机、有创/无创呼吸机、新生儿无创呼吸机、回路消毒机、空间消毒机、内窥镜系统、家用呼吸机、监护仪、宠物医疗,2008年成立的,目前公司团队规模在600人左右。医院的各个科室都有涉及,对接的客户群体为医疗机构,公立医院,私立医院,医美机构,口腔机构,经销商 等。
2.公司会提供部分客户资源,也可以通过百度,今日头条,企查查、天眼查等收集一部分客户资源,前期通过电话预先确认客户采购意向,再出差面谈。
3.开发和维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源(医院);
4.入职会有带薪培训,行业产品以及销售方案,具备学习理解能力
5、执行新产品、新市场的开拓计划,提高产品的市场覆盖率。
晋级期销售经理:
1、试用期底薪5500-7500;转正7500-15500 提成(1%-5%) 奖金(500-2000元单台奖金)
2、工作地址:南京总部六合时代大道85号
任职资格:
1. 本科学历不低于2年同家公司销售经验;大专学历不低于1年医疗设备销售经验(需医疗设备销售经验,在厂家任职优先);
面试形式: 人事线上视频面试1轮,确定后需要来南京总部到面1轮
外贸销售经理:
底薪(6k-15k/月) 月销售提成 单台奖金 年终销售提成
任职资格:
本科及以上学历;1年以上外贸相关工作经验;熟悉进出口业务及外贸操作流程;优秀的英语书面及口头表达能力;能与外商无障碍交流
工作时间
周一:8:00-17:00
周二:8:00-17:00,17:30-19:40
周三:8:00-17:00
周四:8:00-17:00,17:30-19:40
周五:8:00-17:00
周六:休息
周日:休息
福利待遇:
1、五险一金入职缴纳,公积金双边12%,基数2280。
2、一日三餐公司提供,早饭1元,中饭2元,晚饭2元。
3、免费班车,不做班车会有交通补贴50元。
4、节假日礼品,带薪年假,免费体检。
5、提供4人间住宿,培训期不收取住宿费,培训结束80元一个月
6、公司自有篮球、瑜伽、乒乓球等社团。不定期举行员工家庭日,邀请您的家人来公司参观参加活动。
7、节假日礼物齐全,系统化带薪培训
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注:本岗位驻外人员需要来南京总部学习坐班两个月左右期间,提供食宿以及带薪,后期回到驻地工作,如无医疗行业销售经验,但是想从事这个行业,也可以来南京上班3-6个月在回驻地,福利待遇不变。
职位描述 1. 工作范围: -通过各种方式(面谈,电话,传真,QQ,E-mail,互联网发布 等)和客户沟通,了解客户,寻求销售机会并完成销售业绩; -开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; -与公司协调内部资源,提高客户满意度; 2. 岗位要求: -大专及以上学历。 -一年及以上销售,市场工作经验,展会行业经验优先,有销售经验和技巧的优秀应届毕业生或实习生可优先考虑。 -良好的沟通应变及开发新客户的能力 -强烈的责任心,工作态度积极向上,有团队精神 -有志于投身展览行业发展 -坚持不懈,自信乐观,思维敏捷,勇于挑战高薪 -办公地点蚌埠,偶尔需要国内出差。 3. 薪资福利: -无责底薪 提成(10%) -法定节假日 -公司提供专业培训 -工作时间:做5休2,8小时工作制 -外地员工提供住宿 -带薪年休假,五险一金 -每年团体旅游,聚餐,生日会等。 扩展集团期待你的加入: 扩展集团长期致力于招募,发展并留住杰出的人才,及时认可和奖励员工对企业的卓越贡献,我们坚信,只有善用人才,充分授权,发挥员工的最大潜力,实现其职业目标,才能鼓励他们对企业多贡献,并推动扩展的业务增长。扩展集团拥有最公平的晋升环境,能者多劳是公司的宗旨,更重要的事,我们坚持以人为本,尊重所有员工。 朝气蓬勃的90后,勤奋励志的80后,高大上的5A甲级写字楼,舒适温馨的小区员工宿舍,简单和谐的正能量办公氛围,我们在等你!
职责描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:建筑行业工程相关销售经验(有工程涂料销售经验或建筑行业工程销售2年以上工作经验:如从事过涂料、保温、防水等工程销售优先)
职位福利:不加班、项目奖金、带薪年假、交通补助、带团队、多次晋升机会
1. 工作范围: -通过各种方式(面谈,电话,传真,QQ,E-mail,互联网发布 等)进行销售,与客户公司管理层或专职负责人沟通,完成各项销售指标; -通过各种方式(面谈,电话,传真,QQ,E-mail,互联网发布 等)和客户沟通,了解客户,寻求销售机会并完成销售业绩; -开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; -与公司协调内部资源,提高客户满意度; 2. 岗位要求: -一年及以上销售,市场工作经验,展会行业经验优先,有销售经验和技巧的优秀应届毕业生或实习生可优先考虑。 -良好的沟通应变及开发新客户的能力 -强烈的责任心,工作态度积极向上,有团队精神 -有志于投身展览行业发展 -坚持不懈,自信乐观,思维敏捷,勇于挑战高薪 -办公地点蚌埠,偶尔需要国内出差。 3. 薪资福利: -底薪 提成 年终业绩奖金 -法定节假日 -公司提供专业培训 -工作时间:做5休2,8小时工作制 -公司不定期团体旅游,聚餐,生日会等。
【岗位职责】 1、市场分析:收集市场及行情信息,通过分析产品结构、渠道结构与供给结构,为销售策略制定提供依据; 2、客户开发:确定目标市场,贯彻客户开发策略,收集目标客户信息,与潜在客户沟通、谈判,挖掘潜在销售机会,开发更多优质客户; 3、客户管理:以客户需求为导向,改善和维系客户关系,协调内部资源,提高服务质量,帮助客户提升盈利水平,扩大合作量级,形成规范共赢的合作关系; 4、销售管理:从市场全局出发,分解销售目标,进行销售计划复盘,解决市场开发问题,提升市场份额。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于沟通、人际链接能力强,具有良好的问题分析和解决能力,富有开拓精神; 3、期望快速晋升,具备销售团队管理经验者优先。 与您共享: 1、万亿级市场,60 区域管理岗位,完善的培养机制,定位高,发展快,奖金多; 2、突破自身限制,共筑愿景,共创价值,实现丰盛人生! 职位福利:股票期权、出差补贴、市场销售奖金、包住、五险一金、弹性工作 职位亮点:平台大、机会多、晋升快、薪酬高
一、工作内容:1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到一阶门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确7、其他:主管交办事项 二、任职要求:1、学历:大专及以上学历;2、年龄:35岁以下3、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强4、需自备交通工具(电动车、摩托车等)5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。三、待遇1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息2、入职当月缴纳五险一金3、每年享有两次晋升机会4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、年终奖等 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售代表 关键字:开发新客户客户拜访
招聘医药OTC 区域销售经理以市区各县区为单位(工作职责)1:负责区域药品推广工作,提高产品市场份额2:了解和发掘潜在客户,管理维护客户关系,传递医学产品信息,提供专业咨询建议3:保持积极进取的工作态度,对于所管辖区域内的市场情况充分了解,能根据市场变化及时改变推广策略,并对市场开发提出合理化建议4:按照客户对产品的需求提供相应的信息及服务(任职要求)1:1年以上医药行业销售经验2:拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心3:拥有独立处理事情能力及有效利用时间的能力4:诚实正直,拥有良好的沟通能力,团队合作的精神5:认同公司的产品及平台
薪资福利
1、无责底薪 绩效 提成 年度红包,单台提成1500-2000元不等
月综合收入20000元-40000元;
2、员工福利:五险一金、生日礼物、传统佳节礼品、公司内购价等;
3、带薪休假:病假、探亲假、丧假、婚假、产假、陪产假等;
4、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训 进阶培训 产品培训)
5、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等;
工作内容:
a. 执行门店作业规范,完成门店销量
应聘须知:1.本岗位是销售工作,面对的是中学老师和教育系统KP,不是坐班不是运营;2.这份工作的好处是钱途前途都不错,团队能帮你快速提升工作能力,但需要你自驱勤奋抗压;3.团队氛围很好,都是一群务实上进正气的年轻人,要求你的气质能契合;4.工资构成底薪加提成,五险一金。看了上面这些再投简历,我们不搞套路,也希望你对自己坦诚,提高双方沟通效率,谢谢!岗位职责: 1.用户拓展:负责片区内的平台用户拓展和活跃工作;2.网课招生:统筹人财物,通过线上运营和线下拓展,负责片区内网课的招生工作;3.上层资源拓维:维护现有上层资源,拓展新的上层资源;4.其他:文案、数据分析、汇报、完成上级要求的其他工作任务。任职要求:1.统招全日制本科;2.工作3年以内,有成功面销经验,有k12教育行业销售岗位从业经历优先;3.勤奋抗压自驱力强,本岗位相当于区域负责人,当作M0培养,需要独当一面,不容忍老油条和混子;4.销冠/形象阳光/口才好:这三项有加分。工作地点:蚌埠,阜阳可选择薪资待遇:底薪 提成(综合收入7-15k/月),我们不生产鸡汤,我们只给努力成长,全力出业绩的伙伴吃鸡。其他福利:1.认知和能力提升才是真正的福利;2.五险一金入职即买;3.公司定期培训、体检;4.寒暑假额外带薪假期。晋升路径:专员 → 高级专员 → 城市经理 → 区域经理一起教育科技官网:www.17zuoye.com
岗位要求:
1、高中以上文化,五官端正,表达能力好,性格开朗。
2、有化妆品销售经验优先。
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