与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1. 负责钢材终端客户的市场渠道开拓和销售,执行并完成公司月季度销售计划。 2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值。 3.有自驾车者优先录用。 4.从事钢材镀锌/冷轧产品工作2年以上,丰富的客户资源关系,有成熟业务渠道,具有独立开发客户能力的优先录用。 5. 具有钢厂,钢铁加工企业工作经验者优先录用。
公司直招:审核客户提交的资料
做五休二
五险一金
轻松
要大专学历,已经毕业的,工作轻松,薪资不高可面议,或者有意向加微信详聊~
职位描述: 1、负责所辖区域内医疗器械产品及服务的销售工作,完成公司下达的年度销售指标 2、维护现有客户资源,拓展新市场和新客户 3、与客户建立良好的合作关系,促进公司产品和服务质量的提升 4、做好售后服务工作,为客户提供及时有效的售前咨询和售后支持 5、对所管辖区域进行市场调研和分析,并提交相关报告 6、积极发掘、开发新的销售渠道和客户,开拓新产品的市场机会 7、完成上级交办的其它事宜 职位要求: 1.年龄20—35岁,本科以上学历(优秀者可放宽),有销售经验者或从事过医疗器材者优先录用 2.有较强的学习能力和良好的沟通能力,善于挖掘客户需求 3.具有良好的职业操守和团队合作精神,抗压能力强 4.热爱销售事业,具有强烈进取心,勇于挑战高薪 5.有良好的人际关系处理能力以及团队协作精神 6.熟悉c端用户或者b端医院/诊所优先
1、完成辖区内的大客户的拓展及销售工作(包含地市及各县区的T中大型客户及苹果的APR,MONO店等核心客户);
2、完成辖区内的小二招聘及日常管理,推动辖区内客户拓展,客户活跃,销量达成,协助小二完成客户日常问题处理等;
3、区域内厂商,运营商,国代商及核心客户关系维护;
4、通过区域内资源整合和销售达成,完成区域的经营指标。
任职要求:
1、35岁以下,5年以上手机行业营销工作经验,有厂家/国代/省包工作经验优先;
2、沟通协调能力和大客户管理能力强;
3、营销能力及团队管理能力强;
4、责任感、内驱力强。
岗位职责:
依托光大银行后台系统,致电光大银行信用卡用户,按业务标准为意向客户办理信用卡分期业务。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄18—35周岁之间;
2.普通话标准
3. 具有良好的沟通表达能力及应变能力
4. 乐于接受挑战,抗压性强,善于学习;
5. 可接收实习生 实习周期6个月以上 年龄18岁以上
薪资福利
1.每月除到账工资外还有现金激励
2.五险一金
3.节假日福利 生日福利 团建旅游等
完善的培训体系:
包括新员工入职培训、电话沟通技巧、信用卡基础知识培训等
职位福利:五险一金、餐补、定期团建、交通补助、全勤奖、绩效奖金、员工食堂
职位亮点:五险一金提供食宿节假日福利、生日福利
公司直招:审核客户提交的资料
做五休二
五险一金
轻松
要大专学历,已经毕业的,工作轻松,薪资不高可面议,或者有意向加微信详聊~
【1-岗位职责】
1、针对学生的个性心理和学科基础情况,对其进行课程教学;
2、根据所教学生的特点,按照教学计划,上好每一次课;
3、激发学生的学习兴趣、培养学生良好的学习习惯和学习能力;
4、在本学科组内或跨学科进行教学及教研交流;
5、注重引导和交流,通过思维培养与方法改善,提高学生的学习成绩。
【2-任职要求】
1、师范类物理/化学专业,专业知识扎实,有教师资格证及相关教学经验者优先;
2、有兴趣从事教育培训行业,在本学科教学上有所特长;
3、熟悉学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;
4、富有耐心、爱心,敬岗敬业且热爱教师工作,有相关工作经验者优先;
【3-工作地点】
坪山中心城
【4-面试流程】
电话通知 笔试 试讲 录用,试讲内容可自备。
【5-薪酬福利】一般8-15K起,优秀15-20K起,
1、基本工资 课时奖金 住房补贴 教学工龄奖
2、试用期1-2个月,转正后统一按公司规定的教师工资制度表执行。
3、每年享有带薪年假、暑期福利假、节日福利和公司旅游等;
4、尊重人才,公平竞争,良好晋升通道(有能力者,一年可升为科组长,两年可升为教务主任,享受职务津贴);
【6-联系方式】
面试地址:深圳市龙岗区中心城龙城国际建设银行三楼
职责描述: 1)负责制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作按计划有效实施完成。 2)指导项目各项业务的开展,资源整合,对项目日常管理进行监督和巡查,发现管理上的不足,及时调整,确保现场的管理品质及年度指标达成。 3)根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件; 4) 监督外判单位的管理工作,确保外判业务符合公司服务要求。 5)对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估,制定并落实有效的辅导计划,打造高绩效的团队; 6)负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系; 7)策划、组织并参与项目层面对客户的深度访谈,每年至少2次,并做好相应的记录; 8)定期向区域总经理汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等相关工作,并提出改进建议; 9)完成领导交办的临时性工作和专项。 任职要求: 1、40岁以下 2、学历要求:大学专科及以上,有物业管理从业经验以及物业管理类专业者优先; 3、工作经验: 物业工作5年以上,有同等规模管理工作经验者优先。 4、工作技能要求: ①熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握物业管理基础知识,具有先进的物业管理理念和思路; ②持有物业经理上岗证,接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训; ③精通物业服务前、中、后期各项工作,具备独立处理及跟进日常管理事物的能力; ④有强烈的进取心与高度的工作热情,具有较好的亲和力,良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
岗位职责:
1、完成辖区内的大客户的拓展及销售工作(包含地市及各县区的T中大型客户及苹果的APR,MONO店等核心客户);
2、完成辖区内的小二招聘及日常管理,推动辖区内客户拓展,客户活跃,销量达成,协助小二完成客户日常问题处理等;
3、区域内厂商,运营商,国代商及核心客户关系维护;
4、通过区域内资源整合和销售达成,完成区域的经营指标。
任职要求:
1、35岁以下,5年以上手机行业营销工作经验,有厂家/国代/省包工作经验优先;
2、沟通协调能力和大客户管理能力强;
3、营销能力及团队管理能力强;
4、责任感、内驱力强。
公司直招,不是中介
公司提供精准优质客户资源,无需外出找客户,全程线上操作,下班了不用维护客户,逛街开黑都可以,想干啥干啥!!!
你关注的 五险一金,节日补贴 带薪年假,下午茶,节日礼品 ,实物奖励、现金奖励 应有尽有
新人前三个月:4000-6000
三月之后薪资: 7000-9000 六月之后薪资:12000以上,上不封顶
晋升培训、员工旅游、商业保险,新员工有全面系统的岗前带薪培训
发展方向:
纵向发展: 坐席员一星级坐席一主管—经理
横向发展:坐席员一质检员一数据岗一培训师
不是催收!不是贷款 !不是保险!
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、多次晋升机会、员工食堂
职位亮点:五险一金 带薪休假 提供食宿
1、上六休一工作10个小时,吃饭时间两个小时,上班时间早上八点到晚上八点。 2、每个月10号准时发工资,不压工资。 3、包食宿; 长白班 ;不穿无尘服 4、工厂依法为员工购买五险一金。 工作内容 1、上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、都是坐着上班, 3、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 5、每天上10小时;每周休息1天,每月休息4天。 招工要求 1、男女不限、16岁一45岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性; 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康、十指健全 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 七、七、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、6—8人一间,房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 福利待遇:综合工资6000-8000元,240-280元/天,可日结
1、负责所在区域的业务销售,开拓销售渠道和客户管理;
2、维护老客户,挖掘新客户并与客户建立良好的工作关系;
3、完成公司下达的销售指标;
4、负责应收货款。
任职资格:
1、年龄35岁以下,学历不限,专业不限;
2、一年以上销售工作,具有管材或建材、保险、医药行业销售经验。应届毕业生也可;
3、具有敏锐的市场感知能力和较强的市场挖掘及开拓能力;
4、具备出色的沟通能力、协调能力和谈判能力,适应性强,抗压力强,待人真诚,勇于接受挑战;
5、拥有良好的团队合作意识,较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。
职位福利:五险一金、交通补助、员工旅游、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利
职业发展:
储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--市场更高职位
薪资福利:
- 薪资约为:3900元/月 季度奖金,租房补贴300
- 依照国家规定购买五险一金
-带薪年假(10天),享有商业医疗保险。
-做五休二,享受员工餐
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者。
具备以下条件,即可申请:
- 拥有大专以上学历
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 必胜客 肯德基 星巴克 麦当劳
公司直招,不是中介!
1、工作内容:
公司提供精准客户资源给客户办理银行卡片升级业务,提升客户用卡权益,办公室坐班,无需外出
2、薪资待遇:
首月保底薪资4400,次月薪资4600,第三月4800,前三个月实际绩效大于保底薪资按照实际发放
综合薪资5000-1.5万,多劳多得,上不封顶
3、福利待遇:五险一金 提供食宿 接受小白 年终奖 生日福利 下午茶 氛围融洽
1、完成辖区内的大客户的拓展及销售工作(包含地市及各县区的T中大型客户及苹果的APR,MONO店等核心客户);
2、完成辖区内的小二招聘及日常管理,推动辖区内客户拓展,客户活跃,销量达成,协助小二完成客户日常问题处理等;
3、区域内厂商,运营商,国代商及核心客户关系维护;
4、通过区域内资源整合和销售达成,完成区域的经营指标。
任职要求:
1、35岁以下,5年以上手机行业营销工作经验,有厂家/国代/省包工作经验优先;
2、沟通协调能力和大客户管理能力强;
3、营销能力及团队管理能力强;
4、责任感、内驱力强。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com