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1、针对苏宁消费的客户进行贷后管理工作,对客户进行指导解答、审核、回访等工作,以及对逾期客户进行电话还款提醒与沟通,督促客户及时归还贷款。
2、及时、准确、友好地回答客户提出的问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险程度,能够就客户的具体违约原因制定相应的解决方案,协助客户维护良好的个人信用,维护公司信贷资产安全。
3、协助团队/小组管理人开展数据整理、统计、分析等业务支持工作。针对具体违约客户、客群提出整体解决策略或建议,并推进实施。
4、登记、记录工作情况,管理相关工作资料信息。
5、撰写有关业务报告,向上级汇报工作进展情况。
6、完成上级领导交给的其他工作。
1、针对苏宁消费的客户进行贷后管理工作,对客户进行指导解答、审核、回访等工作,以及对逾期客户进行电话还款提醒与沟通,督促客户及时归还贷款。
2、及时、准确、友好地回答客户提出的问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险程度,能够就客户的具体违约原因制定相应的解决方案,协助客户维护良好的个人信用,维护公司信贷资产安全。
3、.协助团队/小组管理人开展数据整理、统计、分析等业务支持工作。针对具体违约客户、客群提出整体解决策略或建议,并推进实施。
工作内容:
1.客户拜访、客户进销存管理、订单送达及时性、
2.落实货架陈列整理及货架生动化动作;
3.提升服务品质、执行公司标准一阶价格;
4.不断开发新客户,提高成交率和接单量;
5.市场情报收集;客户资料管理及日报表填写。
任职要求:
专业、性别不限;统招大专学历
协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强
有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
入职即签订劳动合同、缴纳五险一金;有旅游、生日、聚餐、运动会、带薪年假、年终奖等福利。
家住无锡! 1、本科及以上学历,持有初级及以上教师资格证。 2、形象气质好,身心健康、性格开朗、热爱教育事业、有较强的沟通能力。 3、年龄不限,有相关专业特长和在校工作经验者优先考虑。
1.学前教育专业,持有幼儿教师资格证 2.大专及以上学历 3.有工作经验或者有特长的优先考虑 4.工资待遇面谈 5.到岗时间2024年春季开学
家住无锡! 1、本科及以上学历,持有初级及以上教师资格证。 2、形象气质好,身心健康、性格开朗、热爱教育事业、有较强的沟通能力。 3、年龄不限,有相关专业特长和在校工作经验者优先考虑。
1、年龄18-40周岁以下,体能良好,驾驶员持B2及以上驾照;
2、具有正常履行职责的身体条件,无大面积纹身、身体健康,无其它不适合从事消防工作的重大疾病,体检合格。
3、既往及现实无违法违纪问题,无治安拘留以上违法犯罪记录。
4、具有符合职位要求的工作能力,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密。具有消防工作经验或退伍军人者优先。
5、服从公司统一管理安排。
职位福利:缴纳社保、包吃、包住、工龄工资、晋升渠道
岗位:总装、冲压、焊装、涂装、辅助机械操作,无重体力活。
1:手脚灵活,身体健康。
2:两班倒,倒班时间(8:00-20:00),上六休一。
3:工价:20元/小时(220元/天) ,月综合工资5700-6500元。
4: 包吃住、(公寓宿舍4人间)、独立卫生间,水电费均摊。
优势一:常年稳定,适合长期发展,无淡季,常年有活。
优势二:吃饭补助12元/餐,十几种口味随便吃、十几种口味随便吃。
优势三:普通工装,站班,随机分配
岗位职责: 1、学习防雷检测业务流程、行业基础专业知识; 2、熟悉国家相关行业法律法规,会使用基础办公软件; 3、具备良好的文字表达能力,能撰写市场分析报告、业务总结和工作计划; 4、针对工业企业、建筑及相关工程的特定服务,能通过了解市场、归纳分析和实践,制定切实可行的营销策略; 5、具备优秀的沟通协调能力和执行力,充分利用各级资源,促成合作。 任职资格: 1、有工程产品、工程技术服务、工程监理等工作经验者优先; 2、有消防产品销售、消防工程、消防维保工作经验者优先; 3、有工程环境检测、工程管道检测等工作经验者优先; 4、有所在区县相关的人脉关系(房地产开发商、建筑安装工程、园区重点企业、经济开发区、住建、安监、气象、教体、消防、环保或其他政府部门)者优先; 5、有创业奋斗精神,具备优秀的沟通协调能力,服从公司管理,有团队协作精神,遵守纪律,吃苦耐劳,正直诚信,有责任心; 6、在当地有住所,自备车辆,熟练驾驶; 7、适应公司工作协作出差安排。 发展收益:获得业务收入20-45%的提成。 工作地址:安徽省16个地市、县城;江苏省南京市、苏州、无锡、常州、徐州、淮安等区域;上海市五大新城区域(浦东新区南汇、奉贤、松江、青浦、嘉定等) 需要主导自身住所、人脉区域的防雷业务等相关工作。
1、针对苏宁消费的客户进行贷后管理工作,对客户进行指导解答、审核、回访等工作,以及对逾期客户进行电话还款提醒与沟通,督促客户及时归还贷款。
2、及时、准确、友好地回答客户提出的问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险程度,能够就客户的具体违约原因制定相应的解决方案,协助客户维护良好的个人信用,维护公司信贷资产安全。
3、协助团队/小组管理人开展数据整理、统计、分析等业务支持工作。针对具体违约客户、客群提出整体解决策略或建议,并推进实施。
4、登记、记录工作情况,管理相关工作资料信息。
5、撰写有关业务报告,向上级汇报工作进展情况。
6、完成上级领导交给的其他工作。
公司团队都非常年轻,希望有上进心、有事业心的人一起发展
岗位要求:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到餐饮门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交事项
薪资待遇(税后):4500-8000元/月;
福利待遇:入职当月缴纳五险一金,每年两次晋升机会,淡季旅游、交通补贴,加班津贴,带薪年假等福利。法定节假日按照国家规定放假。
一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
二、任职要求
1、本科以上,年龄22-25,专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备(电动车);
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳五险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径:营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展,也可选择往功能人员等方向发展
职位福利:五险一金、全勤奖、高温补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假、交通补助、通讯补助
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