与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
负责合肥市内配送、需要装卸!线路固定!结运费,公司配车,无需押金!
岗位职责:
(1) .负责所属物料供应商采购策略的制定和执行,识别与业务匹配的、有竞争力的、符合社会规范的供应商。
(2) .负责所属物料供应商关系的管理,负责同供应商谈价格、签合同、执行合同。
(3).考虑所属物料业务发展计划,以确保采购成本竞争力、质量标准和供应安全。
(4).组织且参与日常对所属供应商的评价,日常对业务现状的分析。
(5)协助采购部门内部其它模块的需求,满足公司其它部门合理的业务要求。
(6)上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.?教育水平:本科及以上学历,机械、电子、自动化、机电一体化或英语等相关专业
2.工作经验:具备采购相关工作经验优先,从事家电行业工作经验1年以上优先。
3.?知识技能:熟悉ERP、Excel办公软件及数据统计分析能力;熟悉行业相关法规及标准,了解行业采购特点,掌握行业采购资源;
4.?道德品质:优良的敬业实干精神,强烈的责任感;正直的职业操守,强烈的合规性风险防范意识。
5.个人素质:英语水平良好,能熟练浏览回复英文邮件并口头交流;有强烈的事业心,良好的逻辑思维能力、动手能力和沟通能力.
6.?具备以下经验者优先:
(1)有寻源采购管理经验者优先.
(2)能适应较高工作强度和因业务需要的出差优先.
1.负责站点6S管理 2.负责站点到货的清点与交接 3.负责每日订单的处理,与楼管员保持沟通,确保 货物及时准确送达 4.站点商品的定期盘点,做到账实相符 5.站点人员的招聘、培训,确保运力充足 招聘要求: 1.有一定的工作经验 2.会基本的电脑操作 3.有责任心,会管理10-20人的团队
岗位职责: 1、及时、准确维护库存管理,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰 2、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误; 3、对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库 4、做好仓库各种原始凭证的传递、保管、归档工作 5、每月不定时对仓库存放物品进行盘点 6、做好自己区域的5S工作
1、负责根据各部门、车间的采购需求,编制采购订单下达给合格供方实施采购。
2、负责及时与供方沟通,跟进确保采购订单按时到货,有异常事件及时上报跟踪结果。
3、负责到货物资的报检,以及供方不良物资退货手续的办理。
4、负责每家每批每月供方业绩的统计,每半年进行一次综合评价。
5、负责合格供方名录的更新,以及合格供方档案资料的建立健全及更新维护。
6、负责与合格供方每年技术协议、质量协议或采购合同的签订、归档管理。
7、负责供方的对帐工作,及付款申请手续的办理。
8、完成领导交办的其它事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上采购经验;
2、有汽车零部件岗位采购经历优先;
阳光电源股份有限公司--全球逆变器行业龙头企业--晋升空间大
微光:Wsha7736
温馨提示:该岗位签订劳务派遣合同(在职员工可参与企业内部转正考核转正)
生产光伏逆变器,控制柜(负责电器设备和控制柜安装/组装/包装/贴标签/穿线/接线/排线/插件/调试等工作/都是手头活简单易上手)
岗位:仓库管理员
🔹 工作时间:上班时间白班8:15-20:45,不加班17:15,夜班20:30-8:30
中午吃饭休息1小时,晚餐半小时,上午10点,下午3点都有休息时间
薪资待遇介绍:
工作时间:8-11小时,单休,超过8小时候加班按照劳动法支付加班费。
长期工薪资福利:计时工资,加班核算工资(平时加班1.5倍15元每小时,休息日加班2倍24.14元每小时,法定节假日加班3倍36.2元每小时)。月综合工资6000-7600。
其他福利:
1、入职当月享有:480-720元绩效奖励(注:入职不满一个月按天折算)
2、年终奖;根据入职时长及在岗表现计算
3、上下班免费班车接送
4、入职满1个月 元旦 春节 五一 端午 中秋 国庆享有购物卡福利;入职满3个月生日当月享有生日津贴(以身份证为准);入职满3个月 结婚当月享有500元结婚贺礼
5、在职长期工可参与转正 内招
进入公司满1年的员工,从满一年当月开始,核发司龄工资50元/月,以后逐年增加50元1月,随月工资发放;
🔸 录用要求:
1.18-35周岁,
2.无纹身/能接受两班倒/认识26个字母
3.大专及以上学历
🔹福利待遇:
1.免费包吃三餐/住宿4—6人间有空调/热水器/独立卫生间/洗衣机等
2夜班补贴30元/晚
3.住宿厂车接送,上班带手机,能接听电话,不穿无尘服!
4.需要体检(常规体检,次月发工资报销)
负责把货送到指定地点
工作职责: 根据订单在仓库指定区域内拣货,职位要求: (1) 35岁以下; (2) 较强的学习和承受压力的能力,独立思考、快速心算的能力,掌握人际交往与沟通技巧; (3) 一年以上第三方仓库操作经验
岗位职责1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致;2.做好仓库成品的收发存管理,及时入库,准确出库;3.负责成品及物料区域的存放管理,确保库容库貌;4.参与仓库盘点,整理盘点异常数据并上报盘点结果; 5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 6.确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。 7.接受并完成上级交代的其它工作任务; 任职资格 1、学历不限,大专学历优先,物流仓储类相关专业者佳; 2、接触过服装行业,或有仓库管理经验优先考虑 ; 3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉6S管理者优先; 4、熟悉Excel、Word等Office应用软件。 工作轻松,环境良好,五险一金,单休 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、免费停车
任职要求: 1、大专以上学历; 2、年龄35岁以下,条件优秀者可放宽; 3、爱岗敬业,认真负责,有仓库管理经验优先。
搬运工 薪资第一个月6000到6500,转正后6500--7000左右,试用期一个月,上班时间8-6点,一个月休息四天,发工资,每个月十号发。工作地点就近分配,就是您的居住地址五公里左右分配上班,不住公司宿舍有补贴。工作内容 1、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单, 2、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。
需要英语4级以上,有贸易或者纺织服装类知识更好。 工作内容是跟踪客户,和工厂之间的联络,完成每天交代的任务。应届生需要有工作兴趣,愿意做事,有发展意愿。积极向上的就好。
有一定的工作技巧,会电脑
工作内容:1、仓库的出入库手续办理,做到账、物、单一致,能熟练掌握物品流进、出、销、存的规范操作流程及账务处理;2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈,负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作;线下发货按单发;3、维护原材、半成品、成品、辅材台账;做好月度、年中、年度物资设备盘点工作;4、配合采购跟单做好产品的安全库存,负责仓库的到货跟进和入库检验工作;任职要求:1、专科以上,具备3年以上仓库管理方面的工作经验;2、熟悉仓储管理常识,有较强的学习能力和理解沟通能力;3、熟练运用 office 软件,能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理;4、责任心强,工作认真负责。 职能类别:仓库管理员 关键字:对账配货出入库
1、收货管理:按调拨单收货,确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确;(含系统层别录入、标签打印等)
2、出货管理:确认检货正确、出货准时率、确认补货作业、与司机交接签字等;
3、退货管理:退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理;
4、提高检货作业效率及正确率;
5、库存管理:负责管理所辖客户的货品,保证账实相符;先进先出管理、库存正确率/储位正确率 /亏损率的管理,及货位优化;
6、现场6S的执行,配合支持公司库内作业稽查监管;
7、设备保养:叉车、地牛的日常点检及定期维护,同时对消防设备定期检查并及时记录相关信息;
8、盘点工作的具体安排执行;(包含日盘点表列印、月度客户现场盘点结果对签及库存差异检讨)
9、所辖仓库的安全工作和货物保管防护工作;
10、负责进库物资数量、质量的验收,签发验收交接单;
11、负责建立物资出入库和库存台账,同时对系统货品/货位维护;
12、严格规范执行系统操作,达成KPI当年度设定目标;
13、完成领导交付之其他工作。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com