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工作职责: 1、负责烘焙学校招生业绩指标达成; 2、负责招生目标管理、资源管理、节奏把控、活动组织和渠道合作; 3、负责团队成员管理,主要涉及人员招培、资源分配、目标设定、绩效拟定等工作; 4、负责拓展校区周边各类渠道(异业洽谈、学校、社区等合作); 5、根据招生节点,策划并设计相应的线下和线下市场活动; 6、负责校区招生全流程管理,组织上下流的任务分配及沟通协作工作; 任职资格: 1. 大专及以上学历,有招生运营经验、3年以上相关行业运营管理经验优先; 2. 有较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及快速学习能力; 3. 责任心强,有敬业精神和团队合作精神 ; 4. 要求执行力强,有创新意识,有业务狼性,价值观端正。 有烘焙行业经验优先.
1、具有全日制大学本科学历,学士学位证书,有教学管理经验,有担任过高中学校校长职务的经历; 2、热爱教育事业,具有较强的事业心和责任心; 3、身心健康,爱好广泛,情趣高雅,无不良嗜好、不良习惯和不良记录; 4、遵纪守法,遵守社会公德和中学教师职业道德规范,教书育人,为人师表; 5、勤于学习,善于工作,甘于吃苦,乐于吃亏; 6、顾全大局,服从安排,具有爱校如家和爱生如子的情怀; 7、具有较强的抗压能力和足够的耐心。 1.应聘者通过万行教师人才网将个人简历或自荐信投送到学校指定的邮箱。 2.学校统一安排面试时间,通知符合条件应聘者(短信、邮件或电话)来校面试,来校面试时请带纸质简历一份,带身份证、毕业证和教师资格证原件、职称证书。未投递简历者来校应聘前需电话预约。
岗位职责:
1、负责执行总部对校区下达的销售计划,实现销售目标;
2、全面负责市场拓展活动策划、宣传、执行,并完成招生工作;
3、负责校区日常咨询、接待和学员学习规划;
4、负责校区教师、课程、教室等事宜的确认;
5、负责对校区咨询顾问、教师、市场专员的考核等工作;
6、负责校区日、周、月报表的统计管理,销售信息的采集及销售宣传工作。
任职要求:
1、有二年以上的教育培训行业的工作经验,一年以上管理经验;
2、有较强的销售能力,对市场有独特的分析;
3、有丰富的团队建设经验。
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