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1、法律类相关专业本科以上学历,持法律职业资格证。2、通晓房地产行业法律事务,五年以上诉讼、仲裁实践经验;3、具备良好的法律谈判技巧及社会关系,有较强的分析、应变及解决经济纠纷的能力。 年龄要求:32-50岁 职能类别:法务经理
参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
完善公司合同管理制度,负责公司各类合同、法律文书的的审核、管理;针对不同类别客户制定公司的标准合同文本及其他法律文书。
完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
完善公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
负责公司的应诉和诉讼事务。
协助销售公司进行应收账款催缴工作。
岗位职责: 1.负责公司业务的日常法律支持,高效识别、评估,主动监测、报告公司新型业务及合作项目的风险,提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议 2.负责公司业务相关合同、文件的起草、审核,必要时参与谈判。 3.高效处理突发风险事件,具备提前预判并统筹解决同类问题的能力。 4.主动识别日常运营过程中可能发生的法律风险或缺失的重要流程制度,有效建立特定项目的内部同盟战线,协调资源主动拿结果。 岗位要求: 1.法学专业本科以上学历,持有法律职业资格证书。 2.5年以上法律工作经验,有供应链、零售、物流、商业地产、餐饮、互联网、电商平台相关行业工作经验者优先。 3.具备较强的执行力、分析能力、协同能力、谈判能力以及风险应对能力,不墨守成规。 4.具备较强的抗压能力和沟通能力,逻辑思维缜密,主动性强,学习和接受新事物的能力强,能够适应变化。
岗位职责: 1.负责公司业务的日常法律支持,高效识别、评估,主动监测、报告公司新型业务及合作项目的风险,提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议 2.负责公司业务相关合同、文件的起草、审核,必要时参与谈判。 3.高效处理突发风险事件,具备提前预判并统筹解决同类问题的能力。 4.主动识别日常运营过程中可能发生的法律风险或缺失的重要流程制度,有效建立特定项目的内部同盟战线,协调资源主动拿结果。 岗位要求: 1.法学专业本科以上学历,持有法律职业资格证书。 2.5年以上法律工作经验,有供应链、零售、物流、商业地产、餐饮、互联网、电商平台相关行业工作经验者优先。 3.具备较强的执行力、分析能力、协同能力、谈判能力以及风险应对能力,不墨守成规。 4.具备较强的抗压能力和沟通能力,逻辑思维缜密,主动性强,学习和接受新事物的能力强,能够适应变化。
1、法学相关专业本科及以上学历应届毕业生; 3、取得国家司法考试a类证书优先考虑; 4、具有良好的语言表达、沟通协调及文字组织能力,有敏锐的洞察力和法律风险防范意识; 5、工作原则性强、工作踏实沉稳、认真细致; 6、有建筑行业法律相关岗位工作经历优先考虑 岗位。 7、可接受未来调岗至兰州、成都。
岗位职责
1、 依照总公司的管理规定及相关要求,制定和完善分公司的知识产权、合同审核及案件管理等相关制度
2、 组织分公司开展各类知识产权的申报、监测、培训、审核等管理活动;开展分公司经营事项的知识产权审核和知识产权纠纷案件处理
3、 持续推动分公司合同管理系统建设及推广使用,审核本级及下属机构提交的合同文本,加强合同风险管理。
4、 负责分公司诉讼案件和司法案件的管理和产品宣传材料、业务培训课件、销售宣传单等产品销售类宣传用品的审核
5、 对本级及下属机构提出的方案、问题出具书面法律意见,接受劳动人事等事项的法律咨询
6、 参与分公司重大项目和突发事件的处理
7、 处理总公司法律部交办的其他法律事务工作
8、 分公司制度规定的法律岗其他工作职责
任职资格
1.本科及以上学历应届毕业生
2.法律相关专业
3.性格沉稳,做事严谨
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假
1、起草、完善、简历健全有关工作制度和管理制度;
2、组织公司法律纠纷、诉讼案件的处理工作;
3、负责公司法律事务咨询及法律文件的草拟、报送等工作;
4、对公司有重大决议、事项及重要业务活动提供法律意见、对相关文件进行合法性合规性审;
5、负责日常法律支持、咨询、法律培训等。
岗位职责 1、 依照总公司的管理规定及相关要求,制定和完善分公司的知识产权、合同审核及案件管理等相关制度 2、 组织分公司开展各类知识产权的申报、监测、培训、审核等管理活动;开展分公司经营事项的知识产权审核和知识产权纠纷案件处理 3、 持续推动分公司合同管理系统建设及推广使用,审核本级及下属机构提交的合同文本,加强合同风险管理。 4、 负责分公司诉讼案件和司法案件的管理和产品宣传材料、业务培训课件、销售宣传单等产品销售类宣传用品的审核 5、 对本级及下属机构提出的方案、问题出具书面法律意见,接受劳动人事等事项的法律咨询 6、 参与分公司重大项目和突发事件的处理 7、 处理总公司法律部交办的其他法律事务工作 8、 分公司制度规定的法律岗其他工作职责 任职资格 1.***本科及以上学历,可接收应届毕业生 2.法律相关专业 3.性格沉稳,做事严谨
岗位职责
1、 依照总公司的管理规定及相关要求,制定和完善分公司的知识产权、合同审核及案件管理等相关制度
2、 组织分公司开展各类知识产权的申报、监测、培训、审核等管理活动;开展分公司经营事项的知识产权审核和知识产权纠纷案件处理
3、 持续推动分公司合同管理系统建设及推广使用,审核本级及下属机构提交的合同文本,加强合同风险管理。
4、 负责分公司诉讼案件和司法案件的管理和产品宣传材料、业务培训课件、销售宣传单等产品销售类宣传用品的审核
5、 对本级及下属机构提出的方案、问题出具书面法律意见,接受劳动人事等事项的法律咨询
6、 参与分公司重大项目和突发事件的处理
7、 处理总公司法律部交办的其他法律事务工作
8、 分公司制度规定的法律岗其他工作职责
任职资格
1.本科及以上学历应届毕业生
2.法律相关专业
3.性格沉稳,做事严谨
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假
工作职责:
岗位职责 :
1.负责公司内部法律咨询并协助法律相关知识培训及普法宣传;
2.负责知识产权管理统筹管理工作,知识产权挖掘布局、知识产权查新检索、知识产权信息分析及利用等工作及负责知识产权侵权保护相关工作;
3.负责协助执行案件、劳动关系纠纷、诉讼案件并协助外聘律师进行资料整理、出庭等。
任职资格:
任职要求:
1.本科以上学历,知识产权、法学相关专业,1年以上工作经验优先考虑;
2.掌握并熟练运用公司法、合同法及其他相关民商、经济法律;
3.具备优秀的职业操守、责任心强、团队合作能力强、沟通能力和语言表达能力强。
岗位职责:
1、为企业业务提供法律意见和解决方案,高效识别公司经营过程中的风险并能设计、推动降低风险的方案和措施;
2、与内外部进行沟通协调,搭建法律架构,有效推进法律风险;
3、谈判、起草、审核各类合同等,并管理外部法律顾问;
4、识别并处理公司在销售、经营过程中的系统风险,并推动流程、体系优化改进;
5、组织体系化、针对业务的法务培训;
6、处理各类突发事件及临时交办的项目或相关工作;
7、其他日常公司法务支持工作。
任职要求:
1、法律、法学相关专业,本科及以上学历,五年及以上相关工程类企业工作经验;
2、具有丰富的企业法律事务工作、管理、实操经验,掌握风险识别、分析评估以及内部控制方面的方法论体系及具体操作技能;
3、熟悉法律文书写作,熟悉各类合同文本的起草、审核及签订。
4、取得法律从业资格证,具备扎实的法律知识功底,熟悉公司法、合同法、经济法等法律法规。
5、具有法律事务判断分析及决策能力、法律谈判与写作能力、团队管理能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
6、工作严谨细致,责任心及原则性强,语言表达及逻辑思维能力强,具备较强抗压能力、学习意识。
岗位职责: 1.参与工程总承包、设计单项、工程施工、设备采购等协议的审核、起草、商务谈判以及合同模板的修订; 2.参与工程项目投资、开发、收购等风险控制、协议审核或起草,必要时配合进行法律尽职调查; 3.参与公司融资事务,提供关于基金、信托、银行等金融领域的法律支持; 4.审核招标、投标文件,处理公司的招标、投标法律事务; 5.处理公司的诉讼、仲裁及非诉讼法律纠纷; 6.对公司员工进行法律知识培训、进行工程产业法律法规政策研究; 7.为公司各职能部门的业务开展提供法律支持; 8.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.法学专业本科以上学历,取得法律职业从业资格,35岁及以下; 2.熟悉工程建设、投资开发、金融等领域的法律法规和业务流程。 3.2年以上大中型企业法务工作经验或者执业律师工作经历,熟悉建设工程投资开发,金融领域和国家工程产业政策者优先。 4.良好的语言及文字表达能力,良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够独立的参与各类业务谈判。 5.工作责任心强,能够承受工作中的压力,适应出差,有新能源光伏、风电等行业工作背景优先考虑。
职责描述: 机遇与福利 1、成熟稳定发展的企业拟上市全过程参与 2、公司各项法务事项对接、培养成专业的法务与证券代表 岗位职责: 1、协助副总经理进行三会管理 2、协助提升公司内控,监督内控执行,督促规范运行,适时组织对相关管理人员的合规培训; 3、负责相关法律文件起草,及部分法律专项事务推进; 4、拟上市公司法务管理、信息披露等文件处理 5、公司相关工商登记文件、法律合同等法律事项; 6、其他领导交代事项。 岗位要求: 1、精通企业法律,对IPO等有一定的理解; 2、熟知经济法、税法等相关法律知识; 3、熟悉财政与金融方面基本知识; 4、掌握基本的企业管理知识;
岗位职责
1、 依照总公司的管理规定及相关要求,制定和完善分公司的知识产权、合同审核及案件管理等相关制度
2、 组织分公司开展各类知识产权的申报、监测、培训、审核等管理活动;开展分公司经营事项的知识产权审核和知识产权纠纷案件处理
3、 持续推动分公司合同管理系统建设及推广使用,审核本级及下属机构提交的合同文本,加强合同风险管理。
4、 负责分公司诉讼案件和司法案件的管理和产品宣传材料、业务培训课件、销售宣传单等产品销售类宣传用品的审核
5、 对本级及下属机构提出的方案、问题出具书面法律意见,接受劳动人事等事项的法律咨询
6、 参与分公司重大项目和突发事件的处理
7、 处理总公司法律部交办的其他法律事务工作
8、 分公司制度规定的法律岗其他工作职责
任职资格
1.本科及以上学历应届毕业生
2.法律相关专业
3.性格沉稳,做事严谨
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假
职责描述: 1.制定、修改和完善公司各类标准合同起草、审核公司各类业务合同并参与合同谈判监督合同履行情况。 2.参与公司的所有招投标的项目,合理的规避其风险。 3.为公司设立、运营过程中的各类法律事务提供法律意见防范法律风险。 4.参与公司法律事务管理体系建设工作协助起草和落实公司各类法律管理制度。参与对公司管理层及员工的法律培训工作。 5.完成公司领导交代的其它工作。 任职要求: 1.法律专业,本科学历。 2.基础扎实具有较强的文字表达能力 良好的沟通能力。思维严谨学习能力强。 3.熟练使用office办公软件有良好的职业道德和敬业精神具有较强协调、沟通能力较强的团队意识理解和符合企业文化并主动宣传踏实 4.2-3年工作经验
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