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岗位名称
泰达初小语文、数学、英语、物理、化学、生物、政史、科学、音乐教师
岗位职责
负责相关学段学科教学、课堂管理,学生活动策划、组织等工作,积极参加市区级、学校组织的课研课改等培训,努力提升自身业务,可以胜任班主任工作。
任职资格
1.学科教师需具备师范相关专业本科或以上学历,有至少五年全日制学科教学经验,具备教师资格证,形象气质佳,沟通能力强。
2. 招生顾问需具备营销专业本科或以上学历,精通英语或韩语,有三年市场营销工作经验,沟通能力强,有较好的开拓精神与服务意识。
3.保育员需具备专科或以上学历,有保育证,有至少三年幼儿园保育工作经验,工作认真细致,有较好的团队合作意识。
4.网络管理员需具备计算机专业本科以上学历,有至少三年大型企业网络管理工作经验,优秀应届毕业生亦可。
另招聘泰达校区保洁员、生态城校区保安。
课程顾问 (腾讯投资 五险一金 带薪休假
负责小学六年级和初中的课后作业检查与辅导
语文 数学 英语 物理 化学 全科
职位福利:节日福利、周末双休、定期团建、绩效奖金、加班补助、全勤奖
会销讲师 主要负责会议主持产品讲解
职位描述: 1、负责接待来访客户及向客户介绍课程内容; 2、向学生、家长介绍课程,并存成签约; 3、协助学校管理,包括学生的入校及学生情况跟踪; 4、接打电话,邀约客户; 任职资格: 1、大专及以上学历,35岁以下; 2、热爱教育行业和销售工作,有较好的语言沟通能力; 3、有一定的抗压能力 福利待遇: 1、底薪加提成,综合薪资5K-15K,上不封顶; 2、社会保险、商业保险; 3、带薪年假、免费旅游、过节福利;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、午休2小时、团队气氛活泼
负责检查和辅导学生完成作业
职位福利:加班补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金
职位亮点:轻松有成就感
1.有教学经验的教师需有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准。在中、小学有二年以上教学工作经历,高中教师需有三年以上工作经历。 小学教师:第一学历本科及以上并具有小学及以上相应学科教师资格证。 初中教师:第一学历师范类院校师范教育专业本科及以上,其他院校或专业需一类本科院校毕业,应具有初中及以上相应学科教师资格证。 高中教师:第一学历师范类院校师范专业研究生及以上,其他院校或专业需一类研究生院校毕业,应具有高中及以上相应学科教师资格证。 2.应届毕业生:要求毕业于一类本科师范大学、985/211及海外知名院校毕业生,已参加教师资格考试。要求性格阳光开朗、积极向上,专业成绩好,有特长的大学生(如奥赛、航模、科技、舞蹈、棋类、跆拳道、乐器、合唱等)优先考虑。
岗位职责: 1.建立健全客服培训管理体系,并落实执行; 2.引导.组织.监督员工培训工作; 3.根据培训需求,掌握相关方法论和课程设计能力 4.负责培训数据收集整理并分析。 任职要求: 1.具有良好的语言表达.沟通及协调能力,熟悉office办公软件使用; 2.有责任感,有耐心,敬业.稳重.严谨,有一定的组织管理能力.沟通协调能力,具有团队合作精神; 早九晚六:双休
1、本科及以上学历,师范类或相关专业优先,有相关教学经验优先;
2、喜欢教师职业,和学生沟通无障碍,形象端正,表达流畅,责任心强;
3、熟悉初高中各年级课程教学大纲,掌握高考考点,具备熟练的授课技巧;
4、自信,善于与学生、家长交流,富有朝气和活力。
授课形式:
①一对一授课; ②精品小班授课 。
职业晋升规划:
高级教师-特级教师-明星教师-教学督导-分校校长-教学部长-教学总监。
薪酬福利:
岗前带薪培训,签订正规劳动合同,提供完备社会保险,带薪年假,舒适的工作环境,美好的职业前景,高薪突破30000元/月!
员工福利:
五险、绩效奖金、双休、带薪年假、保底工资、级别工资、工龄工资、员工旅游、节假日福利、员工生日卡等。
面试地址:
沈阳市沈河区旭辉中心B座33楼3308博朗教育。
工作地址:
铁西校区: 铁西区保工南街20号2门(保工南街与南七路交叉口);
皇姑校区:皇姑区宁山中路98号9门(北行经典生活南门);
大东校区:大东区大北关街75号11门(家乐福南200米路东);
沈河校区:沈河奉天街45号(沈河八院斜对面);
乐郊校区:沈阳市沈河区大南街25号 ;
和平校区:和平南八马路40号 ;
三台子校区:黄河大街29-25号三台子地铁站A口 。
1.本科以上学历,船舶电气、自动化相关专业毕业;可讲授船舶相关课程; 2.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神,能接受学校各项常规工作; 3.有相关教学经验或企业工作经验者优先。
1.应届本科毕业生、研究生,年薪5-10万;优秀教师8-16万;市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖获得者16万以上,高中教师年薪10-15万,市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖等骨干教师年薪15-20万。特级教师具体待遇面议。 2.设立万元“校长奖”,每年一次。中考、统考以及各类竞赛奖金另计。 3.按相关规定缴纳五险一金。 4.教师的晋升、评职、评优与公办学校同等待遇,并为优秀教师提供国内外学习培训机会,学校提供高规格教师公寓,教师子女优惠入学。
1.应届本科毕业生、研究生,年薪5-10万;优秀教师8-16万;市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖获得者16万以上,高中教师年薪10-15万,市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖等骨干教师年薪15-20万。特级教师具体待遇面议。 2.设立万元“校长奖”,每年一次。中考、统考以及各类竞赛奖金另计。 3.按相关规定缴纳五险一金。 4.教师的晋升、评职、评优与公办学校同等待遇,并为优秀教师提供国内外学习培训机会,学校提供高规格教师公寓,教师子女优惠入学。
1.应届本科毕业生、研究生,年薪5-10万;优秀教师8-16万;市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖获得者16万以上,高中教师年薪10-15万,市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖等骨干教师年薪15-20万。特级教师具体待遇面议。 2.设立万元“校长奖”,每年一次。中考、统考以及各类竞赛奖金另计。 3.按相关规定缴纳五险一金。 4.教师的晋升、评职、评优与公办学校同等待遇,并为优秀教师提供国内外学习培训机会,学校提供高规格教师公寓,教师子女优惠入学。
1.应届本科毕业生、研究生,年薪5-10万;优秀教师8-16万;市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖获得者16万以上,高中教师年薪10-15万,市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖等骨干教师年薪15-20万。特级教师具体待遇面议。 2.设立万元“校长奖”,每年一次。中考、统考以及各类竞赛奖金另计。 3.按相关规定缴纳五险一金。 4.教师的晋升、评职、评优与公办学校同等待遇,并为优秀教师提供国内外学习培训机会,学校提供高规格教师公寓,教师子女优惠入学。
1.应届本科毕业生、研究生,年薪5-10万;优秀教师8-16万;市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖获得者16万以上,高中教师年薪10-15万,市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖等骨干教师年薪15-20万。特级教师具体待遇面议。 2.设立万元“校长奖”,每年一次。中考、统考以及各类竞赛奖金另计。 3.按相关规定缴纳五险一金。 4.教师的晋升、评职、评优与公办学校同等待遇,并为优秀教师提供国内外学习培训机会,学校提供高规格教师公寓,教师子女优惠入学。
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