与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、落实公司各项方针政策、制度流程、通知要求,并定期进行反馈;
2、结合公司经营指标要求,依据实际业务,制定服务运营指标,并推进实施跟进,激发渠道活力,实现客户满意;
3、规划服务网络布局、制定渠道商务政策,管理渠道按照规范开展经营;
4、组织策划市场服务活动,并监控评价活动执行效果;
5、负责业务数据的收集、汇总、分析,形成经营日周月报表;
6、依据服务运营指标达成情况,定期输出评价报告;
7、公司交办的其他事项。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,汽车服务工程/车辆工程等相关专业,具备三年以上主机厂渠道运营管理经验;
2、精通Excel、PPT等Office办公软件,良好的报告总结能力;
3、具有良好沟通能力与影响力,能够实现业务协作和过程跟踪与推进;
4、工作细致,对数据敏感,逻辑思维强,学习能力强。
工作职责 1、负责江西广电互动电视、高清频道等项目内容运营相关工作; 2、负责数据分析、海报设计、专题运营、活动方案策划等工作内容; 3、其他临时安排的工作。 任职要求 1、招聘范围:遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员; 2、年龄学历:本科及以上学历,传媒、编导、新闻等相关专业优先,一般不超过28周岁; 3、工作经历:有一年及以上工作经验者优先; 4、其它条件:有相关行业运营工作经验为佳。 备注:该岗位由前锦网络信息技术(上海)有限公司劳务派遣方式到我司工作。
岗位职责
1.负责配合运营总经理参与景区的日常运营和管理,确保游客的满意度和景区的顺利运营;
2.执行景区的运营策略,包括门票销售、游客服务、市场推广等;
3.监控景区的运营数据,分析游客行为,提出改进建议;
4.新媒体运营,负责景区的社交媒体平台(如微博、微信、抖音等)的内容策划、发布与推广;
5.协调景区内各部门的工作,确保各项服务的高效运作;
6.配合公司公共关系维护、商务接待等工作;
7.处理游客的投诉和建议,提升游客体验;
8.完成领导安排的工作。
任职要求
1.专科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2.具备一定的景区运营或相关工作经验,熟悉景区运营的流程和规范;
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理突发情况;
4.熟悉旅游市场趋势和游客需求,具备较强的市场分析能力;
5.熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析能力;
6.普通话流利,形象气质佳,有较强的沟通与执行能力。
岗位职责:
1、对集团各品牌每月品宣直播规划拟定,包括但不限于直播规划拟定报批、直播后台操作、直播投流、直播分析报告等;
2、对集团各品牌方案或大场直播统筹运营,包括但不限于直播规划拟定报批、直播后台操作、直播投流、直播分析报告等;
3、对集团各品牌数字人直播运营对接,包括但不限于直播手机、账号及实名认证维护、直播策略及货盘申请、佣金核对等;
4、对集团各品牌达人直播运营对接,包括但不限于本地团购达人、全国超头达人、品宣直播达人货盘策略及运营对接等;
5、对直播内容、配品、策略、投流不断研发优化并进行分享,从而提升品宣效果、转化率及性价比。
岗位要求:
1、年龄20-25周岁,专科及以上学历,营销策划、经营管理等相关专业。
2、有3年以上策划相关工作经验,熟悉项目策划、建设、运营、执行等相关专业知识。
3、有优秀的文字组织能力和语言表达能力,对市场、客户需求有很强的敏感性。
4、执行力强,吃苦耐劳,具有较强的团队配合意识,对外沟通协调能力,熟练应用办公软件。
负责处理店铺销售业务,协助经理进行店面宣传等活动
【岗位职责】
负责直播自媒体平台的日常运营推广及粉丝引流推广维护工作;
【任职要求】
1、对直播感兴趣,男女不限,18-28岁,性格开朗,爱好互联网行业;
2、有无经验均可,应届生均可;
3、良好的语言表达能力,善于沟通,具有高效执行力;
4、能熟悉使用各大社交软件等,具备团队协作和沟通能力。
【薪资】
3300到5500底薪 100全勤 5.5-9%提成,综合6000到9000 上不封顶 另外还有1%季度奖,2%年终奖 军衔奖 五千到十万不等的实物奖励
上班时间:下午一点到十一点 中间一个半小时吃饭休息
【晋升阶梯】
专员~主管~主管~经理~总监
【公司福利】
1.晋升机制完善,优质员工可成为分公司分点负责人及相关领导职位。
2.公司福利,过年带薪休假,带薪培训,生日聚会,部门聚会,环境优异。
2.提供住宿,法定节假日正常休息,年终奖等福利
3.根据个人能力提供有竞争力的薪酬体系
4.无需外出奔波打电话,坐在办公室即可
5.都是90后,00后,工作氛围轻松,员工关系融洽。
职位福利:年底双薪、提供住宿、五险、多次晋升机会、试用期提前转正、年轻化团队
职位亮点:年轻团队,氛围好,晋升快
岗位职责:
1、负责会员运营权益池建设及核销执行;
2、对会员关系管理从拉新、留存、促活、转化几个方向进行实施及方案优化;
3、对VIP数据进行深入分析与挖掘,为线上和零售终端提供运营策略;策划精准的会员活动,推动高质量的会员发展与活跃;
4、建立并完善会员招募、激励机制、会员权益、积分制度等会员关系管理基础框架,基于人群标签不断优化会员权益架构及触达策略,维持会员粘性,通过具有吸引力的会员权益,带动销售;
5、负责会员中心小程序商城及积分板块的管理运营,策划相应活动带动挖掘老客复购和带新;
6、制定和规范日常数据分析和挖掘流程,管理公私域体系报表和洞察输出。使用神策等数字化工具,基于数据挖掘的洞察和人群标签的分析制定和优化会员运营策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务、营销类等相关专业;
2、3年以上CRM以上工作经验,有加盟商以及终端零售相关工作经验最佳;
3、具备较强的数据分析能力,丰富的会员营销方面的项目经验。
岗位职责:
1、负责公司各短视频账号(抖音.快手等)的整体运营,提升账号的粉丝量及活跃度、提升作品播放量、质量;
2、精通抖音短视频平台规则,快速获取流量,可复制出企业的抖音矩阵账号
3、负责视频发布及时发现问题,准确的分析粉丝对短视频内容的需求变化,及时调整提升自己与团队的短视频质量;
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历;
2、能主导内容选题策划,短视频制作生产,有成功的短视频运营案例优先;
3、有短视频运营及账号从0-1孵化起号经验优先,能够输出营销创意和玩法,提高粉丝数.销量及营销额;懂得账号养成,抖音定向投流,短视频数据分析优先。
优化官网流量分发路径,提升网站转化率;面向企业多角色,打造和推广采购和管理工具,提升官网用户活跃和粘性团队目标:提升官网的月登录活跃用户数和网站转化率。 1负责产品重要模块的0-1-N运营,落地运营策略,传递产品价值,打造产品标杆,提高产品功能的使用渗透率和使用深度。 2、深入理解业务,主动挖掘用户全链路需求,通过用户调研、数据分析等方式收集分析用户在使用产品过程中的流程断点,提出优化需求,推动产品优化落地,提升用户体验,通过业务数据分析,进行效果跟踪、分析、评估,并输出优化的解决方案;。 3、对产品的用户群体进行细分,针对性的开展产品推广,配合产品功能上线节奏,策划推广方案,增加用户积极性和参与度。 4、结合用户生命周期和用户标签,设计系统自动化用户触达方案,促进用户活跃和交易转化。 5、通过产品市场调研,竞品分析、客户需求调研等方式,不断迭代产品、升级产品。 6、对产品功能进行宣贯及培训、使用文档及SOP撰写、异常/风险事件处理机制建设等; 7、具备良好用户思维,围绕策略人群的活跃、转化等指标,制定场的运营策略和营销手段,提升目标用户圈层的效率。 8、独立负责整体运营策略规划与方案设计,统筹与协调产研、事业部、服务商等内外部相关部门推动落地; 任职资格: 1、本科及以上学历,3-5年以上工作经验,有产品运营或用户运营经验优先,具备toB或者电商行业背景优先,熟悉SCRM、私域运营、CRM运营、用户画像,对数据敏感、能承受一定的工作压力。 2、对数据敏感,通过数据驱动解决业务问题;善于挖掘行业机会点,能够深度思考并输出自己的创新观点 3、具有强烈的工作责任心、学习能力、优秀的跨部门沟通协调能力,能够独立发起并承担跨团队项目。 4、强数据分析能力,能够在复杂问题中提炼关键问题并推动解决。 5、较强的拿结果能力,自驱力强、认真负责。
岗位职责:
主要负责所划分区域的运营管理:
1、信息数据管理:对负责区域的经营户信息档案、业态品类、商户销售额、商铺现状(空铺、
出租、转租、转让)、商户经营状况、市场动态、各类台账等信息数据的调研更新、统计及分
析,并能提出改善市场及商户经营水平的方案意见。
2、现场运营管理:包含日常对现场及各商户的物业相关(工程、消防、卫生、经营秩序、安全
等)、经营人员、货品、陈列摆放、广告、公共设施等巡查管理,若发现物业问题及时对接物业部门整改。
落实处理整改。
3、客户关系管理:负责维护与各商户的关系,定期拜访,了解现状,收集意见整理上报;负责
处理、跟进商户及其它各类问题、投诉及纠纷等,并整理总结,对存在的问题落实、反馈、整
改,减少负面影响。
4、费用催缴:按公司规定完成对商户租金、物管费等各项费用的解释及催缴,达成公司规定的
费用收缴率。
5、其它:根据要求收集汇总商户的活动信息,配合策划等部门完成活动的宣传、推广及落地执
行,协助招商完成空铺的市场相关信息收集及意向商家的商谈,协助做好空铺的补充招商等;
完成政府、上级交办或其它相关工作.
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.商业运营2年及以上经验。
岗位职责:1、承接本部策略,做好公司规划; 2、追踪新品的执行效果;3、重点品项销售达成分析及改善对策拟定; 4、领导交代的其他事请; 任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、有相关工作经验优先考虑,熟练运用相关办公软件;3、有较强的市场需求解读能力、沟通协调能力;入职即缴纳五险一金,试用期薪资全额发放,一年两次晋升,节日福利等
工作职责 1、负责江西广电互动电视、高清频道等项目内容运营相关工作; 2、负责数据分析、海报设计、专题运营、活动方案策划等工作内容; 3、其他临时安排的工作。 任职要求 1、招聘范围:遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员; 2、年龄学历:本科及以上学历,传媒、编导、新闻等相关专业优先,一般不超过28周岁; 3、工作经历:有一年及以上工作经验者优先; 4、其它条件:有相关行业运营工作经验为佳。 备注:该岗位由前锦网络信息技术(上海)有限公司劳务派遣方式到我司工作。
工作职责:
1、负责外部对接和客情关系维护,获取平台资源信息,配合平台小二相关工作,***限度争取高质量的资源位;
2、各项营销活动选品规划及大促活动信息填报,确保营销活动正常上线;
3、负责频道资源和活动效果复盘,为优化运营玩法及后续资源采买提供数据支撑。
任职要求:
1、一年左右电商行业从业经验,有天猫超市平台运营经验优先;
2、本科以上学历,熟练掌握数据处理工具和PS等软件应用;
3、有较强的沟通表达能力和抗压能力,具备一定的营销思维。
岗位职责:
1.在部门经理的领导下开展工作,负责公司商业项目的日常运营工作;
2.根据公司商业项目发展需要,协助部门经理制定经营区域规划、调整广告宣传方案;
3.负责公司商业项目的合同制作;
4. 协调客户和工程部门、物业部门等各部门的关系,及时处理客户反馈和投诉的问题,做好客户服务关系管理;
5.配合部门经理监督和管理商户的日常经营行为;
6.日常走访客户(租户),开展客户(租户)租后服务工作;
7. 客户资源的合同录入及台账统计工作;
8.完成每月的租金收缴任务。
9.完成领导临时交办的其他工作;
岗位要求:
1.关注商业地产、产业地产等行业的情况和动态;
2.大专以上学历,熟悉办公软件的运用;
3.具备高度商业保密性以公司利益为***,较强团队精神及责任感者优先;
4. 沟通、协调能力强,做事认真细心;
5.正向、积极、主动、有业务拓展精神;
6.具备商业运营专员同岗位经验1年以上。
工作职责:1、负责单个京东店的整体运营与规划,熟悉京东后台付费推广工具、具备一定实操经验、爆款打造、数据分析、精细化运营能力;2、负责店铺商品上下架、库存、价格等运营工作,协助店长完成主图打标、活动设置、页面装修、页面检查、采销对接等运营工作;3、负责统筹店铺站内外活动规划,确保活动正常上线4、能有效协调采销、品类、供应商等部门伙伴,顺利有效完成协作工作;5、负责市场调查,收集店铺及竞品数据,并对运营数据进行分析工作;任职资格:1、半年以上京东平台相关经验;2、具有较强的责任心,踏实,且工作细心、学习能力强,执行能力强;3、具有较强的沟通及协调能力,对数据敏感,分析能力、excel应用较强; 4、性格乐观开朗,良好的心理素质,反应敏捷迅速,能适应电商行业变化节奏。5、具有0-1的运营操作经验优先或独立店铺运营经验优先。
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