与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:负责接待VIP和会员的高级客户,帮助客人办理入住和退房,并根据客人要求帮客人解决并问题和处理客诉。 岗位要求:形象气质佳,具有一定的语言表达能力,善于和客户沟通。
负责前台及会所正常运营,维护会所形象及利益 对工作需有极大热情和责任心,需要做到爱店如家
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作;
9、维系顾客关系,与顾客沟通,建立良好的顾客关系;
10、制定并执行餐厅的营销计划及销售策略;
11、制订餐饮部的营业政策和经营计划,拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策;
12、主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行;
13、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准;
任职资格:
1、女,高中以上文化程度,形象气质佳,身体健康;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责:
1、协助经理负责餐厅的全方位管理;
2、依照餐厅的标准、指令指导并培训员工;
3、协助督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准;
4、协助全面监管前厅各项工作。
岗位要求:
1、女,25-35岁,酒店管理相关专业,3年以上相关工作经验;
2、工作经验丰富,且综合能力较强者,可适当放宽学历要求;
3、形象气质佳,英语口语流利;
4、语言表达能力强,善于与人沟通;
5、注重细节,有责任心,敢于承担责任,执行力较强;
6、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、协助经理负责餐厅的全方位管理;
2、依照餐厅的标准、指令指导并培训员工;
3、协助督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准;
4、协助全面监管前厅各项工作。
岗位要求:
1、男女不限,25-35岁,酒店管理相关专业,3年以上相关工作经验;
2、有云南菜餐厅工作经历者优先;
3、工作经验丰富,且综合能力较强者,可适当放宽学历要求;
4、形象气质佳,英语口语流利;
5、语言表达能力强,善于与人沟通;
6、注重细节,有责任心,敢于承担责任,执行力较强;
7、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
工作职责:
1、自觉遵守餐厅内的各项规章制度,工作安排
2、仪表大方,着装整洁。
3、按要求做好责任区内的环境卫生
4、做好餐具各项补充,以使替换
5、严格遵守餐厅内的服务程序
6、熟知餐厅内提供的菜品和价格及特点。
7、做好收台、翻台,提高多台利用率。
8、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
9、积极参加业务培训,不断提高服务技能。
需要具备的知识、技能和能力:
1、快速学习的能力
2、理解和执行口头和书面指示的能力,需要时可以要求对方明确需求
3、优秀的人际交往技能
4、团队合作能力
5、建立关系的能力
6、有中餐餐厅工作经验的优先
7、做六休一,每日工作8小时,公司提供住宿及餐补
需要管理团队
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训、人事工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳,两年以上同职位连锁店经验。
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,团队精神,沟通培训能力。
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
福利待遇:
一经录用,将与您签订劳动合同,并提供完善福利待遇和培训机会。公司提供住宿(公司附近)及工作餐。
1.3200~3500起薪(视面试情况定)每个月有绩效分红,根据当月营业额进行分红。
2. 管理人性化,对员工要求极高,使积极奋进的员工得到好的发展平台。
3. 富有激情的晋升制度,未来我们的理想是一个优秀员工掌管一家店面。
4. 我们的承诺是,只要你是一个富有责任心,积极肯干的年轻人,一年后我们将给予你足够的信任和机会,不仅有管理店面的机会和可观收入。
5. 我们包吃包住。
6. 我们将为员工办理上海正规保险。
7. 每三个月有一次调薪机会,由公司管理层评估。根据日常表现,做出薪资的调整。
8. 工作满一年的员工发放13个月薪水
9. 工作满一年后的享受5天带薪年假
10.节假日按照国家标准放假
考核与晋升:
大堂经理
岗位职责:
1、全面负责门店营运。
2、KPI指标:门店营收、利润率、顾客满意率、员工离职率;经营费用管控及厨房成本管控。
任职资格:
1、大专以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和运营方面的知识。有自己的经营理念。
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:
1、做六休一
薪资待遇:
1、薪资10000-15000;具体面议。
2、公司提供食宿。
3、缴纳社保及公积金。
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:
会有加班
提成方案:
储备干部:2500元-4000元
1.无经验2500元,2-3个月转正后至少2800元(适个人能力)
2.有过餐饮连锁店值班经验的,电话详谈。
考核与晋升:
服务员
领班
大堂经理
职位要求:
性别(女)年满18-30岁,外地户籍,有无经验均可,普通话流利,有亲和力,细心,灵活,包食宿。
薪资待遇:
1、第一月个薪资为2300元/月;
2、第二月个薪资为2500元/月;
3、第三月个薪资为2600元/月;
4、6个月后底薪为2800元/月;
5、另有,奖金(和)其它福利
6、综合月薪资3500元左右
7、普升发展空间大
公司地址:
1、上海巿宝山区长江西路1939号;
2、乘地铁1号线到通河新村站下;
3、2号出口即到。
提成方案:
职位要求:
性别(女)年满18-30岁,外地户籍,有无经验均可,普通话流利,有亲和力,细心,灵活,包食宿。
薪资待遇:
1、第一月个薪资为2300元/月;
2、第二月个薪资为2500元/月;
3、第三月个薪资为2600元/月;
4、6个月后底薪为2800元/月;
5、另有,奖金(和)其它福利
6、综合月薪资3500元左右
7、普升发展空间大
公司地址:
1、上海巿宝山区长江西路1939号;
2、乘地铁1号线到通河新村站下;
3、2号出口即到。
考核与晋升:
服务员
领班
大堂经理
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com