与今日招聘企业随时沟通
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1、学习熟练掌握租车业务
2、和司机联系交车事宜,解答和处理司机对租车业务方面的问题
3、了解驾驶员状态、登记单量、收入
4、领导交代的其他事项
5、驾驶员资料整理存档
6、性格开朗,有较好的沟通能力,会基本办公软件
上班地点:地铁3号线磨子桥地铁口附近,早九晚六周末双休(工作氛围轻松,
)
职位福利:周末双休、节日福利
任职要求:
1、大专及以上学历,工作2年以上;
2、有2B渠道拓展及管理经验/2B大客户谈判和服务经验,对政企业务有深入了解;
3、沟通能力强、悟性强、学习力和谈判力强,情商高、执着、目标感强;
4、有PC、办公设备类2B销售成功经验优先
岗位职责:
1、负责团队渠道销售目标制定和分解、部署及实施,组织团队定期培训及赋能;
2、维护开发区域的渠道合作伙伴,帮助梳理业务机会,制定联合业务规划;
3、熟悉WPS、PPT等办公软件
4、负责团队合同等销售内勤工作
职位福利:带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、员工旅游、生日福利
职位描述:
1、通过现有销售渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、根据公司要求定期对客户的回访工作;
3、完成公司每日总结,周、月销售汇报工作。
4、遵守公司制度,服从公司安排,完成每月销售指标。
任职资格:
1、大专及以上,有电销,网销经验者优先考虑;
2、普通话良好,良好的语言表达能力和沟通能力,善于学习总结;
3、抗压能力强;
4、接受应届毕业生!
加入我们你可以得到:
1、转正后基本薪资 提成 全勤奖 餐补 社保 工龄工资 半年奖金 年终奖 超额奖励;
综合薪酬4000 到25000 ,能者多得;
2、公司提供免费的全面的入职培训、岗位知识培训、让你迅速掌握工作要领,进入工作状态;
3、各项福利:社会保险,节假日礼品/礼金,5天带薪年假;
4、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,法定假日正常休假
5、公司正处于高速发展时期,欲培养一批骨干力量,公司提供完整的培训和晋升通道。
快乐的团队氛围,丰厚的劳动报酬!
只要你有激情、敢拼搏、肯吃苦,我们欢迎你;
只要你对财富有欲望、想挑战高薪,我们欢迎你;
只要你想要进步、想要提高、实现价值,我们欢迎你;
工作环境:
1、有经验的老员工多,他们都乐于助人,不懂就问,随时有人帮助;
2、大家爱玩爱闹也爱赚钱,一起吃喝玩中,把事情做了;
3、老板情绪稳定,没得架子,也没有奇奇怪怪的工作要求;
4、大家都各自默都努力,暗自竞争业绩,稍有不慎就会被赶超,拿不到销冠了,有压力才有动力;
5、岗位晋升机会多。优秀者直接晋升团队长。
我们最看重的是诚信、诚恳、踏实、肯干的工作态度
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
岗位职责: 1、负责主导构建客户档案管理系统,对客户数据进行收集、归类和维护; 2、负责客户满意度调查问卷设计和调查的推进; 3、评估客户的满意度和忠诚度,提出提升客户满意度与忠诚度方案,向相关领导提供策略建议或决策支持; 4、组织并实施用户关怀、客户分级等工作; 5、负责通过各渠道及经分系统对客户实施监督与管理; 6、完成上级领导交办的临时性工作并完成一定的销售任务量; 任职要求: 1.“客户至上”的服务观念 2. 工作的独立处理能力 3. 各种问题的分析解决能力 4. 人际关系的协调能力,有相关销售工作经验优先;
一、岗位要求: 1.学历不限,客户开发的工作经验(擅长品类行业中,自主开发过KA级客户并运作1年以上)有物流经验优先; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 熟悉物流行业运作模式,有互联网思维; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.了解当地三方、专线货运市场,具备相关人脉、渠道资源优先考虑。 二、岗位职责: 1. 负责物流客户类、快递快运类、物流供应链类、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材类等客户群体需求挖掘; 2按照公司的标准解答客户咨询,推广公司的各项业务,尤其是优势业务和增值业务,提高收入; 3.按照公司文件规定,主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作,最大限度提高客户满意度; 4.根据部门要求,建立和完善客户信息,制定营业部每月客户营销及维护计划。 三、薪资福利: 1.工资:薪资面议,提成制,综合年薪10-20万,月休6-7天; 2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。 4.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展; 5公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心; 四、晋升发展: 1.外聘:有物流管理经验、销售经验或有相关渠道线索人员,岗位级别面议。 2.内部晋升机制:99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。 管理通道晋升:高级经理(周期2-3年)--总监(周期4-5年) 专业通道晋升:高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期4-5年) 【备注】 遂宁区域均可
负责以管桩和PC构件为主的混凝土制品区域销售工作,长期驻点在四川的某个城市工作。通过联系施工单位、设勘院等。 1.实施销售计划,完成销售任务; 2.建立、维护客户关系,及时建立健全客户档案; 3.配合实施本销售区域产品宣传、推广策划工作; 4.销售签单,及时催收货款,确保资金回笼; 5.完成相关销售并及时上报。 6.月薪组成采用底薪 提成的结构,月综合收入在1万-1.5万之间。 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游
岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.20-40岁; 3.有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳; 4.良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好; 岗位职责: 1.收集、发布房屋出租、出售信息(通过线上搜索门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源) ; 2. 接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3.陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4.对客户提供后期服务,维护客户关系;
职责: 1.KA渠道(量贩卖场/连锁超市/便利系统)业绩及日常管理; 2.定期按路线拜访指定客户,按公司要求进行产品陈列; 3.做好风险管理,保障账款回收; 4.按公司的要求与店方协商促销活动,计划、监督促销活动的开展,以达成销售目标。 要求: 1. 大专及以上学历,不限制全日制 2. 相关工作经验,卖场如沃尔玛/永辉,连锁超市如红旗/舞东风,便利如全家/wowo/伊藤
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
4、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
【任职资格】
1、年龄:25-45周岁
2、学历:大专以上学历,有创业经历优先
3、品貌端正,身体健康
4、无不良嗜好,无违法犯罪记录
5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强
6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、策划、医学行业工作者优先
【福利待遇】
1.领先同行的高额佣金以及各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴);
2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;
3. 为期12个月的新人训练津贴;
4. 领跑行业的综合金融专业知识,销售和管理技巧培训;
5. 平安提供的客户经理津贴
6.训练津贴 业务报酬 持续发展津贴 服务津贴 组织利益 保险福利 外出旅游
1、负责垫资业务拓展、精通短借、商业垫资、银行垫资、房屋抵押等相关业务;负责所属业务的初步审核,控制并降低业务风险; 2、长期与客户建立信任合作关系,不断开发与维护新老客户;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的贷款咨询服务; 3、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实; 4、根据市场情况不断的开发和把握最新贷款行业信息,对公司营销策略、老客户的维护等提出参考意见; 5、对客户资料及时进行整理和归档; 6、完成公司制定的销售任务。 【入伙须知】 1、大专及以上不限,有行业工作经验可降低学历要求,性别不限; 2、两年及以上同行业销售经验,有垫资、P2P小贷、信贷、抵押贷款、银行相关工作经验者优先;同时, 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 4、思维敏捷勇于开拓,具有独立分析和解决问题的能力,勇于挑战自己,有团队精神; 5、热爱销售职位,对金融行业怀有热忱,愿意在金额行业长期发展,有强烈的赚钱欲望、责任心和积极的工作态度。
1、完成销售目标计划;
2、负责收集客户和市场信息,及时反馈做好开发策划与准备;
3、渠道客户维护与管理工作,做好售后服务工作,及时帮助相关客户解决相关产品问题。
4、协调做好相关客户订单、调货等销售工作;
5、做好销售回款工作;
6、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
7、有政企校、酒店、景区等特通渠道经验者优先
【工作职责】:
1、在影城年度目标框架指导下,完成大客户的票房销售指标,团体票销售工作;
2、完成影城重点大客户(企事业单位、政府、机构)的开发及维护工作;
3、负责本影城的各项销售相关工作。
【任职资格】:
1、市场营销类、管理类大专以上学历;
2、具备良好的沟通能力、市场营销策划能力、营销工作执行能力;
3、三年以上酒店业态、旅游业态、影视行业市场职位工作经历;
4、酒店、旅游产品、会展销售经验优先,具备分销渠道拓展经验尤佳。
5、熟悉企事业单位、政府等大客户的开发运作维护流程;熟悉渠道市场的运营开发流程;
6、具备较好的谈判与沟通能力;
7、在万达集团内所属各公司无亲属关系。
【公司福利】
完善的培训晋升机制;入职五险一金;年度福利体检;带薪年休假;行政班假期多
岗位职责1、负责客户拓展、跟进和维护相关客户2.完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务 3.通过各种渠道收集信息开发客户 4定期拜访潜在客户与老客户 5.正确了解或者挖掘客户需求并且为客户提供专业的咨询 任职要求 1本科及以上学历,英语4级以上,须有驾照。 2.能够熟练使用Word, Excel, Powerpoint等软件 3.良好的自学能力,目标性强 4.出色的表达、沟通及人际理解能力 5.勤奋,执着且富有激情 6.能够承受工作压力 薪酬待遇: 1、补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等 2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金 3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等 职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游、多次晋升机会、午休2小时职位亮点:朝九晚六周末双休精英团队透明晋升团队活动
招聘要求:1.年龄:22-45岁2.学历:大专以及大专以上学历(条件优秀或者有工作经验的可以放宽招聘条件)专业培训:1.新人训练:职前学习.岗前学习.2.转正培训:专题学习.提升学习.拓展学习.讲师学习3.晋升培训:经营管理技能学习和团队管理学习公司福利:1.上班时间:每周一到周五上午9:00-12:00点下班,中午休息时间:12:00-14:00点,下午14:00-17:00下班2.周末双休,享受国家法定假日休息,工作一年以上的员工还有带薪年假,3.底薪 新人学习津贴 高额提成 全勤奖 个人业绩奖 季度奖金 年终奖。 年龄要求:22-45岁 职能类别:客户代表
岗位职责:
1、积极开拓市场,主要针对政府机关、银行、企业事业单位,收集潜在企业客户资料,并进行业务洽谈,实施企业大客户的需求开发和销售计划;
2、主动电话联系客户,与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议;
3、和客户面对面沟通,介绍公司业务,了解客户需求,制定适合客户的福利计划及销售福利相关产品(如:电影票、蛋糕券等);
4、与客户建立良好的关系,维护客户关系,并达成销售。
任职要求:
1、形象气质佳、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力,具有一定的公关能力;
2、有责任感和良好的客户服务意识,有极强的进取心,有挑战高薪的勇气;
3、有政企单位/银行对公业务/保险/知识产权/贵金属/卡券礼品/信用卡销售服务等行业经验优先考虑。
福利待遇:
1、薪资架构:底薪5-8K(季度调整)+销售提成+绩效奖金,年收入25-35W;
2、上班时间:五天八小时(弹性上班),周末双休,法定节假日休;
3、五险一金,生日/节日福利,高温福利,定期员工团队拓展;
4、带薪年假5-15天,婚假(结婚礼金),丧假(慰问金),产假(陪产假)等;
5、晋升空间: 客户经理 — 销售组长 — 销售总监 — 区域总经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休、定期团建
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