与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作职责:
1、在年度目标框架指导下,完成大客户的团体票卡、包场和多种经营收入等销售工作;
2、了解客户服务需求信息及市场动态,并进行有效跟踪,按照销售计划完成销售指标;
3、完成重点大客户的开发及维护工作;
4、负责做好包场活动现场服务(含团体企事业单位包场、粉丝包场、明星见面会等)。
任职资格:
1、大专学历以上,市场营销类、管理类专业;
2、具备良好的沟通能力、市场营销策划能力、营销工作执行能力;
3、三年以上酒店业态、旅游业态、影视行业市场职位工作经历;
4、酒店、旅游产品、会展销售经验优先,具备分销渠道拓展经验尤佳。
岗位职责: 1. 根据公司出货计划制定产品的加工计划,合理安排加工工序及加工线,确保按客户需求按时出货 2. 现场人员的管理(出勤、纪律、加工标准及技能培训等)及人员调配 3. 产品加工流程、加工标准制定、产品加工品质管控 4. 现场机器设备、耗材的管理,依实际生产情况制定相关耗材的购进计划 5. 按照车间卫生打扫标准对生产设备及地面卫生进行清洁工作 6. 负责安全生产,预防各种危险事故的发生 7. 编制和上报各种生产加工报表 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上现场管理经验; 2、有现场管理意识,较强的沟通协调能力; 3、适应夜班,接受出差。吃苦耐劳,服从领导安排。
注:此岗位工作地点在眉山。
工作职责:
1、执行影城的各项营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;
2、及时妥善处理营运期间现场各种突发情况状况,保证营运工作顺利进行;
3、执行影城各项卖品计划和工作方案;
4、预估下一阶段营运人员需求,科学排定员工班次;
5、定期对影城员工进行业务技能培训工作;
6、上级交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制大学专科或以上学历;
2、有连锁服务业或星级酒店一线管理岗位工作经验优先;
3、熟练应用办公软件;
4、良好的服务意识与沟通能力;
5、在万达集团内所属各公司无亲属关系;
工作时间:工作班次分为:9:00-17:30、13:00-21:30、17:30-01:00,每天上班时间为8个小时,每个月休息8天,法定节假日三倍工资。
薪酬:基本工资4500元(无责任基本工资) 500元餐补,另有夜班补贴 售卖提成 奖金激励 年终奖金单独计算,试用期入职当日开始购买社保、医保、住房公积金。
其它福利:员工免费观影、带薪年假(按国家法律规定执行)、带薪病假、员工旅游、员工体检、节假日福利等。
岗位职责:
1、负责拟订年度的产能规划以及资源配置计划并提交公司决策和实施;
2、负责根据订单计划制定切实可行的生产计划;
3、收集产能相关数据,综合平衡各车间生产资源及能力负荷;
4、负责监控生产计划过程执行情况与计划纠偏;
5、协调产线生产异常问题处理;
6、新产品、新工艺试制计划的制定、平衡和生产安排;
7、物资呆滞处理、综合平衡,督促营销落实销售计划并调整生产计划;
8、参与生产计划管理体系流程的搭建与优化。
任职条件:
1、本科(优秀者可放宽至大专),40岁以下;
2、三年以上生产计划类工作经验;
3、熟练使用EXCEL、PPT、VISO、ERP等办公软件;
4、具备良好的数据分析和逻辑思维能力;
5、熟练掌握精益生产相关管理理论知识,有相关项目实战经验;
6、具备良好的沟通能力和计划掌控能力。
工作职责:
1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;
2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;
3、参与影城员工星级考试评定;
4、主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力;
5、根据影城营运目标进行影城营运值班,并达成值班目标。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历;
3、熟练应用办公软件
4、在万达集团内所属各公司无亲属关系。
5、能适应综合工时制倒班,倒班制度:早班9:00-17:30 高峰:13:00-21:30 晚餐:16:30-01:00(享受15元/班次的补贴)。
本公司提供优厚的薪资待遇和培训:
1、按国家规定缴纳社保医保及公积金
2、带薪年休假及带薪病假等
3、节假日、生日会、团建等员工福利
5、各种激励、提成政策及年终奖金
岗位职责:
1、负责拟订年度的产能规划以及资源配置计划并提交公司决策和实施;
2、负责根据订单计划制定切实可行的生产计划;
3、收集产能相关数据,综合平衡各车间生产资源及能力负荷;
4、负责监控生产计划过程执行情况与计划纠偏;
5、协调产线生产异常问题处理;
6、新产品、新工艺试制计划的制定、平衡和生产安排;
7、库存电池、物资综合平衡,督促营销落实销售计划并调整生产计划;
8、参与生产计划管理体系流程的搭建与优化。
任职条件:
1、本科(优秀者可放宽至大专),40岁以下;
2、两年以上生产计划类工作经验;
3、熟练使用EXCEL、PPT、VISO、ERP等办公软件
4、具备良好的数据分析和逻辑思维能力;
5、熟练掌握精益生产相关管理理论知识,有相关项目实战经验;
6、具备良好的沟通能力和计划掌控能力。
岗位职责:
1、库存准确,做到账、卡、物一致。
2、物资入库前进行报检,确保物料入库产品质量。
3、根据计划派工单,及时将主辅耗材派送到产线。
4、根据物料计划安全库存的设定,并预报警。
5、化学品仓库管理按照化学MSDS要求进行管理。
6、负责产成品库存的控制,定期不定期组织销售、质量等部门讨论超过帐龄的成品处理方案。
7、定期完成公司原辅材料、半成品、在产品、成品等物资的盘点工作
8、做好仓库5S管理,包括区域的划分、不合格品及呆滞品以及各类物品的标识,且检查执行。
要求:
1、大专及以上学历,40岁以下;
2、两年以上物资管理工作经验;
3、熟悉各种办公软件及ERP操作;
4、具备物流、仓储管理经验和专业知识;
5、具备较强的组织管理、沟通协调能力。
1、负责依据质量体系标准的要求,组织相关部门制定体系文件、完善公司流程。
2、负责组织制定公司质量方针、目标,并对目标达标情况进行定期汇总评估、修订、落实。
3、负责组织、协调公司内部质量体系的运作和实施。
4、负责编制公司年度质量体系审核计划,组织公司质量体系管理评审、内审。 5、负责接待第二、三方审核。 6、负责组织责任部门对体系不符合项进行整改,对完成情况和有效性进行验证。
7、负责组织公司体系相关的培训、考核工作。 8、负责体系相关的内外部沟通联络。
9、公司的其他临时性工作安排。
岗位职责:
1、草拟公司管理制度;
2、根据公司行政管理预算实施日常行政费用管理;
3、负责公司常规行政事务的管理和协调工作;
4、负责日常办公物资的采购计划拟定、购置和验收等工作;
5、负责日常办公会议的组织准备和会议纪要撰写;
6、负责常规行政事务的合作谈判;
7、负责公司团体意外险的购买和理赔相关工作;
8、负责日常公文草拟和发布工作;
9、协调公司门卫、宿舍、食堂等相关后勤工作管理,为公司正常运营提供后勤保障;
10、做好公司日常商务接待工作;
11、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、制造企业同级别岗位2年以上工作经验;
3、能带领团队完成日常对外的接待工作;
4、具备良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力;
5、了解工业企业质量、环境、职业健康安全相关法律法规。
岗位描述:
会议管理
1、组织召开部门例会,参与工程专业晨会和项目周例会。
设施设备管理
1、对园区设施设备运行情况的检查。
2、检查设备计划保养和报事接待及分派执行情况。
3、制定设施设备的大修计划及实施。
团队管理
1、负责本部门人员合理配置
内务管理
1、检查部门内务管理和作业文件归档情况。
2、收集工程类报事回访信息。
任职资格:
1、***能有从项目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理经历。
2、处理问题全面、干净、系统、不会按下葫芦起了瓢。
3、能够承担压力,能感染他人(团队、客户)。
4、善于学习,有一定的总结能力,会找标杆而且能够瞄样。
5、能预控风险,能直面矛盾并发挥专业能力搞定事。
6、能接受短期出差,一个月两次去边缘项目。
薪资:固定7000-9000(面试定) 补贴 五险,9:00-17:30,***
岗位职责:
1.根据集团的业务及人力资源规划,建立优化和完善培训事业部体系、制度及流程,全面推进培训模块的建设、开发和管理。
2.制订、组织、落实事业部培训计划及培训预算。
3.根据事业部各部门培训需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。
4.拓展培训渠道和培训资源,设计培训课程,编写培训课件。
5.负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告。
6.与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
7.管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
8.确保每一位员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业专科及以上学历;
2.3年以上培训管理与组织实施经验;
3.熟练现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,培训流程及关键步骤;
4.具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
5.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责:
1、负责产线各项KPI指标的达成,某一工序(清洗/镀膜)内部KPI指标分解及达成;
2、负责某一工序的优化(清洗/扩散/PECVD/丝印),完成降本增效目标;
3、负责SOP优化、更新、培训、实施;
4、负责组织团队,制定工作职责及工作方法,制定培训计划及考核标准。完成工程师、助理工程师、技术员技术、能力培养,完善工作职责及方法、考核标准,推动团队良性发展;
5、协调现场生产、设备部门完成工作。快速完成现场异常分析处理,沟通生产、设备形成有效文件及动作,杜绝异常再次发生。
任职资格:
1、大专及以上学历,至少5年太阳能电池行业工作经验;
2、具有较强沟通、协调能力,能熟练操作电脑;
3、工作认真,细致,性格严谨,原则性强。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com