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无论是作为刚刚进入社会的应届毕业生,还是为了找实习工作而毫无头绪的实习生,亦或对现在工作不满意的你,赫然地产都会尽力提供你想要的! 当然,如果是作为往届生的你,肯定对SH、工作都有了更多自己的想法与目标,赫然地产的五险,外出旅游、可观的收入,晋升空间,都会助力你的自由发展与自我实现!相信赫然地产,你不会后悔的! 【招聘岗位】房产经纪人 【业务内容】新房\二手房直销 【作业工具】A+系统+贝壳网商机+E张房源纸 【发展方向】1、经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总裁-副总裁 【培训体系】 贝壳经济学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 博学考试:每年两次,全国15w人同时参考 【申请条件】 1、国家全日制统招专科及以上学历,专业不限 2、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4、有销售、客服服务或学生社团干部经验者优先考虑 【福利】 实习期:3000底薪+1000绩效 转正保障性底薪3000-6000,高额提佣50%起+五险 1、内部员工租房、买房,租住自如房屋服务费享员工折扣价; 2、内部员工享有免费学历进修 3、精英社成员享有免费旅游
公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理,不做中介以及买卖!!我们不需要出去地推,发传单,拉客户的!也不用穿工服,更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的,而且质量非常高! 薪资待遇 1.底薪2000+单间提成300-900元(每单)+收房奖 1200-4000(每套),综合薪资7000+, 2.购买五险一金。不定时团建,公费外出旅游,高层出国游,带薪年假4天,超长年假15+。 3.地铁口上班,公司工作环境良好环境,薪资待遇也不错,每月3-5号准时发工资。 4.销售前景不错的,不是每个人来成都就能立马 提一套房,租房只是为了下一次的买房做铺垫。提成制度:一分耕耘一分收获,要想提成高,离不开个人努力,月入过万不是梦,别人可以,你也可以的! 上班时间 9:35-18:00,其余时间自行安排,想挣钱就得让自己先就动起来,不喜欢拿条条款款来约束员工,挣钱全靠自觉,月休4天,上班提高工作效率,休假才能安心放飞自我。 工作内容 1.公司提供房源,在房源后台系统里面挑几个看得可以的的,发到58,安居客这些网站上,公司提供端口!完成指定目标免端口费。 2.发布完房源信息,等着客户找我们,也可以通过个人的能力找到客户,然后跟进客户,问他的需求以6及预算,为他选几套比较符合预期的房间,微信发给他看. 3.客户觉得你选的还不错,就会约你出去实地看 一下,然后签合同即可! 工作要求 年龄18-35岁,不需要多高的学历,毕竟个人的销售能力跟学历没有太大的关系。只要学习能力强,具备良好的沟通能力,执行力,以及较强的团队精神,再加上你特别想挣钱的欲望,通过自己的努力去实现高薪资完全没有问题。 PS:有无经验均可,前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学,那这些都不是问题发展空间 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化,没有那么多的心机,在这里,就只有凭借自己的能力干事情,每一个管理层都是从基层干起来的!!!公司给予公平晋升机会,每 三个月就可以有机会晋升入围机会,公司工作氛围良好,公司同事关系融洽,可以扩大自己的交流圈。
1.岗位名称;房产高级经纪人、团队销售管理经理 2.工作要求;大专以上学历,有相关行业从业经验更好;也可接受无经验的应届生。 3.工作内容;-与客户面对面沟通,为客户匹配合适房源,带客户实地考察房源,进行商务磋商与谈判,促成成交 -通过贝壳网、链家网App Link App、业界领导楼盘字典等先进营销工具,为高净值客群提供全流程专业顾问式的解决方案 -不断提升自我,打造个人品牌,及时给客户提供最新地产行情 4.薪资待遇;经纪人:无责任底薪 起提35%-75%,可享受保障金为4000-6000元,团队人均收入1.2W;除缴纳五险一金 商业险之外,你还可以享受保障整个家庭的互助金,更有带薪年假、育儿假、节日福利、回校答辩假、婚假、探亲假等福利 5.工作地点;温江区金马镇太极大道258号 6.工作亮点 公司亮点;弹性工作时间/团队合作/公司价值观正 【培训与职业发展】 -阶段性培训:新人训 衔接训 技能培训 交易知识培训 搏学考试培训等 -线上自主学习平台:链家微校,专业团队制作,每周大咖分享 -储备及管理课堂: 雏鹰计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证(不止于销售,你还可以是一名讲师) 随着你的战斗力指数不断提升,每月一次的竞聘机会,为你提供两条快速晋级路线: 资深的业务专家: 经纪人—高级经纪人—资深经纪人 团队高层管理者: 经纪人—初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理
招 聘 一、职位描述: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成新房咨询和成交,并负责业务跟进。 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。 二、任职要求: 1、年龄20周岁以上,统招大专及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 三、公司薪酬: 1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1-6个月。其中,在校实习生薪资为4000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000-3000元奖金。 2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000-6000元+大额有责提成35%-80%。 四、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲亲,人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 五、优势描述: 加入我们,你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 晋升通道:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理…… 付经理 18080066518 18662349579
岗位描述:1、配合销售经理完成客户维护、邀约、产品体验相关服务工作;2、做好售后服务工作,建立并保持与客户良好的关系,经常性的拜访客户,及时向主管反馈客户意见和建议。3、配合销售经理开展不定期渠道或圈层项目推介会、沙龙会组织与实施;4、完成上级交代的其它工作。。任职条件:1、性格开朗、具备良好的人际交流、语言沟通表达能力;2、工作积极主动,适应力强,愿意接受销售工作;3、为人诚信,具备良好团队协作精神;4、有无房产工作经验均可;
(门店暂时没有全日制学历的硬性要求了哦,考虑做房产销售的这个时间是入职的好时机) 您好,我看了你的简历,感觉比较优秀,邀请你过来面试,我也是从大学出来从业10年了,感觉工作氛围和各方面物质还不 错,有师傅带教和同事的关心! 我们公司的优势: 1、链家发展二十多年,属于行业头部标杆企业,一直坚持做难而正确的事,推动并优化了整个房地产行业的发展; 2、大品牌,大平台,无论是求职还是置业都能得保障; 3、多元化战略发展,目前布局一体三翼:既房产、家装、开发、省心租;发展机会超多,更容易实现个人价值; 4、这是一个知识密集型,努力就有回报,每个人在收入和发展上都有机会都无上限! 我们门店的优势: 1、位于高新区,主城区各项资源倾斜,如教育、产业、规划等; 2、门店有知名学区,芳草小学南区,七中天环,七中锦城,石室天府等,高11重点学区板块; 3、周边配套齐全,有交通配套、教育、商业、医院、公园、工业园区等; 5、所在楼盘为成都热门楼盘,且交易量排大区前几。 6、最幸福门店,可接送孩子,下班不打卡,全公司奖励最多的门店。 福利: 1.无责任底薪专科4500 本科5500 2.五险一金 3.孝顺金 4.人民大会堂 出国旅游 提成35-75 孝顺金 出国旅游 五险一金 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:五险一金 提成32到65 奖金补贴:全勤奖,工龄奖 住房补贴,新人补贴,交通补贴
岗位职责: 1.熟悉了解所在区域高端写字楼项目。 2.开通并维护客户渠道,如端口的维护、按时发帖、网络渠道、老客 户在开发等; 3.详细了解客户需求,进行匹配房源信息整理; 4.带客户实地看房,进行商务洽谈,促成写字楼成交; 5.客户的开发与维护,建立良好的合作关系; 6.积极主动配合团队中其他伙伴的工作,完成领导交代的其他任务等。 任职要求: 1.年龄20-35之间,大专级以上学历。 2.逻辑思维能力强,学习能力强,有较高的成长动力,有事业心。 3.工作责任心强,积极上进,具备良好的人际沟通能力和职业素养,有较强的团队协作意识。 4.有从事市场营销、房地产评估、面销类销售工作优先,【退伍军人优先】
岗位职责: 1、接待需求及潜在客户,了解客户需求; 2、带客户实地看房,详细介绍项目情况,给客户甄选合适户型,促进成交; 3、完成签约后的售后服务; 4、定期追踪并维护客户,提高客户转介绍率,及时催收回款。 任职资格: 1、热爱房产行业,有挑战高薪的工作激情和进取精神; 2、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、技能与说服能力; 3、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实; 4、了解旅游地产优先; 5、介意偶尔出差者勿扰~ 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、公费差旅、无需坐班 职位亮点:无需坐班;弹性工作;入职购买社保
【薪酬*福利】
1、初期入职底薪4000 起 高提成(20%-50%) 社保 奖金
综合薪资7K-1.4K
4、福利待遇:五险,节日礼包,每年多次调薪,定期周边旅游,年假,带薪病假等各类假日。并进行沟通,开发新客户;
【要求】
职位福利:弹性工作、带团队、项目奖金、大牛带队、多次晋升机会、年轻化团队
岗位职责:
1) 负责收集房源和客源信息,合理整合资源、销售及推广;
2) 根据市场营销计划,沟通业主,带客看房,完成销售指标;
3) 能独立完成合同的订立并及时收回相关款项
4) 能独立完成交易双方办理房屋产权过户、按揭贷款手续、物业交割工作;
具备与相关部门人员沟通、合作能力;任职条件:
1)年龄在 40 周岁以下,高中以上学历,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2)勤奋、耐心、自信、理解力强,富有团队精神;
3)热爱房产中介行业,具备房产中介相关工作经验者优先;
4)熟练操作计算机办公软件;
5)执有房产中介服务资格证书者优先;上班地点:锦江区、高新区、天府新区
职位福利:包吃、带薪年假、员工旅游、定期体检、五险、节日福利、高额提成
1、薪酬:试用期1-3个月,薪资5500,转正:提成 25%-82% (平均在6000元~8000元之间)福利: 1个人福利:五险一金、带薪年假等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以 享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 6.我们提供专业的带薪培训,一对一带教,理论与实际相结合。 岗位优势: 1、无需端口费用,不用举牌发传单,即享海量真房 源,共享千万商圈客流; 2、VR看房、平台化智能化作业,黑科技让您告别传统中介; 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制 课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训4、
1,负责房屋租赁,买卖,新盘业务 2,五险一金,带薪休假, 3,高额提成,一对一带教, 4,4500-5500无责任底薪
【招聘岗位】 房屋租赁专员岗位 【岗位描述】 1、负责客户的房源咨询,现成房源,开发渠道出租,预约带看。 2、负责业务跟进、客户信息登记及客情维护。 【岗位要求】 我们不看学历,不要经验,欢迎应届生,我们只希望您是有梦想,有野心敢于挑战高薪的年轻人 。 【薪资待遇】 保底工资2000元+40到55%高额提成(上不封顶) 【工作时间】 早9:30-——6:30(弹性工作时间) 单休周一 【晋升空间】 销售——组长——总监——经理——合伙人 【公司福利】 社保+不定期团建活动 【给你第一桶金的地方:成都1号线锦江宾馆对面】 工作时间每周上班六天,休息时间可自由调整 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会 有意向可以电话咨询,微信同步,电话预约,优先安排面试。
岗位职责:
负责案场客户接待及销售转化,完成每月销售目标。
任职要求:
1、成都商铺/公寓项目经验1年以上
2、热情大方,有冲劲,具有较强的抗压能力;
3、较强的沟通表达及谈判能力;
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任职要求:
1、要求:20-40岁,大专以上
有无经验均可,一对一带教,助您成长
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
薪资福利待遇:
1、A0级别员工:无责任底薪本科5500元,专科4500(长6个月实习期,业绩够随时可以转正);
2、A1及以上级别员工:25%-85%高额提成,享受保障薪资4500-6500元 法定假日 生日休;
3、福利:五险三金(公积金 关爱基金 父母孝顺金),免费体检,各种激励方案(轿车,IPHONE,服装,电动车等),过节福利,生日福利,高温福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游,父母孝顺金200~500元不等;
4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!
5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!
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职位福利:五险一金、带薪年假、试用期全额、全额公积金、节日福利、出国游、带团队、定期体检
职位亮点:五险三金
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