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岗位职责: 1、负责处理KA代理商的任务跟踪,完成产品销售目标; 2、收集整理市场信息,并及时反馈,寻找、筛选及空白市场的招商; 3、重点客户的拜访及跟进,所辖区域的市场信息的收集、反馈,及时汇报异常情况; 4、负责产品推广培训、活动的落地动销等一系列销售相关工作; 5、积极完成上级领导临时交办的任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药学、生物制药等专业优先,其他专业亦可; 2、具备3年以上OTC销售相关经验,大型连锁操作经验优先, 3、35周岁以下,能力突出者可适当放宽条件; 4、具有良好的沟通协调能力和应变能力; 5、能吃苦耐劳、能出差,抗压能力强。
岗位职责:1、根据公司业务销售目标,制定项目销售计划,根据公司要求及时向公司汇报最新工作状况,开发平台所需供采同行客户,宣传推广公司其他系统业务;2、区域销售运营团队建立与管理;3、不断开发新客户,促成交易,提升市场份额。4、收集潜在客户资料,管理客户关系,建立客户档案。岗位要求:1、大专及以上学历,熟悉操作各种Excel表格;具有1年机票或者差旅相关行业销售经验或房产销售,保险销售经验者优先。2、有强烈的销售意识,抗压能力强,能及时按照公司目标完成任务;3、密切关注市场最新动向及竞争对手情况,及时汇报,使公司制定出较佳的长短期应对方案;4、具备较强的分析和判断能力,沟通协调能力和表达能力,较强的逻辑思维能力;5、有上进心,愿意挑战高薪;6、有同行业同岗位经验者优先;薪酬待遇:1、周末双休 国家法定节假日 节日礼物 月度优秀员工奖励 上市公司股权激励 不定期团建;2、良好的晋升空间 实习生-试用期-销售助理-客户经理-高级客户经理-区域总监-销售总监-运营总监3、公司为员工购买五险,可购买高新区社保。4、工作时间:08:30-18:00(周末双休)
职责描述:
1、制定并执行大区销售计划、销售策略,确保销售目标达成;
2、负责川渝区域的黏剂-木工行业客户的开发与维护,完成销售任务;
3、负责所辖销售团队的建设、管理和培训,提高销售团队绩效;
4、定期分析销售数据,总结经验教训,提出改进措施,优化销售流程,提升销售效率
5、SOHO办公模式,定位并不准确,base地可以人选目前所在城市为准。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽;
2、熟悉木工行业市场,懂胶黏剂生产工艺/设备或者熟悉木工行业市场的优先;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、从事过木工胶、板材、膜类等以木工家具为主要客户的B端销售工作的优先;
5、热爱销售,较强的适应性和学习能力。
岗位职责:
1、完成档案数字化、软件项目的年度考核目标;
2、积极推进所负责区域的客户关系经营工作;
3、独立完成项目的运作工作,促进项目的成交;
4、积极推进项目的实施,完成项目回款;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、政府行业销售两年以上工作经验;
3、擅长沟通,有强的亲和力;
4、积极开放,爱学习,爱思考;
5、热爱销售工作,勇于挑战高薪;
福利待遇:
1. 六险一金的保障;
2. 免费体检;
3. 不定期的公司团队旅游;
4. 意外险和额外医疗保险的缴纳;
5. 带薪年假;
6. 双休及节假日福利;
7. 法定节假日;
8. 良好的培训体系。
岗位职责:1、负责收集行业市场信息,提炼客户需求2、负责公司固废填埋场防渗工程、生态修复等业务市场销售;3、负责了解项目情况及招投标流程,提出有针对性的销售策略;4、负责与设计院、业主单位保持良好互动,做到全程沟通互动;5、参与商务谈判,力争项目利润最大化;6、负责收回工程预付款及结算款;7、其他领导安排的事情。任职要求:1、25岁以上,大学专科以上文化程度,专业不限;2、良好的谈判沟通能力,擅长陌拜,对客户有敏锐的观察能力;2、能适应长期出差工作,环保或者工程行业从业经验2年以上,熟悉招投标流程;3、3年以上企业客户、政府销售经验,有防渗行业或土壤生态修复行业工作经验者优先;4、责任心强,吃苦耐劳,能承担一定工作压力。备注:薪资组成:基本工资(5k-10k) 销售提成(另算)。薪资可面议,公司业务在全国各地范围,所以要经常出差。
岗位职责:
1、负责新客户开发、老客户关系维护;
2、负责落地公司现有的项目和客户关系;
3、负责合同签订后的产品对接工作;
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历;
2、年龄在25—39岁,有一年以上建材、门窗、幕墙销售及工程类经验优先,同时也接受有建筑行业经验的人才;
3、具备一定的的销售技巧及销售经验;
4、大区经理2名,营销经理5名。
薪资待遇:
1、年收入30万 ,上不封顶;
2、五险一金 业务提成 年终奖;
3、车补 餐补 交通补助;
4、双休 节假日正常休息 超长年假;
企业简介:
我司是一家从事高端建筑材料品牌(以德国、英国为主)的进口建筑材料为主营项目的企业,涵盖工程施工、工程咨询等业务。主要服务于大型公共建筑,以机场(天府机场、青岛新机场、大兴机场、滨海机场等)、大型场馆(西安国际足球中心、深圳布吉文体中心、乐山奥体、重庆万象城等)、展览中心(宜宾会展中心)、会议中心(空港国际会议中心)、高铁站(雄安站)、大型医院(成都第七人民医院、成都大学附属医院、德阳中医院、眉山第一人民医院等)、高端写字楼(新华文轩总部、金科总部)、酒店(成都盛美利亚酒店)为主。主要对接人员为设计院建筑师、幕墙设计顾问、装饰设计顾问、各大央企国企建筑总承包单位、各大幕墙单位、各大装饰装修单位等。公司每年产值4000多万元,正处于蒸蒸日上的发展阶段。诚邀爱学习、爱拼搏、吃苦耐劳、有理想、有目标、执行力强的年轻人。公司也将为你提供系统专业的培训,采用老带新模式,提供上海、天津培训学习机会,总公司更有每年一次的考察培训机会,为公司注入活力,与公司一同发展,公司也将为你提供一片广阔的发展空间。
职责描述:计划管理 1. 根据区域实际情况分解年度目标至省份、城市,指导、激励、监督团队成员完成各自年度计划目标; 职责描述:渠道管理 1. 渠道布局的规划管理 2. 渠道的开发维护,建立良好的合作关系 职责描述:订单管理 1. 订单获取(含策略制定及实施) 2. 订单前期的考察及风险预判 3. 流程与作业管理改进建议的输出 职责描述:客户管理 1. 重点客户开发 2. 重点客户维系 职责描述:团队管理 1. 负责区域内团队的建设、补充、发展及培育 2. 办事处日常行政事务管理 职责描述:促销管理 1.区域内渠道、客户、产品促销方案的宣贯并安排具体负责人执行 2.监督区域内促销返利的实行及兑现情况 职责描述:研究管理 1. 监控、收集、分析竞品业务计划及市场策略; 职责描述:产品管理 1. 根据区域实际情况,针对渠道、客户设计专项产品 2. 向所辖区域团队宣贯、培训产品政策、报价、收益及相关费用测算方式; 职责描述:主机资源管理 1.合作厂商资源开发及维护 2.合作主机市场人员走访,建立良好的合作关系 职责描述:品牌管理 1.区域内公司品牌宣贯推广 2.区域内线下活动组织推进 职责描述:风险管理 1.催收管理:监管区域内不同逾期等级客户催收工作 2.收车管理:收车工作全流程管理 3.车辆管理:库存车辆停放、安全、盘点管理 4.处置管理:库存车辆处置全流程工作管理 5.资源管理:负责所辖区域内收车、停放、处置等资源的开发及维护 6.区域项目管理:完成上级领导交办的其他工作。 二、专业要求: 汽车、机械、营销类、管理类等相关专业 三、工作经验: 在销售、租赁、汽车金融公司等行业或相关领域的从事过渠道管理3年以上的工作经验; 工作地点:四川、云南 四、薪资福利: 1.五险一金、福利假期; 2.团队氛围好,晋升空间大; 3.薪资上不封底,背靠实体,公司经营稳健。
工作职责:
1.根据公司的医美渠道销售战略,制定区域内具体销售计划及销售预测,并协助全国经理完善全面的销售策略;
2.完成产品销售目标,制定并组织实施完整的销售方案。参与制定销售政策,编制、规范相关操作流程和管理制度,监督实施并改进完善;
3.负责所辖区域内的市场开发(直营机构及经销商客户),客户维护及销售管理工作,贯彻与执行公司销售政策,确保销售目标达成;
4.配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,完成公司既定的销售目标并及时汇总市场活动信息;
5.定期拜访及管理区域客户,对客户提供专业培训和技术支持等;
6.样板客户案例打造,方法经验共享;
7.负责收集市场动态、产品需求,分析并提出解决方案协助市场部确定新品定位及战略方向。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,医学、医药等相关专业优先;
2.知识技能:熟悉轻医美产品市场,尤其是皮肤科产品,了解市场现状及发展趋势,有很强的商业敏感性;
3.工作经验:3年以上医美行业从业经验,在区域内有丰富的医美连锁机构渠道资源,和丰富的经销商人脉及经销商管理经验;有0-1新品牌销售经验优先;
4.个性特征:良好的沟通及组织协调能力,应变能力强,善于解决问题;逻辑清晰,思路敏捷,理解力强,乐于接受挑战并有良好的抗压能力;良好的团队管理能力,能够贴近业务,工作作风务实。
一、岗位职责:
1、 业务管理:完成公司营收、成本管控和利润目标。通过深度思考,运用合理策略,推动大区持续健康发展。准确高效传达甲方政策,做好公司与甲方的信息桥梁。
2、招聘管理:重点建设自招团队,科学管理三方合作商,提升老带新入职数量,平衡各渠道入职占比,管控人均成本。
3、人才培养:负责大区人才梯队建设,严格落地“人才培养”各项工作,完成年度人才培养目标。
4、工作创新:负责大区内管理流程优化,工作方式改进,通过创新做到提效,通过提效做到控本增收。
二、任职要求:
1、3年以上物流、快递、即时配送、连锁餐饮等行业从业经验;3年及以上中高层管理经验。
2、具备战略格局,能做到不惧困难勇敢向前,具备很强的沟通表达能力、理解力、学习力、创新力、深度工作能力。
3、精通基础单元的骑手作业流程、甲方业务流程。
1.进行集中攻坚使用包括但不限于高质量新增客户拓展,存量客户进行维系、服务 服务工程师 2.负责网格内底商拓展、宣传投放等 3.承接日常工单执行 4.针对企业客户和个人,家庭客户,提供中国移动宽带专线业务服务和推广 5.网格内楼宇园区、商群园区等聚类市场拓展,建立物业客情关系,摸排楼宇企业信息并协助建档、信息化解决方案推介 6.片区主管负责队伍的组建及管理,为队员进行培训赋能,提升团队整体能效,协同队员做好沟通协调工作
负责邛崃片区产品销售和客户管理,周末双休,上班时间9点到5点30,实习工资2900+餐补+车补+提成+住宿补贴,转正工资3800+餐补+车补+提成+五险一金+住宿补贴。联系电话028-65998688 1、任职要求:五官端正,口齿伶俐,能吃苦耐劳,有销售经验者优先,有C1驾照者优先。 2、工作流程:分区域了解猪场,推销产品,前期鼓励客户试用看效果,后期维护+跟进,促成销售。 3、了解同行的产品,时刻关注竞争对手的动向。
公司产品:调味品、复合调味料
招聘职位:大区总
招聘区域:西南大区
职位待遇:底薪 销售提成 差旅补助 社保 年终奖金
职位描述:
1、完成所辖区内客户布建工作
2、根据公司销售战略制定所辖市场渠道方案并组织实施,跟踪反馈销售结果
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整策略和计划
4、根据市场及行业情况为公司制定价格体系提出建设性建议,并严格执行公司下发的价格体系
任职要求:
1、年龄35岁以内(条件优秀可放宽),中专以上学历
2、精通所辖区域餐饮、流通、农贸市场、卖场等销售渠道开发和客户管理,对市场信息有一定的分析判断能力
3、具有2年以上所在市场调味品销售经验
4、精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力
5、可接受跨区域工作调动,适应出差工作;(有驾照、三年以上驾龄)
工作职责: 1、负责线下区域门店的管理及培训 2、负责活动策划,开业方案 3、制定公司整体运营计划,组织、协调各种资源,确保公司整体经营目标的达成 4、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施 任职要求: 1、有店铺运营工作经验1年以上,家居行业优先,必须对家居行业有清楚的认识; 2、头脑灵活,反应敏捷,具有较强的沟通能力 3、优秀的应届生亦可 需要经常出差,介意者慎投
1、负责所辖区域的团队建设和管理工作。 2、完成公司分配的销售任务。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
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