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岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门、大厅、监控、车场等其他安排岗位。 2、遵行保安班长指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与业主安全。 任职资格: 1、20—48岁,170CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力及沟通能力。 上班地址:新都区大丰街道先驱大道朗基香樾府 上班时间:12小时两班倒,八点至八点,月休4天 薪酬福利:3000元-3300元/月+624元餐补+社保+年终奖+退伍军人补贴+带薪年休假+法定节假日3倍薪酬+提供住宿+节假日福利 综合薪酬3600至4200
薪资福利:综合薪酬4000以上=基本工资+餐补+值班补贴(58元/次)+社保+年终奖+带薪年假+节日福利 项目有食堂 岗位职责: 1、所负责区域内设备的日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄20-45周岁,有良好的服务意识和沟通能力; 2、1年以上同岗位物业、酒店相关从业经验; 3、持相关操作证,如:高低压电工操作证。
工作内容: 1、负责购物中心强电、给排水日常维修工作; 2、精装修整改工程跟进; 3、设施设备巡查维修及商户维修; 4、负责购物中心公共设施的巡检、维修、改造、更新; 5、负责公共设施检查工作,做好检查维修记录,维修结束后,及时清理现场; 6、协助上级进行公共设施的接管、验收、移交工作、及时协调解决工程遗留问题; 7、负责购物中心中央空调、电气设备系统日常维修、计划检修、保养工作; 职位要求: 1、年龄:20岁-48岁,具有一定的维修工作经验,持有电工证。 2、具有较强的责任心、执行力、诚实可靠、吃苦耐劳,能服从安排,具有团队协作精神。 工作时间:能适应倒班,上六休一
岗位职责 1、负责组织完成对商业出主机房外所有公共区域设施设备的日常维修及定期保养工作; 2、负责贯彻执行岗位安全责任制,定期组织技术员进行理论和实操培训、考核,消除人为隐患。 3、负责项目竣工后的公共区域设施设备的承接查验工作,做好资料移交的档案管理工作,实物移交后工程遗留问题的统计、后续整改及质保管理工作。 4、负责商铺装修日常管理工作,公区缺陷或升级改造技术方案的制定、招采、组织实施工作。 5、负责对招商阶段商铺工程交付条件的复核、商铺装修阶段装修方案和竣工验收的审核工作。 6、负责编制年度维修、维保费用预算,年度设备维保计划、年度培训。 7、协助上级完成部门工作任务及上级交办的其它工作任务。 任职资格 25-45岁,大专以上文化水平;机电、土建装饰及相关专业;持初级以上职称和相关上岗证;熟悉配电、中央空调、电梯、给排水、消防等工作原理,懂土建装饰;3年以上设备设施运行及维护管理工作经验;为人正直、公正,能承受工作压力,良好的职业形象;良好的沟通、分析判断能力,组织与协作能力。
工作内容: 1、负责项目日常维修工作 2、负责楼层装修巡视工作 3、负责设施设备维修,领导安排的其他事项 工作要求:有电工证+有经验优先考虑哦 岗位诱惑: 提供吃+住+入职购买社保公积金+月休4天+完善培训体系+每半年晋升机会
岗位职责: 1、负责商业高低压配电系统、中央空调系统、电梯系统、给排水系统、照明系统、弱电及消防系统的日常运行开关、定期测试以及经济运行管理,日常运行数据的收集和相关报表的提交工作。 2、负责贯彻执行岗位安全责任制,定期组织技术员进行理论和实操培训、考核,消除人为隐患。 3、负责项目竣工后的机电系统设备的承接查验工作,做好资料移交的档案管理工作,实物移交后工程遗留问题的统计、后续整改及质保管理工作。 4、负责编制年度运行费用预算,年度设备维保计划、年度培训和演练计划。 5、负责对项目机电设备更新换代的技术方案制定和后续改造组织实施工作。 6、负责对招商阶段商铺工程交付条件的复核、商铺装修阶段装修方案和竣工验收的审核工作。 7、协助上级完成部门工作任务及上级交办的其它工作任务。 任职资格: 25-45岁,大专及以上文化水平;机电、计算机及相关专业;持中级以上职称和相关上岗证,熟悉配电、中央空调、电梯、给排水、弱电、消防工作原理;3年以上设备设施运行及维护管理工作经验;为人正直、公正,能承受工作压力,良好的职业形象;良好的沟通、分析判断能力,组织与协作能力。
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