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职位诱惑:
薪酬7000-12000,五险一金!带薪休假!早九晚六
【薪资福利】:
1、无责底薪3K-5K 提成 丰厚奖金,团队现在平均薪资:8k-20k,带团队月收入可达到50k。
2、培训体系:新员工入职带薪培训 在岗培训 不定期职业拓展训练;
3、晋升机制:一线课程顾问-课程主管-销售经理-销售总监
4、独一无二的咨询环境,团队氛围超好。
(公司提倡内部晋升,只要你做的好就有机会晋升;或者你业务没有做得很好,但是特别会管理,能把手下的工作人员培养起来,也可以晋升做管理层)
【工作时间和休假】:
早上9:30-下午18:30 错峰上班
双休(旺季单休)
【工作内容】:
1、耐心接听家长的咨询电话,给家长提供专业的咨询;
2、以电话或微信等方式邀请家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;
3、对报名学生学习状况对孩子进行全面的测试,并分析做出分析,使家长认可;
4、对孩子制定对应升学定制方案,使家长认可,并与家长签订协议,最终顺利进入理想学校;
5、和家长学生建立良好关系,维护公司形象;
6、维护跟踪现有客户项目,保证服务质量;建立客户档案及潜在客户的挖掘;任职资格:
1、年龄18岁及以上,男女不限,大专学历;
2、善于与人交流,有亲和力、表达清晰、气质优雅,能有较强的沟通及商务谈判能力;
3、无经验但热爱咨询、学习力强,希望能改变现状的小伙伴也欢迎;
工作环境:
1.独一无二的咨询环境,团队氛围超好。
2.我们欢迎有志热血青年,有无经验皆可,入职即可享受一对一体系培训。
工作地点:青羊、锦江、金牛、武侯和成华都有校区,可根据个人住址及校区人才需求进行合理调配。
面试地址:青羊区光华村街85号二层 翰林光华教育
岗位职责:
区域分配:
滨江区,上城区,萧山区,余杭区,在地铁口附近交通方便。
1、了解行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态;
2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道;
3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标;
4、维护老客户及客户名单,提高转介绍成功率;
5、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长;
6、完成上级交代的其他事情;
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售经验优先录用,小白可接受,有专业培训。
2、形象气质佳,年龄35岁以下;
3、热爱孩子和英语教育事业;
4、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力;
5、具备优秀的学习能力,沟通能力,创新能力及优良的服务能力;
福利:
每月团建,生日福利,节假福利,带薪假期,慰问金,出国旅游,国外培训学习,清迈,新加坡,北欧,马来西亚等,各节假日按法定放假,春节长达14天或者更长!还有额外的年假噢~工作氛围开心愉快,积极向上~~~快来加入我们了解更多福利!!!!
杭州五家校区就近分配:
上城区中豪凤起广场(地铁4号线景芳站)
上城区日信国际(地铁1号线近江站)
余杭区西嘉广场(地铁3号线联胜路站)
滨江区中赢国际(地铁1号线滨河路站)
萧山区名城大厦(地铁5号线育才北路站)
岗位职责:
1、了解少儿英语行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态;
2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道;
3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标;
4、维护老客户及客户名单,提高转介绍成功率;
5、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长;
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售经验优先录用;
2、形象气质佳,年龄35岁以下;
3、热爱孩子和英语教育事业;
4、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力;
5、具备优秀的学习能力,沟通能力,创新能力及优良的服务能力;
培养模式:
入职前:集团总部统一集中岗前培训(专业知识、行业前景、企业文化、规章制度、团建活动);
入职后:专业技能、职业素养等系列培训;
帮带师徒:一对一、一对多的指派成长导师,一路成长相伴;
晋升当道:
业务线:顾问 - 储备主管- 市场主管 - 市场高级主管 - 市场经理- 校区校长(业务岗晋升渠道)
每3个月一次晋升机会
职位福利:节日福利、员工旅游、弹性工作、带薪年假、每年多次调薪、绩效奖金、定期团建
校区分布区域:
萧山区,余杭区,江干区,滨江区,上城区,位置都在地铁口附近交通
方便。
岗位职责:
1、了解少儿英语行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态;
2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道;
3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标;
4、维护老客户及客户名单,提高转介绍成功率;
5、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长;
6、完成上级交代的其他事情;
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售经验优先录用;
2、形象气质佳,年龄32岁以下;
3、热爱孩子和英语教育事业;
4、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力;
5、具备优秀的学习能力,沟通能力,创新能力及优良的服务能力;
6.有一年以上相关经验可带团队,储备管理岗位!
岗位晋升:
6个月一次晋升机会,晋升通道:课程顾问--主管--经理--校长
培训:
每个月有大型培训,校区有系统性培训,由资深经理一对一带全身
心教你实战技能。
福利:
每月团建,生日福利,节假福利,带薪假期,慰问金,出国旅游,国外培训学习,清迈,新加坡,北欧,马来西亚等,各节假日按法定放假,春节长达14天或者更长!还有额外的年假噢~工作氛围开心愉快,积极向上~~~快来加入我们了解更多福利!!!!
校区分布区域:
萧山区,余杭区,江干区,滨江区,上城区,位置都在地铁口附近交通
方便。
岗位职责:
1、了解少儿英语行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态;
2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道;
3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标;
4、维护老客户及客户名单,提高转介绍成功率;
5、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长;
6、完成上级交代的其他事情;
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售经验优先录用;
2、形象气质佳,年龄32岁以下;
3、热爱孩子和英语教育事业;
4、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力;
5、具备优秀的学习能力,沟通能力,创新能力及优良的服务能力;
6.有一年以上相关经验可带团队,储备管理岗位!
岗位晋升:
6个月一次晋升机会,晋升通道:课程顾问--主管--经理--校长
培训:
每个月有大型培训,校区有系统性培训,由资深经理一对一带全身
心教你实战技能。
福利:
每月团建,生日福利,节假福利,带薪假期,慰问金,出国旅游,国外培训学习,清迈,新加坡,北欧,马来西亚等,各节假日按法定放假,春节长达14天或者更长!还有额外的年假噢~工作氛围开心愉快,积极向上~~~快来加入我们了解更多福利!!!!
工作内容:
1、建立招生渠道,组织招生活动;
2、转化学员,做好学员和家长入学后服务。
岗位要求:
1、有销售经验优先,完成招生任务目标。
2、爱岗敬业,品行端正,无不良信用记录、婚姻记录、刑事记录,无露出衣帽鞋外的纹身;
3、思维灵活,表达清晰,身体健康,能承受相当大的工作压力;
4、关爱学生,能与学生良性互动,把握学生学习特点,并做到因材施教。
5、做好家长沟通,能和家长共同制定有针对性的学习计划。
工作福利:
1、购买五险一金。月休6天
2、享受员工生日福利购物卡,年假长,父母生日假等。
3、综合薪资5-1w ,具体看个人能力,表现优秀可吸纳为公司合伙人。
【薪资福利】:
1、无责底薪3K-5K 提成 丰厚奖金,团队现在平均薪资:8k-20k,带团队月收入可达到50k。
2、培训体系:新员工入职带薪培训 在岗培训 不定期职业拓展训练;
3、晋升机制:一线课程顾问-课程主管-销售经理-销售总监
4、独一无二的咨询环境,团队氛围超好。
(公司提倡内部晋升,只要你做的好就有机会晋升;或者你业务没有做得很好,但是特别会管理,能把手下的工作人员培养起来,也可以晋升做管理层)
【工作时间和休假】:
早上9:30-下午18:30 错峰上班
双休(旺季单休)
【工作内容】:
1、耐心接听家长的咨询电话,给家长提供专业的咨询;
2、以电话或微信等方式邀请家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;
3、对报名学生学习状况对孩子进行全面的测试,并分析做出分析,使家长认可;
4、对孩子制定对应升学定制方案,使家长认可,并与家长签订协议,最终顺利进入理想学校;
5、和家长学生建立良好关系,维护公司形象;
6、维护跟踪现有客户项目,保证服务质量;建立客户档案及潜在客户的挖掘;任职资格:
1、年龄18岁及以上,男女不限,大专学历;
2、善于与人交流,有亲和力、表达清晰、气质优雅,能有较强的沟通及商务谈判能力;
3、无经验但热爱咨询、学习力强,希望能改变现状的小伙伴也欢迎;
工作环境:
1.独一无二的咨询环境,团队氛围超好。
2.我们欢迎有志热血青年,有无经验皆可,入职即可享受一对一体系培训。
工作地点:青羊、锦江、金牛、武侯和成华都有校区,可根据个人住址及校区人才需求进行合理调配。
面试地址:青羊区光华村街85号二层 翰林光华教育
岗位职责:
1、工作内容:电销 微销 ,通过带领家长和孩子完成体验课的学习,进行服务和销售,完成系统课的售卖
1社群运营:根据公司提供的用户资源,按照标准和要求,首次联系、初步意向沟通、客户分层、建立微信群、日常群答疑,建立客户黏性;
2教学服务,课程转化: 带领已报名的家长和学生上体验课,解答学习疑问,答疑辅导,在社群做相关的教学服务动作,持续建立长期黏性的建立,推动后续课程销售:
3课程销售:通过体验课的服务,做学习规划,推动体验课到正价课的转化,实现课程销售。
任职要求:
1、统招专科及以上学历;
2、有热情,有冲劲,想要赚高薪,接受销售性质,有服务意识,有耐心;
3、不限销售经验,欢迎小白投递,入职前与入职后都会有非常系统完善的培训!入组会有老员工一对一师徒制帮带!敲黑板~:
4、愿意在教育行业长期发展;
薪资福利:
1、无责底薪4500,综合10k-20k (结果导向,试用期与转正后同薪) ;
2、五险一金 (入职购买,试用期同享) ;
3.、工作时间:13:00-22: 00;上十休四,月休八天;
4、完整的入职培训:资深培训师带教 丰富产品知识培训4专业导师手把手教学、答疑解惑,小白完全不用担心上手问题;
5、10点之后公司提供打车补贴,每天70元(企业滴滴/曹操直接支付)
岗位职责:
1、社群运营:根据公司提供的用户资源,按照标准和要求,首次联系、初步意向沟通、客户分层、建立微信群、日常群答疑,建立客户黏性;免费求职
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