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慧冠教育于2018年成立 ,简称“慧冠教育”。而“必圣考研”,是慧冠教育旗下专注研究生考前培训品牌; 为考研学子提供高质量的在线直播课程和课后辅导答疑,并将职业规划和创业指导融入教学,助力学员提升综合竞争力。
资源稳定,客户精准!!晋升空间大!!
不是外包公司!!正规考研服务团队!
【薪资待遇】
底薪4500-7500 高提成20% 奖金、新员工6K-9K,老员工1.2W-4W
1、六险一金、工龄奖(入职享受每隔3月涨底薪300)、提供住宿;提供手机电脑一人一台,提供精准客户;不外出;入职有资深的培训师且一对一带薪培训;
2、每月都有现金红包,生日会、下午茶、还有公司集体带薪出游;
3、入职即可免费学习公司所有课程;
4、完善的内部晋升组长-主管-经理,领导层都是老员工 ,人人有机会当leader;
【岗位要求】
1、学历大专及以上、具备良好的沟通能力,责任心抗压能力强,态度积极,
2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;
3、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;
4.年龄22—36岁人员优秀人才优薪资面议~
【岗位职责】
1、接待网络咨询人员,负责解答针对考研相关问题。
2、回访意向学员,咨询及考研情况追踪,专业院校规划以及详细解答产品内容。
3、领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上(有经验者可放宽要求)
2、具备良好的沟通能力,责任心抗压能力强,态度积极, 能够较快的适应新环境。
3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力,有团队合作意识。
4、年龄22—32岁,有电销经验优先。
【工作时间】
1、错峰上班:早十晚七
2、固定周日 周一上午休息
3、节假日正常休
【福利待遇】
1、无责底薪4000 提成(5%-20%) 奖金,综合薪资8k-2w左右,提供住宿。
2、转正六险一金,公司提供资源。
3、岗前,职中,带教各种辅导培训,快速上手,建立专业壁垒和销售方式,缩短适应期。
4、生日会、下午茶、提供住宿、工龄工资、业绩奖励机制、优质的客户资源等。
任职要求:(1)大专及以上学历,男女不限,可接受应届毕业生;(2)为人诚恳,有亲和力,具有团队协作精神;(3)性格外向,善于表达,有较强的表达能力及学习能力。(4)敢于从事有挑战性的工作,有一定的抗压能力!岗位职责:现场招生;(1)接待家长咨询,解答家长提出的各种问题,了解客户需求;(2)跟进家长购买意向,提供相应指导,促成订单;(3)积极邀请客户,做好市场业务方面的支持;(4)做好相关数据资料的搜集整理工作。岗位收获:1、能学到更科学的管理知识,管理团队的能力越来越强2、能让你学习到***的家庭教育知识3、能让你的家庭更加和谐,孩子成绩更加优异,懂得更好的教育方式4、能让你真正实现自己价值,只要你愿意在教育行业,永远不会失业5、如果你有更高的追求,有机会进阶到集团讲师的学习,未来站上舞台展示更加优秀的自己。(有销售经验,或吃得苦,肯拼,性格放的开的优秀同仁可直接来公司面谈,保底年薪8万以上)全国巡回出差,喜欢旅游的朋友,欢迎加入,一起踏遍中国大好河山!良好的福利待遇社保·提供住宿·交通补助·优秀员工奖·节日福利·免费培训 定期旅游广阔的晋升空间:欢迎应届毕业生,一经录用,公司免费提供住宿和专业导师进行培训指导 职能类别:课程顾问 关键字:销售课程顾问销售代表渠道销售顾问
招聘岗位:课程顾问
岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话 网络相结合的工作方式,跟进公司提供的精准资源,
了解客户需求,精准匹配考研的核心需求点,介绍考研辅导课程;
2、帮助考研学生规划专业 院校 复习备考计划,助力成功考上研;
3、完成日常工作其他相应的工作内容。
任职要求:
1、学历大专(有经验者、喜欢销售的可放宽要求)
2、具备良好的沟通能力,责任心抗压能力强,态度积极,能够较快的适应新环境;
3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;
4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;
5、有电销、K12 电销、学历电销考研电销等销售工作经验优先。
岗位福利:
1、六险一金,正规公司,头部平台,公司提供资源;
2、岗前、职中带教各种辅导培训,快速上手,建立专业壁垒和销售方式,缩短适应期;
3、企业文化非常 nice,工作自由度和尊重度高,能充分发挥自身优势;
4、无责底薪(4000-7500) 提成(阶梯式,5%---20%),平台奖(1000-8000),
四位一体薪资构架,上限很高。月度前五名收入 4 万左右,前 20 名 2 万 ,前 40%均能月入过万。
转正要求:满 30 天内完成 4W 业绩转正,满 30 天内完成销售业绩开单全费但不足 4W继续试用,30 天内没有产生业绩淘汰;
5、工作时间:上午10:00-下午7:00,周末休 1 天,节假日正常休息;
6、提供住宿 (2-3 人间)没有找住宿烦恼;
1、处理客户信息,根据公司标准要求预约家长;
2、邀请家长到活动中心学习,提供专业的乐高课程咨询指导;
3、根据孩子的情况,家长要求制定学习计划;
4、和授课老师共同维护家长的满意度,与家长保持良好关系,并开发转介绍;
5、准确的将客户信息和销售数据整理到系统。
任职要求:
1)大专以上学历。
2)积极向上,对工作和生活充满热情,简单而执着。
3)有良好的客户服务意识,责任心强。
4)有一定的销售经验或从事过培训行业,从事过专业顾问、电话咨询等工作者优先;
1:带薪培训、休假,高提层,五险,包住宿,年底出国游! 2:有较强的沟通能力,抗压能力! 3:负责校区市场拓展,沟通意向客户促成交易!
职位描述: 1、负责热线咨询电话的接听和客户的预约,挖掘客户实际需求,帮助客户了解公司的服务,提供个性化课程咨询; 2、接待上门来访的客户并帮助学员安排学习计划,进行有效的沟通,了解学员的学习需求,推荐合适的“外教一对一课程”; 3、为学员制定切合实际的学习和进步方案,以顾问方式完成课程销售 课程均价5000 任职资格: 1 、大专以上学历(会点英语,有销售经验可接受自考大专)年龄32岁以下 2 、有一年以上销售或咨询相关工作经验; 3 、愿意接受挑战,能够承担工作压力; 4、有强烈进取心,能承受工作压力,完成并超越课程销售任务 上班时间: 周中下午1:30-下午8:30 周末上午10:00-下午7:00 周中休息1天 (上六休一,在周一到周五调休) 薪资待遇: 底薪+月佣金+月旬奖+小班奖+校区达标奖金。底薪是3500-8000(无责底薪) 均薪:8-10K,季度调薪制。 有能力可以升储备主管、主管,管理岗还有管理津贴,团队提成等 五险一金:当月15号前入职,当月购买社保,15号后次月购买,公积金是转正购买一金(一般三个月转正)
岗位要求:
1、负责剧场的招生工作,按计划完成年度招生指标;
2、接听咨询电话并邀约来访、接待来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成招生目标;
3、预约意向家长参加剧场举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求;
4、掌握已签约学员情况,跟踪做好后期服务及关怀工作;
5、主动发展新社区,市场拓展,合作商家、创新线上线下宣传平台和手法,做好新生和幼儿家长的约谈和回访工作,
5、负责维护市场平台维护信息系统数据更新,确定日常对外发布信息的内容质量,包括文字图片,宣传材料设计等内容精确,一致。
任职资格:
1.热爱教育事业,喜欢戏剧;
2. 大专及以上学历,熟悉小红书、视频号、抖音等自媒体平台的运作和推广方式;
3. 性格开朗,善于沟通,良好的人际沟通能力;
4. 良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神;
岗位描述:
通过电销,网销等多种方式开发客户、课程转化,协助学员报名,确保销售目标的顺利完成。
亲和力强,有较强的沟通能力和逻辑思维能力。
岗位职责:
1、根据公司提供资源,筛选意向客户;
2、用专业知识及个人魅力,通过沟通挖掘学员需求,让学员了解公司的产品和服务对自身的帮助;
3、根据学员情况进行最科学的学习方案制定,达成协议签订;
4、潜在客户的持续跟进,已报班学员的回访。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业、性别不限;(优秀者可以适当放宽条件)
2、热情主动,热爱教育行业;
3、强烈的销售意识,良好的沟通能力,能承受工作压力。
福利待遇:
1、薪酬方面:无责任底薪 全勤奖 高额提成 生日福利 节日福利 五险一金 超长年假 国内外旅游 专业培训。让你实现月入过N万不是梦,我们的宗旨是想方设法给员工多拿钱,只要你能做到,我们就能给到。
2、晋升空间:招生老师--招生师傅--招生主管--招生经理--校长。为招生老师提供公正完善的晋升平台,达到标准即可晋升,公开透明,我们的下一个管理岗位等着你!
节日福利:
1、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇,综合收入高于同行业30%及以上;
2、公司在三八节、端午节、中秋节、春节会向员工发放礼品或红包,表达节日的问候;
3、员工活动:各部门不定期组织活动、部门聚会、年度晚会、不定期旅游等,充分为员工提供自我展示的舞台,同时让员工的工作和生活同样精彩;
4、 公平、公开、平等的职业晋升机会
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