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岗位职责:1、根据公司发展需要,负责公司管理类课程体系的设计与课件开发、审核;2、协同相关部门组织并实施培训,并闭环培训效果评估;3、梳理公司内训体系,培养内训师,跟进公司知识管理和核心岗位经验萃取结果,不断提升公司各专业能力和业绩水平;4、完成上级交付的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、有管理类课程体系的搭建、课件开发、授课经验;3、有较强的沟通协调能力、责任心、抗压能力;4、熟练使用办公软件。 职能类别:培训讲师 关键字:课件开发培训内训体系效果评估授课人才发展人才盘点
岗位职责:
1. 设计和开发相关的培训课程,包括课程内容的策划、编写和更新。
2. 根据公司需求,制定个性化的培训计划和方案。
3. 以生动、有效的方式进行培训授课,确保学员能够掌握相关知识和技能。
4. 参与培训效果的评估,根据反馈不断优化培训内容和方式。
任职资格:
1. 具有丰富的职场礼仪和职场经验培训经验。
2. 熟悉国企/央企的工作环境和特点。
3. 具备优秀的沟通表达能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。
4. 拥有良好的口碑和声誉。
5. 能够根据公司的要求和需求,进行定制化的培训课程设计。
岗位职责:
1、根据事业部要求及培训计划开发培训课程;
2、负责岗前、岗中培训,销售人员心态、技能、知识的培训,提高岗位技能,加强员工产品知识、病理知识;
3、参与培训授课,编辑培训讲义,做好授课准备以及授课安排,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,跟进课程反馈不断完善培训课程;
4、针对电销团队开展产品知识等相关培训,积累培训经验和资料;
5、负责领导临时性交代的任务。
工作时间:
9:00-18:00,午休1.5小时,休6天,法定节假日正常休息
岗位要求:
1、大专及以上,1年以上销售培训经验;
2、知识、技能:能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具;具备较强的市场分析能力和课程研发能力;良好演讲能力。
3、良好的人际理解与沟通协调和组织能力;
4、具备健康行业或呼叫中心销售公司培训工作管理经验,对电销业务有较深刻的理解,医药、营养学相关专业优先,持有健康管理师等相关证书优先。
5、此岗位要求可适应出差(低频率)!
福利待遇:
1、5K-8K,面谈
2、入职当月签订正式劳动合同,购买五险,公积金
面试时间:
工作日周一到周五上午10点,下午2点。
面试及工作地点:
成都市武侯区坤元盛集团大厦7楼
岗位职责:
1、负责对外授课培训抖音运营课程:
*授课形式:线上或线下;
*授课人群: B 端或 C 端;
*课程范围:围绕抖音平台,开展主播、直播运营、短视频、老板课、企业营销等课程;
2、能独立研发课件及演讲授,对课程升单、会销转化结果负责;
3、负责会销环节设计、课程营销包装、口才好感染力强、会销能强;
4、打造无忧金牌名师 IP ,需要自身有想法、有思路、能策划账号内容,知道如何打造知识博主 IP 号;
5、对助贷行业进行定期调研,了解行业动向,依据市场反馈,对现有培训内容持续更新;
任职要求:
1、三年以上培训授课经验,形象好气质佳、普通话标准、口齿伶俐;
2、在抖音、视频号有个人抖音运营知识 IP 号优先考虑!
3、擅长会销环节设计、会销销售转化、升单逻辑技巧、口才好感染力强、会销能力强;
4、熟悉抖音平台机制和规则,对新媒体有浓厚兴趣,能有个人独特见解;
5、独立研发课件并授课演讲,具有专研精神、擅长PPT制作、文案编写能力强、思维逻辑清晰。
薪资详情
薪资范围:10000-30000元/月
发薪日: 15日
底薪:5000-10000元/月
提成方式:销售额提成;
公司福利:工作餐
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