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岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间:
本公司规模合理,实力雄厚,需要一些知识青年的新血液注入,希望可以加入中国联通。 1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。 2、电话销售人员需要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神。 3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备。 4,、具有良好的亲和力和团队协作精神,沟通能力强,能认真准确的执行领导下发的任务,吃苦耐劳,作风正派,没有不良嗜好。 5,、面试合格者,公司提供带薪培训。 任职资格:1.具有良好的沟通技巧,敏锐的思维判断能力 2.清晰的表达能力和一定的产品知识 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。 本公司单休(礼拜天),早9点下午5:30 中间休息一个半小时,法定节假日休假,产假婚假都有休假,降温取暖福利都有,春节中秋端午有福利,后期工作中会不定时的聚餐旅游等。
本公司规模合理,实力雄厚,需要一些知识青年的新血液注入,希望可以加入中国联通。 1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。 2、电话销售人员需要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神。 3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备。 4,、具有良好的亲和力和团队协作精神,沟通能力强,能认真准确的执行领导下发的任务,吃苦耐劳,作风正派,没有不良嗜好。 5,、面试合格者,公司提供带薪培训。 任职资格:1.具有良好的沟通技巧,敏锐的思维判断能力 2.清晰的表达能力和一定的产品知识 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。 本公司单休(礼拜天),早9点下午5:30 中间休息一个半小时,法定节假日休假,产假婚假都有休假,降温取暖福利都有,春节中秋端午有福利,后期工作中会不定时的聚餐旅游等。
岗位职责: 1、做好商品陈列,保证商品充足,保持店面整洁; 2、着装整洁规范; 3、提供客户良好的服务,做到售前、售中、售后都满意; 4、倾听顾客意见,妥善处理顾客抱怨,作出积极反应; 5、关注竞争对手的价格水准、陈列摆设,并做出积极改进; 6、展现公司良好的专业精神; 7、完成指标,利用各种销售技巧,增加店面营业额; 8、提议增加店面营业额的方法; 9、跟公司保持良好沟通; 10、向公司通报滞销的单品,畅销的单品,遵循并预见市场走向 11、根据顾客的需求,提议新的单品,以改进品种搭配; 12、提前准备促销和季节性活动; 13、预见可能会出现的问题,并提出应对策略; 14、认真检查收货和退货; 15、提供正确的财务报告; 16、完全遵守公司的制度; 17、遵守火灾和卫生等安全规章制度 任职资格: 1.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3.有责任心,能承受较大的工作压力; 4.有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:6天8小时制
岗位职责:1. 负责企业的沟通与联络,每月特价单制定及传送,并建立顾客综合信息目录或档案。 2. 接听客户来电,处理客户投诉及抱怨,登记每单发货出现的缺货、破损、多货等情况报库房、财务及业务处理,如果业务对账存在少货,客服未登记,差额由客服承担。 3. 定期对重点客户进行电话回访,并做记录,将客户反映的问题及时反映给公司和业务,并进行跟踪 4. 负责各区域新店上货计划的制作。 5. 对业务提供的客户问卷调查表进行电话回访记录(主要是存在问题的解决满意度)。 6. 接收客户订单,并将订单输入系统,以便库房配货、发货,并将原始单据存档保存,完成领导交办的其他工作。 任职资格:1.能熟练使用电脑,运用office办公软件; 2.认真细致,有责任心,工作积极,态度认真 3.有同岗位工作经验者优先 工作时间:每周单休,正常8小时/天
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 任职资格: 1、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 2、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间:早9:00-18:30
1、负责制定并完成直营各店铺的年度销售目标。 2、做好联营商的管理及直营店铺内品牌的维护与提升。 3、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度、直营政策、财务制度。 4、负责各直营终端网点的日常管理,进行规范化管理。 5、配合财务部对回款及商场费用明细的核对跟踪与商场官方的协调及沟通。 6、参与商品部对直营店铺的配货工作。 7、综合了解分析直营系统现状及需求,根据销售状况快速准确的确定直营店的销售政策。 8、与相关部门及时沟通,采取得力措施维护直营系统良性发展; 9、根据市场需求,拓展直营市场; 10、及时汇报月度销售指标完成情况及调整方案。 11、制定直营店人事管理体系及人员配置变动方案,开发培养店铺销售人才,制定并执行营销部考核标准及运营标准。 12、督促和鼓励终端导购人员,提出或制定竞争策略和新的方案。 13、负责对直营店铺、商场的促销活动的策划执行及促销活动回款跟踪。 14、良好的终端店铺货品分析能力、陈列能力、自身销售能力。 15、完成上级临时性的工作安排。
岗位职责:1、服从公司总经理的工作安排; 2、进行市场分析; 3、制定销售计划; 4、客户资料档案的建立; 5、客户关系的维护; 6、对销售计划执行的跟踪。 任职资格:女性,年龄30岁以下,形象气质较好。 工作时间:周一--周六(9:00-17:30)
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:周一至周六9:00-17:30周日休息
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
1.执行公司总体销售战略,制定并实施公司年度销售计划、销售费用预算计划,确保完成销售任务; 2.制订零售管理细则,全面计划和安排本部门工作; 3.维护各商场与公司良好合作关系,带领业务人员完成公司下达的销售任务;
1.参与制定管辖区域内的代理商订货计划并沟通,组织代理商参加订货会,提供订货基础数据收集,与代理商沟通;并在订货会现场进行指导。 2.负责代理商订货货品在配货过程中,与商品计划部的沟通及跟进,并对货品到店情况进行跟踪并及时向相关部门反馈; 3.给予代理商阶段性的促销建议,包括:促销方案拟订及跟进、陈列调整、短信群发等与促销方案相关的工作指导、沟通; 4.负责新店筹备的各项工作跟进,包括货品、装修、道具、销售方案、陈列、培训等 5.负责物流上市的工作协调,协助代理商完成授信工作; 6.与公司沟通代理商品牌推广方案并跟进,协助代理商实施; 7.负责执行特卖,包括特卖沟通、跟进。 8.协助代理商完成季末退货的相关工作,指导代理商完成库存容量的盘点工作,并与计划部账面数据进行核对,协助代理商进行账实调整; 9.负责新店开业的支持和配合,其它相关部门的工作组织协调; 10.确定重点客户,拟订重点客户维护计划并实施,针对重点门店进行扶持、跟踪。
要求善于沟通,性格开朗,交际能力强,有较强的推广和维护协调客户的能力,具有团队意识,勤奋耐劳,热爱本职工作,高中以上学历,有销售经验者优先。
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