与今日招聘企业随时沟通
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一、职位条件: 1、年龄:22岁以上 2、学历:高中及以上 3、热情积极,有责任感,思维敏捷,有亲和力,语言表达能力强,学习能力强,良好的团队精神; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;形象气质佳。 二、工作时间 8:30~17:00,周末双休,法定节假日正常休息。弹性工作!上班地理位置便捷,地铁直达。 三、薪金及员工福利 协议年薪,底薪+佣金提成,养老、医疗、意外保险、大病保险,专业培训,绩效奖金,员工旅游,节日福利,周末双休,年终奖。
岗位职责: 1、负责公司产品与区域行业供应链合作,建立销售渠道,完成销售订单; 2、根据公司市场战略,扩大产品在所负责区域的市场份额,积极完成销售任务指标; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,定期拜访客户; 4、负责收集市场和行业信息,定期反映市场情况; 5、完成客户的开发,跟进,签约,维护等工作,完成销售任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验,生物、医学相关专业优先; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力;
1、高中以上学历 2、2年以上本行业相关经验 3、熟悉工程项目的基本操作流程 4、出差业务在陕西境内或甘肃,
岗位职责:
1、负责维护公司分配的成熟客户,通过微信 QQ 传真 邮件 等与老客户沟通做成二次销售。
实体生产公司,办公室内工作 ,无需出差,无销售任务,公司提供客户,客户稳定,且多是长期合作。
工作轻松 不会加班 只上白班
有无经验均可 上班后有培训
任职资格:
1、35岁以下, 高中中专上上学历均可,
市场营销 电子商务 商务英语 国际贸易 机械 机电 电气自动化 文秘 中文专业均可,应届毕业生也可.公司提供手机,话费全报
2、有无经验均可 喜欢销售 喜欢沟通,产品知识来后又培训。富于团队协作精神,善于沟通;工作由老员工带新员工。
4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
工作时间:周一到周五上班, 周六周日休息,节假日放假
乘坐201 202 281 57 216路到方正小区下车即到。
上午8:30-12:00 下午1:30-6:00
职位福利:绩效奖金、员工旅游、定期团建、试用期全额、不加班、三险、周六日休息
1、男女不限,从事接触过招商工作,或优秀毕业生市场营销、工商管理类专业; 2、有过日华或快消品客户开发经验优先,能独立分析市场情况,并有针对性的提出解决问题的方案; 3、能适应短期出差,有一定的客户资源者优先; 岗位职责: 1、面向全国招经销代理商 2、根据公司战略目标完成销售任务,市场开发工作; 3、按月度分解目标并安排销售工作开展,及时上报月度工作总结及月度营销计划; 4、 负责辖区内客户的选择、评估、管理、维护、协调好公司与客户之间的关系; 收集及上报销售、库存、促销、广告、客户、竞争对手、市场及财务等信息; 5、 执行公司下达的市场策略并配合公司其他部门完成市场营销工作;
岗位要求: 1、那女不限,年龄23-50岁。 2、熟悉销售业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者。 3、工作积极认真,有团队合作意识,对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作。 4、认同企业的发展理念,愿意与公司共同进退者。 5、要求会开车,有驾照。 6、能适应出差工作,为人自信、开朗乐观、诚实守信、工作认真。 7、相貌端正,普通话标准。 岗位职责: 1、负责公司产品销售及推广,完成销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责收集市场和行业信息,寻求发展契机; 4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。 待遇:5000-8000(包括五险)周末双休 节假日休息
岗位职责:
1、通过微信群组与客户进行聊天,寻找销售机会并完成销售业绩。
2、维护老客户的业务,定期与合作的客户进行沟通,建立长期合作的机会。享有免费提升自我财税技能的机会
3、无需打电话、无需外出、无需陌拜,不跑市场,不出差,固定7小时制
上班时间朝九晚五点半
综合薪资5k-1w
【任职要求】
1、大专及以上学历,销售小白也可
2、电脑办公软件日常使用,打字熟悉
3、具备学习力、执行力、沟通协调及上进心,有团队协作意识;福利待遇
岗位职责: 1、负责社群的规划建立、内容的发布把控、话题的引导;关注用户增长,提高影响力; 2、社群日常维护、氛围营造,提高粉丝黏性和活跃度,打造高粘性的社群; 3、关注用户,进行精细化运营和差异化管理,能够有效完成用户转化; 4、策划微信群内线上线下活动,实现黏性增强; 5、通过有效的运营手段,完成微信群裂变,收集资源; 6、思维活跃、有一定文字功底,能够保障社群内容产出; 7、结合市场热点、产品营销节奏、及时热门话题,挖掘用户需求; 8、及时处理学员异议,有效进行答疑及线上日常服务,促进转介绍。 9、持续跟踪、分析运营数据,并能及时调整运营策略; 任职要求: 1、27岁以下,大专及以上学历;接受无经验,入职带薪培训; 2、可优先录用:①财会、市场营销、工商管理、教育学等相关专业;②有运营教育类社群/可同时运营多个大型社群经验者; 3、有一定文字功底、脑洞大,具备较强的学习力、执行力、抗压力; 4、热爱教育行业,有强烈的自我成长驱动力; 5、有团队协作精神,具备销售服务意识,积极主动、喜欢挑战、适应力强 薪资待遇: 1、薪资待遇:无责底薪 绩效 提成 工龄工资 十三薪; 综合6K起底,提成同行业较高; 2、工作时间:早九晚六、单休、节假日正常,不加班,到点下班; 3、晋升方向:双通道晋升机制;技术岗或管理岗双向晋升,五级双通道晋升机制; 4、带薪休假:年假、婚假、丧假、产假等; 5、基础保障:签订劳动合同,缴纳社保; 6、公司福利:节日福利及生日礼品券,团建、聚餐等;
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
薪资待遇:
底薪3500 提成 车补 奖金 节假日福利 保险;公司对表现优秀的人员奖励旅游机会!年底对完成任务人员进行额外奖励!有庞大的的晋升空间!
工资上不封顶!关键是看你有没有这本事!欢迎各路高手前来挑战高薪!我们的工资是:没有最高,只有更高!
我们的宗旨是:诚信待人!让客户用到质量优秀,品质稳定,价格实惠的产品!您的肯定和认可就是对我们最好的奖励!
廖经理 I88 8I62 555I
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、五险、节日福利利
收银,理货,工作认真,有责任心,八小时制
团队有专业人士手把手教你!
中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。 集团公司拥有坚强有力的领导班子,杨明生为公司党委书记、董事长,班子成员有缪建民、陈方磊、张响贤、王思东、崔兰琴、刘慧敏、白涛、刘家德 。 作为中国最大的商业保险集团,中国人寿由中国人寿保险(集团)公司的下设企业的介绍如下: 中国人寿保险股份有限公司 (China Life Insurance Company Limited)是国内最大的专业寿险公司,是中国寿险行业的中流砥柱。 中国人寿资产管理有限公司 (China Life Insurance asset Management Company Limited)是国内资本市场上最大的机构投资者之一、货币市场的重要参与者,在中国股票市场、基金市场、债券市场居于举足轻重的地位。 中国人寿财产保险股份有限公司(China Life Property & Casualty Insurance Co.,Ltd)是全国性专业化财产保险公司,由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立,总部设在北京,董事长为杨明生,总裁为刘健,注册资本80亿元人民币。 中国人寿养老保险股份有限公司(China Life Pension Company Limited)是国内实力最强、服务网络最广、专业化程度最高的全国性专业养老保险公司,由中国人寿保险(集团)公司、中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司共同发起设立,总部设在北京,董事长为王建,总裁为林岱仁,注册资本25亿元人民币,拥有人力资源和社会保障部批准的企业年金基金受托人、账户管理人和投资管理人资格。 中国人寿电子商务有限公司(Chinalife Ecommerce Company Limited)于2013年12月6日在北京挂牌成立,是中国人寿保险(集团)公司全资成立的一级子公司,是国务院《关于促进信息消费扩大内需的若干意见》印发后国内保险业第一家正式挂牌成立的电子商务公司。 中国人寿保险(海外)股份有限公司 (China Life Insurance Overseas Co.,Ltd)立足港澳、面向国际,是中国人寿拓展海外业务的国际窗口,在香港拥有25年的经营历史,是港澳地区最大的国有人寿保险企业和唯一以“中国”命名的专业人寿保险公司。 国寿投资控股有限公司(China Life Investment Holding Company Limited)成立于2007年初,是中国人寿集团旗下的专业另类投资公司。 保险职业学院(Insurance Professional College)前身为中国保险管理干部学院,创建于1986年,隶属中国人寿保险(集团)公司。2003年,该院改制为高职院校,是全国唯一一所专门从事保险教育的全日制普通高等职业学院。
团队有专业人士手把手教你!
1.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售、回款任务指标。
2.根据所属区域的目标销量开展营销工作,调查当地区域市场情况,确定重点客户。
3.根据市场变化,考察引导经销商,培育发展有优势、有前景的销售渠道。
4.根据客户需求和公司市场策划要求,及时为经销商提供品牌宣传支持,引导经销商和服务商积极配合,策划开展各种品牌宣传活动。
岗位职责: 1、负责社群的规划建立、内容的发布把控、话题的引导;关注用户增长,提高影响力; 2、社群日常维护、氛围营造,提高粉丝黏性和活跃度,打造高粘性的社群; 3、关注用户,进行精细化运营和差异化管理,能够有效完成用户转化; 4、策划微信群内线上线下活动,实现黏性增强; 5、通过有效的运营手段,完成微信群裂变,收集资源; 6、思维活跃、有一定文字功底,能够保障社群内容产出; 7、结合市场热点、产品营销节奏、及时热门话题,挖掘用户需求; 8、及时处理学员异议,有效进行答疑及线上日常服务,促进转介绍。 9、持续跟踪、分析运营数据,并能及时调整运营策略; 任职要求: 1、27岁以下,大专及以上学历;接受无经验,入职带薪培训; 2、可优先录用:①财会、市场营销、工商管理、教育学等相关专业;②有运营教育类社群/可同时运营多个大型社群经验者; 3、有一定文字功底、脑洞大,具备较强的学习力、执行力、抗压力; 4、热爱教育行业,有强烈的自我成长驱动力; 5、有团队协作精神,具备销售服务意识,积极主动、喜欢挑战、适应力强 薪资待遇: 1、薪资待遇:无责底薪 绩效 提成 工龄工资 十三薪; 综合6K起底,提成同行业较高; 2、工作时间:早九晚六、单休、节假日正常,不加班,到点下班; 3、晋升方向:双通道晋升机制;技术岗或管理岗双向晋升,五级双通道晋升机制; 4、带薪休假:年假、婚假、丧假、产假等; 5、基础保障:签订劳动合同,缴纳社保; 6、公司福利:节日福利及生日礼品券,团建、聚餐等;
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