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1、 负责财务管理部日常工作管理,组织并督促部门人员,规范部门各项工作内容,理顺并完善业务流程,保证业务工作顺利进行;
2、负责财务核算工作,保证资金的收支结算准确无误,保证账务核算及时、准确、有效,账目清晰;
3、负责及时提供定期(或不定期)公司财务报表和预算分析报告;
4、负责复核会计凭证、账簿、报表;费用报销手续,检查预算执行结果;
5、负责培训工作,包括部门内部业务培训及对公司其他部门的财务制度流程培训。
6、负责部门团队建设;组织召开部门晨会及晚会;对部门员工的技术培养、思想教育、素质提高及考核工作;
7、负责下属人员的考核工作。1.相关专业本科学历;
2.有初级资格证书;
3.对工作细致认真,积极主动,责任心强;
4.熟练掌握办公,财务软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、采暖补贴、高温补贴、节日福利、房补
职位亮点:岗前培训 五险一金
岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。 职能类别:财务经理 关键字:财会财务报告分析审计
工作职责
1、及时处理收款认领,跟踪业务部门认领进度
2、负责收退款账务处理,单据审核、发票开具等收入核算工作
任职要求
1、2年以上工作经验
2、具备良好的道德素养、较强的沟通能力和团队协作能力,耐心细致,踏实稳重
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