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职位描述
岗位职责:
1、负责协助开展部门管理工作,对部门负责人负责;
2、负责客户开发、协助部门成员开展商务谈判促成合作;
3、负责营销方案策划、执行及会销活动策划执行;
4、负责公司产品推广、渠道开拓、客情维护及代理商渠道开发。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关工作经验2年以上有限考虑;
2、能独立组织开展市场营销并制定营销方案;
3、具备市场营销、管理、开拓等相关知识,懂营销技巧及理念;
4、擅长沟通、文字功底较强。
底薪5.5-8K 提成
周末双休、五险一金、节假日正常休息、节日礼金、生日假、生日礼金、季度晋升等
岗位职责: 1、根据开发目标,对潜在开发城市进行信息收集及分析,完成市场信息收集工作。根据品牌定位,对潜力城市核心商圈及核心项目进行前期精准定位选址研判。 2、做好内部部门的沟通对接工作,跟进项目开业进度,确保做好信息传达工作。 3、根据部门全年开发计划目标,完成所属区域开店工作,达成相关绩效目标。 4、负责新店的开发选址拓展,独立完成新店选址考察工作,并对目标店铺进行可行性分析,形成相关开发汇报报告。 5、负责收集、统计、分析、各区门店的租金信息,及时汇总反馈。 6、负责所属区域门店拓展的商务谈判工作,达成租金及租售比目标。 7、负责市场调研工作,了解竞争品牌及市场最新的租赁信息,并向上级做出合理分析反馈。 8、负责所属区域门店开发的合同签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。 9、负责新店装修工程的协调跟进工作,跟进协调门店顺利按时开业。 10、完成其他任务:完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历。 2、拥有5年以上大型连锁品牌的开发工作经验,具有所属区域相关开发商的资源,有较好的沟通协调拓展能力。 3、有相关开发拓展知识,熟悉餐饮行业,了解商业地产基础知识及商业租赁合同法规条款。 4、擅长商务谈判技巧、商业市场分析、商业沟通谈判,熟练使用ppt excel等办公软件。
岗位职责: 1、负责当地集中配送业务(SPD)、转配送业务的开发; 2、完成公司下达的销售发出指标,对业绩负责。 任职资格: 1、熟悉耗材商业配送市场和业务模式; 2、在当地具有丰富的业务资源和人脉资源,每年至少带来2000万业务; 3.能够接受出差和异地工作。
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