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主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
一、教育背景 大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。 二、语言 ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍; ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。 三、年龄 ①大专(含)以上:18-25周岁; ②硕士(含)以上:27周岁以下; ③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。乘务长及以上人员可放宽至35周岁(含),成熟乘务员无需参加初复选,直接参加终选。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,气质佳; ②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。 五、身高标准 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员) 六、体重标准(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 七、体能(男生专项) 测评项目 合格标准 单杠 4个(含) 双杠 7个(含) 5*10米折返 55秒(含) 3000米 17分钟以内(含)
值机服务: (一)做好航前准备,提前5分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。 (二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。 (三)按规定时间上报航班相关数据,如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 (四)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。 (五)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。
任职要求:
1.熟悉python语言(必选),熟悉C /C;
2.熟悉Linux应用编程,熟悉多进程,多线程编程,熟悉Linux下的程序调试方法;
3.熟悉tensorflow,caffe,pytorch常用深度学习框架的使用,熟悉常用CV类NLP类等深度学习算法模型。熟悉training和inferencing参数调优,有实际性能调优经验者优先;
4.良好的沟通能力与协作能力;
5.对异腾有深度了解,有相关代码开发经验优先;
6.对GPU有深入理解,有丰富的CUDA编程和优化经验;
7.对集群部署K8S、NCL、Docker应用熟悉者优先;
8.了解至少一种深度学习框架的源代码如MindSpore、Caffe、Tensorflow,Pytorch,了解不同框架下常用的深度学习领域加速库及框架调用方法;
岗位职责:
1、实现各行业应用场景与合作伙伴的联合解决方案孵化;对人工智能社区、人工智能论坛,持续输出、分享优秀的技术实践和案例总结。
2、与客户进行深入技术交流,负责向合作伙伴宣讲、交流人工智能成熟解决方案及案例,出具技术解决方案,推动方案的复制、落地;对合作伙伴技术部门持续经营,不断的人工智能技术赋能、布道;
3、负责支撑ISV、生态合作伙伴产品适配测试、验证;
4、负责解决方案项目POC测试;
5、为生态合作伙伴申请昇腾认证、人工智能相关专利提供技术支持
工作内容: 1.面向终端大中型企业客户(国企、外企、知名民企等)的开发和维护,执行销售计划并完成业绩指标; 2.通过向客户提供B2B解决方案,对潜在客户进行深度挖掘,拓展相关区域的销售业务,以推进企业电商化采购进程;具备对客户工业品等采购场景提供综合打包解决方案的销售能力; 3.与部门运营、商务团队配合,共同负责客户的线上采买、回款、售后服务等协调工作,提高客户满意度和粘度; 4.销售京东线上平台全线商品,完成季度销售目标和客户开拓指标。 任职资格: 1.具备3年及以上相关销售经验,本科及以上学历,具有当地大型企业客户资源者优先,运营商及交通行业销售背景人员优先; 2.具备诚实正直的价值观,出色的人际沟通能力、商务谈判技巧和协调处理办法,强烈的责任感,善于挖掘潜在客户; 3.具备以目标为导向和以客户为导向的思维; 4.有积极向上乐观的工作态度,有创新与进取精神,责任心和团队合作精神; 5.拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性,有电商相关销售岗位工作经历者尤佳。
监控岗位职责:政历清楚,身体健康,五官端正,无犯罪记录,会操作电脑办公软件,有消防上岗证优先考虑。福利待遇:(无任何押金,不拖欠工资)1、工资:3451元 各种礼金(年底过节费);延长工作时间加班支付150%工资,法定休假日加班支付300%加班费;2、工时:上12休24班次:白班8:00-19:00/夜班:19:00-次日8:00;3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还);4、项目配员工福利食堂;5、保险:每名员工均缴纳六险一金;6、其他福利:每年福利体检、各种节日礼品,员工生日会、吊唁金;可享受带薪年假:吊唁假、婚假、带薪年假等;个人激励以及依据公司运营情况会不定期给到员工的短期激励奖金 年龄要求:29-39岁 职能类别:消防安全 关键字:监控中控物业消防监控指挥中心
【收入岗-岗位职责】
1、部门收入确认、核算单据审核;
2、往来账务处理及余额核对;
3、应收款催收、跟进、资金风险防控;
4、负责各部门财务稽核工作;
5、负责落实财收政策执行;
6、在规定时间节点正确准确完成月结及年节工作,以及内部和外部临时需要的报告。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心收入或总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、固定工资3800 餐补300 绩效(有食堂,约15元/餐),试用期3个月后,底薪上浮5%-15%,根据试期综合表现定具体上浮额度;绩效薪资100-1000,根据当月做账套大小及企业体量定具体额度。
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元。
岗位职责:
1、负责员工社保公积金异动处理、
2、负责员工花名册更新、OA系统管理以及档案管理
3、负责员工薪资核算、考勤管理
4、负责员工入离职等异动手续办理
5、负责辅助招聘及入职培训等
要求:
1、人事1年以上工作经验,本科及以上学历,专业不限
2、熟练掌握工资核算和社保办理事项,了解劳动相关法律法规
3、亲和力、沟通能力和团队协作能力强,为人谦和。
岗位职责: 1.负责根据公司要求进行代理商的开发、培育、助销、管理等工作; 2.负责或配合代理商进行区域商务工作的衔接及处理; 3.负责代理商的关系维护,及时反馈市场信息,积极合理处理客户需求; 4.负责或协助代理商和区域经理做好招标、医保、药监等政府事务工作; 5.负责辖区内招商推广会的策划、组织与实施工作; 6.负责代理商培训及产品的学术推广工作; 7.完成公司下达的区域销售指标; 8.完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.医学药学、市场营销等相关专业,专科以上学历; 2.有3年以上医药行业临床招商工作经验; 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4.具有较强的沟通协调能力和市场分析洞察力,有一定的团队管理能力; 5.富有激情,勇于迎接挑战和承担较大的销售压力; 6.敬业,有责任心及团队合作精神; 7.无可查的工作劣绩和人品污点;
产品:车载多媒体产品的软件相关 工作内容: 作为车载多媒体产品的供应商,需对软件产品的功能进行设计与开发管理, 并且对软件供应商的设计/开发/测试进度/质量把控等负责。 要求: 1. 本科及以上学历,应届生不可 2. 日语听说读写N1相当 3. 希望有3年以上项目管理经验,有汽车行业嵌入式软件,软件系统开发相关经验者优先 4. 认真负责有耐心,并具有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,,能对应加班和出差 公司福利完备,有补充公积金、补充医疗保险、员工体检、员工旅游等
上班时间:白班09:00-20:00 工作内容:水果蔬菜打包、称重、封袋、贴标签 薪资构成:每天10元生活补助+计件,综合平均薪资4000—6000 一个月休四天,免费商业险
岗位职责:
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门并按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。
5、制定物资采购原则,并督导实施。
6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。
10、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。
11、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。
12、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 材料管理、工程造价、机电一体化相关专业统招本科以上学历,条件优秀者可放宽;
2. 5年以上机电类公司采购经验;
3.熟悉机电施工行业项目管理和采购管理流程,精通招标工作流程和相关法律法规;了解动态成本管理;
4.人品正直,责任心强,具有较强的商务谈判能力,和优秀的表达、沟通、交流能力;
5.有丰富的优质资源人脉者优先;
其他要求:年龄30-40岁。
岗位职责:
1、全面负责公建类物业项目现场的管理工作;
2、协调与甲方关系、保持良好的沟通;
任职要求:
1、年龄30-50岁以下,身体健康;
2、3-5年大型公建类物业公司工作经历优先;
3、精通物业各管理模块及流程、统筹管理能力强;
4、必须有机关物业食堂管理经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、餐补、带薪年假
职责描述: 1、销售管理:协助相关部门完成项目销售代理团队的招标工作,并统筹项目销售团队人员上岗管理;负责监督项目销售工作的开展以及具体项目销售目标的实现,监督签约工作,完成公司下达的销售任务等; 2、现场管理:不断提升项目接待服务质量,对销售人员、物业人员的服务标准做前期培训;有效执行活动的现场落地工作等; 3、销售风险管控:负责管理现场销售物料,现场抽检认购书、销售合同及公式资料是否复合要求;督现场人员业务流程的规范性,确保符合公司与集团管理规定及规范等; 4、满意度管理:开展或组织现场销售管理规范类的培训、满意度类培训;根据总部及公司年度满意度提升计划与方案落实相关措施并总结。 任职要求: 1、一线房企项目操盘经验两年以上; 2、有极强工作责任心及工作热情,目标感强,思维系统,创新能力强; 3、近两年内所管理团队取得过区域领先业绩。
招商经理招聘1人 岗位职责: 职位详情 1、负责招商和客户开发工作,完成每月招商部下达的招商任务。并收集及整理招商和客户相关信息; 2、负责所在片区的市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 3、负责定期拜访、回访客户,认真讲解招商政策及为客户答疑解惑。并及时反映客户问题;; 4、负责客户签约过程中一切相关事宜的沟通与协助; 5、完成上级领导安排的相关工作。 任职要求: 1、25-35岁,本科以上学历; 2、有1-3年销售工作经验,优秀应届毕业生或退伍军人亦可; 3、具备较强沟通表达能力、社交能力、市场分析能力、市场拓展能力; 面试地址:沈阳浑南国际软件园B20-1504室国建精材科技
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