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岗位职责:
1.微信社群服务;
2.耐心的为患者提供相关问题的咨询解答;
3.在线上为患者诊病,开方
任职要求:
1.持有中医医师证,或者中西医医师证,或者中医专长证;
2.思维敏捷,语言表达清晰流畅;
3.必须全职,可以接受去沈阳工作
1.岗位职责
精神科医生,主要从事精神疾病患者医疗、精神科医疗教学和科研以及对病人进行综合管理等。以下是精神科医生的具体职责分析:
1.1病房管理。在科主任指导下,查房监控病情,每日查房掌握病人的病情变化;重点巡视和讨论危重或疑难病例,准确诊断、及时治疗;及时处理紧急突发情况。
1.2门诊诊疗。严格遵守首诊负责制,实行每个病人诊疗活动负责到底,及时抢救门诊就诊的重症病人,正确履行执业规范。
1.3病历处方。按照《病历书写基本规范》及《处方制度》书写病历和处方,保证医疗质量,及时上报疑似或传染病例。
1.4教学培训。持续医学教育,指导下属医师,即住院医师、进修生和实习医师的医疗工作,包括临床操作、病历书写和医疗决策;参与或组织病房临床讨论,通过案例分析提高年轻医生的诊疗水平,促进学术气氛和知识更新;
1.5科研活动。参与科研项目,进行科学研究工作,促进医疗服务质量提升和自身职业发展;定期发表精神科医疗科研论文,参加专业会议,不断提升医院学术地位和影响力。
1.6医患沟通。开展患者教育,对病人及其家属进行疾病相关诊疗知识教育和心理支持,辅助理解病情和治疗计划,增加患者的依从性和满意度;维护良好医患关系,保持与病人沟通,及时掌握需求和心理状态,减少医疗纠纷发生。
1.7遵守医规。严格执行医院的各项规章制度和技术操作规程,维护医疗秩序,防范医疗差错和事故的发生;开展质量控制,检查所管病房的医疗护理质量,确保医疗服务高标准和高质量完成。
2.任职要求
2.1精神卫生专业、老年医学专业等相关专业本科以上学历,具有执业医师资格,可变更执业注册地点;性别不限,28-56周岁;具备专家及水平和高级职称且有进取精神的优先,985本科和硕士研究生、博士研究生优先,完成精神卫生专业临床规培学习的优先。
2.2具备全心全意为患者服务的良好医疗品格,具有5年以上精神专科医院或精神科临床工作经验或内科医生有意向转精神科。
2.3爱岗敬业,高度负责、人文关怀和职业道德,良好的沟通能力和团队协作精神。
2.4有一定的科研能力,具备一定的学术教学的专业素养,发表过重要领域期刊的优先。
一、岗位工作定位
配合研究院院长负责研究院的项目管理和团队管理工作。
二、人才画像
1、本科及以上学历,机电相关专业优先;
2、3年以上创新型企业或其他企业研发机构项目管理工作背景;
3、具备目标导向和计划管理能力;
4、具有良好的沟通、组织、协调、统筹能力;
5、具有良好的研发团队管理经验。
三、发展空间
院长或公司其他管理职位等。
岗位职责: 诊疗服务,主要包括协助科室医生制订治疗方案,记录会诊、转科、出院等相关情况,参加查房、巡视面诊、巡诊后意见记录等。 任职资格: 全日制统招本科及以上学历。临床医学、精神医学、应用心理专业,具有服务患者的责任心、耐心、爱心,踏实诚恳、自我管理、勤奋朴实,有较好的配合意识、服务意识、学习意识和循证意识。 发展方向:专科医生、科室主管,心理学毕业的可发展成为心理治疗师、职能部门主管、心理诊所运营主管或经理。
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