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岗位职责: 1、负责管理总部采购部日常工作及西藏办事处客服部日常工作; 2、负责修订、完善采购部管理制度、工作流程、作业指导书、各岗位职责等,并监督执行; 3、负责新产品的询价、比价、议价、采购,配合销售部报价; 4、负责与现合作供应商谈判降本; 5、负责及时处理售后问题;
岗位名称:技术总监(未来发展方向:技术总工)
岗位职责:
1、负责公司产品的技术研发、转化、落地。
2、进行技术评审及产品质量控制。
3、分管:项目部、质量管理部。
任职要求:
1、从事过非标自动化产品开发、设计、生产、交付、售后全流程技术管理工作。
2、具备技术交流、技术方案、图纸审核能力。管理过20人以上技术团队。
3、精通电气、自动化或消防电气电子产品领域,具有副高级以上职称(非必须)
4、自动化、控制工程、电子信息工程等专业本科以上学历。
5、熟悉标准起草和推行,技术文件标准化及产品认证。
6、熟悉轨道交通及运营、主机厂、消防研究机构等行业优先。
岗位职责:
1、负责公司所有工程的运作、管理及监督。
2、审核各项目周、月、季度制定生产计划及总结,并监督执行;
3、审查各项目施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划,并做好监督落实;
4、审查施工方案、施工组织设计,监督施工进度和施工质量;
5、审查批复各项目施工方作业计划、预结算资料及相应业务应在要求时间之内完成;
6、负责重点客户关系的公关和维护,协调处理好内外部关系;
7、负责各项目之间重要资源的调配,确保资源的共享和合理利用。
任职要求:
1、本科以上学历,10年以上工程项目管理工作经验;
2、熟悉钢结构工业建筑、幕墙工程和建筑行业;
3、具有较强的领导能力、沟通协调能力及公关能力;
4、抗压能力、思维敏捷
职位福利:年终分红、绩效奖金、创业公司
岗位内容:
1、根据公司发展情况与战略,制订招商业务的发展目标和计划策略,完成阶段性招商目标;
2、根据公司招商业务发展计划,完成公司年度招商指标,提高品牌市场占有率;
3、建立和完善招商工作的制度、流程,编写招商手册,完善招商工具包,促使招商工作规范化运营;
4、负责品牌的招商谈判及关系维护,持续跟进招商业绩;
5、负责执行召开各种招商会与项目路演;
6、管理招商团队,优化团队结构,指导团队成员完成招商目标,提升、团队专业能力,打造一支敢拼能干拿结果的“雀发潮招商铁军”;
7、定期分析招商活动效果,评估招商团队纯净,不断优化招商策略,提高招商效率和质量。
岗位要求:
1.五年以上千店连锁加盟经验;
2.擅长招商工作SOP的搭建,有带领品牌门店扩大能力;
3.具备团队打造的能力与经验;
4.具有合规管理、激励加盟商的综合能力;
5.有较强的战略规划能力,有强烈的主动学习力与执行力,能适应较大的工作压力;
6.熟悉实体消费连锁加盟行业优先(如茶饮、零食、餐饮等连锁行业),有相关知名品牌招商总监从业经验的是加分项。
工作职责:
①有色金属行业移动端第三方采销交易平台,负责公司内部的业务需求,完成需求分析,完成移动端产品功能的业务逻辑梳理,制定明确的产品规划和功能规划;
②负责移动端的交易原型设计、管理平台的规划和模型设计;对整体架构和功能进行规划; ③负责产品的日常维护运营,持续改善产品及功能,以提升用户体验;
④熟练掌握Axure、墨刀等原型,撰写产品需求文档,掌握基本的用户体验设计原则;
⑤与UI、开发、测试各部门紧密协同年月工作计划。
曾经工作经历要求:
①有色金属、钢铁、塑料、煤炭、能源等大宗商品或工业品;
②知名民品类交易平台;
③B2B、交易平台、电商平台、电子商务、三方平台等可以访问的正在运营的其他类平台。
工作经历要求:
有B端交易类产品的设计开发且成功上线运营的经验,理解领导意图,拿出本领域专业想法,把领导思路变成产品设计思维。APP全生命周期管理以及本人实际产品设计工作阅历。产品部门人员管理,开发、测试等部门通过工具上下管理协调。同时要求倾向于有运营经验者优先。
职位福利:绩效奖金、包住、包吃
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