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接待维护顾客
社群的互动
带顾客品鉴食品及饮品
配合店长完成店面的日常工作及产品销售
职位福利:不加班、定期团建、五险、晋升空间大、破格晋升、法定节假日休、生日福利
职位亮点:工作轻松氛围好
高端养老社区
💕任职资格
1.大专及以上学历,本科学历优先;
2.年龄28~45岁(含)之间;
3.需要具有高端养老院,房地产销售,保险销售,面对面销售等工作经验,销售精英优先;
4.年收入10万以上;
5.优秀者条件可适当放宽。
💰福利待遇
1.底薪3000~8500,社区签约奖金平均2万/月,工作两年以上者,平均年薪20万;
2.缴纳五险一金,入职满一年以上六险二金,补充团体险和企业年金;
3.年底有年终奖。
⌚️工作时间
1.早8:30晚6:00;
2.法定假日正常休息,带薪休假。
✨岗位职责
1.公司提供客户资源,根据客户需求规划养老方案建议;
2.公司提供养老社区服务会,可以邀约客户到现场了解养老服务;
3.公司提供社区参观,可以邀约客户参观高端养老社区,沟通养老方案;
4.全国33城养老社区,均可销售,可实现候鸟式养老。
🏠工作地址:沈河区青年大街高登国际大厦13楼
岗位职责:
1、负责公司机电设备、仪器仪表的销售;
2、接受客户的电话或者邮件询价,根据国外厂家的报价制定合理的报价,并与客户沟通和报价;
3、维护公司客户,从接受询价,报价,收款,全程跟踪销售过程,完成销售任务;
4、对长期购买的老客户维护客户关系;
5、公司提供优质在线客户群体。
任职资格:
1、专科及以上学历。
2、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度,较强的进取精神和抗压能力,良好的口头表达和谈判沟通能力,具备团队合作精神等等;
3、从事过工业类产品销售工作经验者优先考虑;
薪酬福利:
1、保底底薪5000 周末双休 五险一金 朝九晚六;
2、每年度1-2次的加薪机会;
3、根据本年度的绩效和个人表现发放年终奖金;
4、具备激励性的绩效提成制度;
5、公司将不定期组织员工活动;
担心薪水不够高? 我们提供富有竞争力的阶梯薪酬制度!
职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班
1.公司提供客户资源,根据客尸需求规划养老万案建议; 2.公司提供养老社区服务会,聘请全国资深律师,财经等讲师,邀约客户到现场了解养老服务; 3.公司提供社区现场参观,可以邀约客户亲临泰康养老社区,更直观的了解社区各种硬件和软件设施,再就客户实际情况设定计划沟通养老方案; 4.目前泰康27城31家联动,全国社区均可销售,让客户可以实现候鸟式养老也是泰康一大特点; 底薪3000-8500,(同业可职级对接)成功签约社区单提成加方案在8-10万左右,工作一年以上年薪 40-100万不等; 缴纳五险一金,入职满一年六险两金(家属可附带团体险) 年终奖,企业生日金,终身师傅辅导津贴; 要求30-45周岁,大专以上学历,同业2年工作经验(优异者可放宽条件) 职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、绩效奖金、年终分红、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点:成型团队,数据专项,相互配合,百万年薪。
一、工作介绍:
1. 维护与开拓客户,分配卡板;
2. 制定销售政策、促进激活;
3. 用户异常情况反馈;
4. 实时反馈市场情况、调整销售政策;
用户返佣;
二、工作内容:
1.根据管辖市场特点,完成通讯店面调研,制定合理销售计划;
2.对负责的通讯店面,拜访及维护客户,完成语音卡、流量卡,靓号等业务的市场开拓;
3.负责完善搭建线下销售渠道;
4.对通讯市场具有一定敏感性,及时进行市场信息收集、整理和反馈;
5.根据公司销量任务完成销量业绩。
三、薪资待遇及工作时间
单休周日.法定节假日休息,综合薪资8000-10000,高底薪高提成
有运营商对接资源、做过线路、有通讯经验者优先
任职要求:
1、年龄18-40岁;
2、身高150cm以上,形象气质好;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
【工作内容】
1、为顾客提供优质的服务,了解顾客需求并达成目标。
2、负责卖场环境的维护和商品的陈列。
3、负责VIP顾客的维护。
【薪酬结构】
底薪 个人提成 奖金 补贴
【福利】
社保、年终奖、年假、节假日福利、生日福利、旅游、户外拓展、带薪培训等
广阔的发展空间:
店员 店长 区域营运主管 区域经理
如有意向可直接到公司面试:武侯区浆洗街1号百丽大厦4楼 ,成都各大商场均有专柜 ,可就近安排上班。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、节日福利、加班补助、五险
薪资福利:
1、入职缴纳五险一金
2、基本薪资2-2.5K(面试定薪) 绩效考核=综合薪酬4-4.5K
岗位职责:
2、售后服务:
对已成交客户提供售后服务;
回访成交客户,完成客户加微;
跟进交付进度,处理客户售后需求;
3、满意度回访:
对已成交客户客户进行满意度回访;
记录客户意见反馈;
工作时间:
分早中两班,工作时长7.5小时,出勤时长8.5小时,月休8天
早班:早9晚5点半
中班:12点半晚9点
1.公司提供客户资源,根据客尸需求规划养老万案建议; 2.公司提供养老社区服务会,聘请全国资深律师,财经等讲师,邀约客户到现场了解养老服务; 3.公司提供社区现场参观,可以邀约客户亲临泰康养老社区,更直观的了解社区各种硬件和软件设施,再就客户实际情况设定计划沟通养老方案; 4.目前泰康27城31家联动,全国社区均可销售,让客户可以实现候鸟式养老也是泰康一大特点; 底薪3000-8500,(同业可职级对接)成功签约社区单提成加方案在8-10万左右,工作一年以上年薪 40-100万不等; 缴纳五险一金,入职满一年六险两金(家属可附带团体险) 年终奖,企业生日金,终身师傅辅导津贴; 要求30-45周岁,大专以上学历,同业2年工作经验(优异者可放宽条件) 职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、绩效奖金、年终分红、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点:成型团队,数据专项,相互配合,百万年薪。
轻奢户外品牌 Lacoste工作内容:1、接待顾客的咨询,了解顾客的购物需求并达成销售;2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、店内卫生清洁工作。任职要求:1、年龄20-35之间,有1年以上服装导购经验2、******。3、懂搭配,有自己的审美,有目标感,喜欢挑战性工作,有耐心,声音甜美。薪资待遇:1、底薪 提成 五险 工龄奖 加班费 法定3薪=6000 多卖多得,品牌服装,公司直营,五险 年龄要求:20-35岁 职能类别:促销员/导购员 关键字:服装导购接待顾客咨询盘点销售服装销售店员营业员门店销售
1.带领团队,通过多方式,渠道和市场活动,开发潜在有效客户,分析客户的理财需求
2帮助客户定制资产配置方案并提供理财建议
3.定期做客户回访,做好老客户维护和在开发
4.完成制定的团队销售目标,负责对公司运营模式进行推广
5.团队筹建,管理
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
职位亮点:收入高,晋升快
【岗位职责】1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2.负责整理各车型的销售资料及客户档案;3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4.负责挖掘客户需求,实现产品销售;5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
【工作时间】
月休四天,早 8.30-晚5.30
【薪资待遇】
底薪 提成,具体提点方式面谈,在职员工平均薪资8K-1W2,入职次月缴纳五险
【人选要求】
过往有过4S店销售经验/汽车销售经验优先
岗位职责:
1、负责公司机电设备、仪器仪表的销售;
2、接受客户的电话或者邮件询价,根据国外厂家的报价制定合理的报价,并与客户沟通和报价;
3、维护公司客户,从接受询价,报价,收款,全程跟踪销售过程,完成销售任务;
4、对长期购买的老客户维护客户关系;
5、公司提供优质在线客户群体。
任职资格:
1、专科及以上学历。
2、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度,较强的进取精神和抗压能力,良好的口头表达和谈判沟通能力,具备团队合作精神等等;
3、从事过工业类产品销售工作经验者优先考虑;
薪酬福利:
1、保底底薪5000 周末双休 五险一金 朝九晚六;
2、每年度1-2次的加薪机会;
3、根据本年度的绩效和个人表现发放年终奖金;
4、具备激励性的绩效提成制度;
5、公司将不定期组织员工活动;
担心薪水不够高? 我们提供富有竞争力的阶梯薪酬制度!
职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班
岗位职责:
1.根据公司销售计划,开发和维护公司机构客户;
2.为机构客户提供个性化服务,帮助机构客户解决交易过程中的实际问题,保持与机构客户的良好关系。
职位要求:
1.本科及以上学历
2.较强的公关、沟通能力;强烈的销售意愿和客户服务意识;
3.熟悉医疗和心理市场者优先。
岗位职责:
1、负责公司机电设备、仪器仪表的销售;
2、接受客户的电话或者邮件询价,根据国外厂家的报价制定合理的报价,并与客户沟通和报价;
3、维护公司客户,从接受询价,报价,收款,全程跟踪销售过程,完成销售任务;
4、对长期购买的老客户维护客户关系;
5、公司提供优质在线客户群体。
任职资格:
1、专科及以上学历。
2、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度,较强的进取精神和抗压能力,良好的口头表达和谈判沟通能力,具备团队合作精神等等;
3、从事过工业类产品销售工作经验者优先考虑;
薪酬福利:
1、保底底薪5000 周末双休 五险一金 朝九晚六;
2、每年度1-2次的加薪机会;
3、根据本年度的绩效和个人表现发放年终奖金;
4、具备激励性的绩效提成制度;
5、公司将不定期组织员工活动;
担心薪水不够高? 我们提供富有竞争力的阶梯薪酬制度!
职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班
1.早8:30-5:15午休12:00-13:30 周末双休!法定节假日带薪休息! 3.薪资待遇: (2800-3500) 招聘提成(600-2500) 五险一金 业绩回算 活动奖励平均一个月5000 上不封顶。 4.福利待遇:五险一金 员工团体险 季度奖励(手机小型家用电器) 工龄奖 年终奖 国内外家庭旅游 5.20-40周岁,大专学历以上,沟通能力强! 世界500强企业,平台稳定发展空间大! 不怕你没有经验就怕你没有挣钱的欲望入职带薪培训晋开空间大为员工提供良好的发展平台最重要的是工作氛围好轻松无压力上班上的开心公私分明休息时间就好好休息午休小睡一会儿超舒服
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