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工作内容:收银、理货、上架、盘点 工作要求:年龄要求18-35岁,有无经验皆可 工作时间:能适应长期倒夜班,8小时制 工作地址:沈河、皇姑、和平、铁西 薪资待遇:一个月休息8天,3000-3200元,节假日3薪
岗位职责: 1.负责处理办公室日常事务; 2.负责整理和归档办公室文件; 3.负责接待来宾,接听或转接外部电话,负责会务安排; 岗位要求: 1.形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细; 2.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪; 3.熟练使用各种办公室软件, 薪酬福利: 1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月4550-5550以上 2.提供定期培训,坚持一流的培训, 3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台; 4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时 ----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------
岗位职责: 1、有相关工作优先考虑; 2、负责网站浏览量、排名、点击量的提升; 3、有网站推广工作经验优先考虑; 4、了解百度竞价推广,了解搜索引擎竞价排名后台管理系统并有搜索引擎竞价推广经验,有IT行业推广工作者优先。 5.懂得B2B、微信公众号与微博的运营等等 6.了解各大搜索引擎的喜好
1、熟练掌握保险公司续保政策; 2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划 3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户 做出分 析 根据公司要求按时做出统计报告 任职资格 中专以上学历保险或统计等相关专业毕业; 2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续 保工 作经验 3、可以熟练使用各种办公软件; 4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问 题及时 解决 5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作 压力 有团队合作经验。 工作时间:8:30-11:3013:30-16:30周六周日休 息,法定假日
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培训导师岗位职责; 1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。 2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。 3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告 薪资待遇:底薪+绩效+课时费+补助=4500-6000 上班时间:早8:30-晚4:30,周末双休,法定节假日正常休息 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在20-45周岁,男女不限。 2、形象好,气质佳,吐字清晰,干净大方。 3、沟通能力好,有耐心 。 4、有培训经验优先。 5、实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供良好的发展平台与晋开机会。 公司地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街中国人寿A座7楼 集团简介:中国人寿保险(集团)公司是大型国有金融保险集团,中华人民共和国财政部代表国家持有中国人寿保险(集团)公司全部100%股权并行使股东权利。2012年,集团公司领导班子划归中央管理,由中央任命。 中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。 2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
宏胤传媒 收益快、好学习、门槛低、小白即可!欢迎小白的加入,只要你对生活充满希望,肯努力,等你就是你!!! 运营职位要求: 1.年龄18-35, 有无工作经验者均可。 2.一对一辅助艺人线上线下所有工作,维护艺人和粉丝的关系,帮助艺人推广,增加流量,提高收益 。 3.负责艺人日常维护和沟通,提高开播质量,协调直播与各方的关系。 4.热爱新媒体行业,善于学习,善于沟通。 福利待遇: 5.每天工作时长4-6个小时 6.以上人员一经录取,公司将免费进行一对一带薪培训,辅导。 7.薪资无责保底3000 提点20%-50% 五险 8.公司每月举行团建,为每位员工提供生日礼品。 9.成熟运营模式,高效的运营团队。 10.公司免费提供住宿。 如有想法详谈
人资岗技能要求: 1. 协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。 2. 建立维护人事档案,办理和更新劳动合同 3. 协助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规 5. 执行招聘工作流程,发送面试邀请,进行初试复试工作;同时协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 6. 协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈 7. 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等 8. 帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动 任职要求: 1、21-40岁,大专以上学历,能力优越者可放宽条件 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有挑战高薪的雄心。 3、自信开朗,勤奋乐观,有上进心,具备良好的应变能力和抗压能力。 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 工作时间:早八点半晚五,双休,法定节假日休息,午休一个半小时
1、提醒客户续缴职保费 2、为客户办理各种保全服务:联系地址变更、联系电话变更、交费账号变更等相关业务 3、帮助客户办理理赔业务,减少客户理赔时间、提高理赔时效 4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 5、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 6、对客户的原有保单做保单讲解,从而发现保障缺口并为客户提出合理化解决方案 任职要求: 1.年龄20—45周岁之间; 2.全日制大专以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神,具有一定的管理或团队领导经验; 5.从事过金融、保险、管理、法律相关工作经验者优先。 工作时间:早8:30——晚4:30 周末双休 法定节假日休息
档案管理岗位职责: 1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定; 2.按照档案管理工作规范条例,负责对各类的档案接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整; 3.对档案借阅进行科学,有效的管理; 4.定期检查旧档案,确保档案材料安全; 5.积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识; 6.树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作; 岗位要求: 1.学历不限,有无工作经验均可; 2.工作心细,品行端正,原则性强; 3.熟悉档案管理相关法规,流程,认真负责,细致,耐心; 薪酬福利: 1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3000-4500以上 2.提供定期培训,坚持一流的培训 3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台; 4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
七、商务代表 职位描述/要求: 1、大专以上学历,普通话标准,有较强的上进心,有良好的个人素质; 2、有较强的沟通表达能力,良好的团队合作精神;有责任心和市场开拓能力;能承受工作压力、能够吃苦耐劳。 3、有敏锐的市场洞察能力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,之前从事过销售工作者优先考虑。 岗位素质要求: 1、职业化:认知岗位的价值性与高尚性,内心愿意为之付出 2、真诚真实:对工作事实进行真实公布,不欺骗他人 3、勇于承担责任:着手解决问题,减少业务流程
一、本职位面向应届毕业生 1、由于本公司目前的业务扩张到全国市场,急需储备大量的在公司的销售基层岗位锻炼起来的业务精英。 2、本职位面向沈阳以及周边的全部应届毕业生,我公司会提供为期3天的岗前培训,让大家了解本公司以及知识产权行业,让大家明确自己的职业方向,其次入职之后的新人提供每月1-2天的在职培训,用以提供销售技能和专业知识。 3、转正之后参与本公司储备商务经理竞争,3-6个月之内业务能力突出并且销售业绩突出者,升任本公司沈阳公司商务经理。 4、珍惜每一个从本公司基层锻炼起来的员工,均给每一个人公平透明的竞争机会,在这里没有资历,更没有学历,只有能力之别。希望各位从刚毕业来就到我公司的工作的毕业生们少走弯路,最快速走入一条晋升之路! 岗位职责:1、具有比较高的学习能力,能够快速学习知识产权风险评估技能和业务知识;2、具知识产权市场敏锐的嗅觉,能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题;3、接听客户电话下单、咨询、查询、投诉,并推动问题得到及时处理与解决;4、掌握商标,专利,版权等知识产权服务的工作流程。 晋升制度透明公开,不是任何人指定升职,只要达到公司标准就可以自动升职; 全体员工均能享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 公司定期组织员工外出旅游,出游费用全部由公司承担; 面试时间:上午9::00——11:30 下午:14:00——17:00其他时间不予面试。 未来企业的竞争就是知识产权的竞争,欢迎有激情、有志投身于知识产权行业的精英加入, 如有意向者,可以直接与集团人力资源部取得联系,集团所有工作人员真诚欢迎您的加入,非诚勿扰!
一、申请条件:
(1)、年龄:22-45周岁;
(2)、性别: 不限;
(3)、高中或者大专以上学历,能进行基本的英语口语交流者优先;
(4)、如果达不到以上学历要求,必须在相关培训中心或者培训学院进行专门的培训,通过考试达到要求,才可以有资格申请职业技术移民;
(5)、具有3年以上厨师工作经验并且持有中级以上厨师资格证书,能合理的规范自己的菜系,菜色鲜明,具有菜品创新能力;
(6)、能吃苦耐劳、身体健康、无传染病,无犯罪记录。
配合电视、报纸、互联网等媒体的宣传,接听客户热线,维护客户关系,完
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