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主营业务:品牌连锁店 1、负责协调并根据各直营店铺等级做好货品的合理分配与统筹,做好商品销售周期的规划管理; 2、及时关注各店铺的销售,做好有效库存的控制及货品的流通管理; 3、通过对当季畅销货品分析制定补货计划、翻单需求,优化库存结构; 4、负责监督与监控货品的进、销、存及相关分析; 5、根据销售情况及时提出有效促销计划与库存处理方案; 6、负责商品部门的日常工作安排,协调各店铺的相关日常业务。 任职要求: 1、中专以上学历,3年以上服装终端货品管理、调配相关工作经验; 2、熟练使用ERP系统及办公软件,熟悉函数的使用; 3、有较强的数据分析、商品计划、调配和统筹整合分析能力; 4、有很好的逻辑思维能力和沟通能力,有极高的团队合作精神。
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1、负责线上及线下活动方案的统筹,并对结果负责,实现运营目标; 2、完善会员权益及成长体系搭建,促进会员等级跃迁,实现跨平台会员体系运营; 3、维护活跃用户、激活沉默用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率(用户分析、转化); 4、持续挖掘用户需求,不断思考、探索增长点,整合、对接内外部各种资源; 5、意尔康官方服务整合,完善及推广公众号。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年及以上知名互联网公司粉丝、会员运营经验,有至少1个成功的运营案例;熟悉双微运营方法和策略,熟悉社群维护和管理; 3、敏锐的市场洞察力和分析判断能力,思维和表达有优秀的逻辑性,对各种难题能有结构化的分析、解决方案,直接参与到用户运营等全部相关工作中,发现、分析、解决问题; 4、充满创意的策划包装和优秀的文案功底;结果导向,富有激情和创新精神,敢于接受挑战;有较强抗压力和执行力;
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1.店长(2名) 待遇: 底薪+补助+满勤+全店提成≥3500元/月,另有绩效考核奖金等激励机制,欢迎有识之士加入! 任职要求: 1.性别:女,形象气质佳,年龄45岁以下,高中/中专以下学历,五年以上店长同岗位工作经验; 2.敬业、勤奋、热爱销售行业,事业心强,勇于挑战自我,能带领团队共创业绩; 3.思维敏捷,性格开朗、稳重,语言表达能力强,擅沟通协调; 4.具有较强的服务意识,能娴熟处理顾客投诉等突发事件; 5.精通商品陈列,搭配风格技巧; 6.有床品销售经验者优先考虑。 2.导购员(4名) 待遇: 底薪+补助+满勤+提成≥3000元/月,另有绩效考核奖金等激励机制。 任职要求: 1.性别:女,形象气质佳,年龄40岁以下,一年以上同岗位工作经验; 2.学习能力强,热情大方、思维活跃,语言表达流畅,懂销售技巧; 3.服从领导安排,具有较强的服务意识,团队合作意识; 4.有床品销售经验者优先考虑。
要求: 女,年龄35岁以下,有较强的沟通能力,做事细心稳妥,计算机网络知识扎实。欢迎应往届计算机毕业生加入! 岗位职责: 1、熟练应用办公室软件,懂网络系统操作,数据输入操作快速、准确; 2、能及时准确地提供、反馈各项目数据的分析情况; 3、负责数据的安全管理,做好数据信息的保密工作; 4、负责接听公司来电,做好上传下达、信息传递工作。
任职要求: 1、女,年龄25—35岁,做事塌实、认真仔细; 2、熟悉网店操作流程和交易规则,能熟练应用办公软件,打字速度快; 3、思维敏捷,服务意识强,应变能力强。 4、网络聊天(QQ)、网络推广等方式,以达到维护老客户开发新客户的目的; 5、了解网络销售平台的操作管理和订单信息的录入; 6、有相关工作经验,懂网店装修和CAD软件的人才优先考虑。
任职要求: 1、 大专及以上学历,计算机或IT相关专业; 2、精通计算机硬件、软件的日常维护; 3、网络内部优化(搜索引擎优化),网站外部推广及营销; 4、负责互联网各平台常规维护。 5、有1年以上网络营销经验的人才优先考虑。 一经录用,待遇优厚。
招聘
年龄:25-40岁
餐饮业人事主管一名,有工作经验即可!
岗位职责:
负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
任职要求:
作为中餐店长3年以上。
年龄:26-40岁之间
任职要求:
作为连锁运营经理3年以上
年龄:30-40岁
要求:年龄32-45岁,做过餐饮主管工作三年以上
岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职资格:
1、财会专业大学以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
工作时间:
会有加班
要求:26-40岁之间
岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职资格:
1、财会专业大学以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
工作时间:
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