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岗位职责: 1.负责公司自媒体平台(微信号、微博等)搭建工作,负责裂变相关工作,能够对意向用户量负责; 2.负责研究热点、新闻,寻找可结合热点,并指导团队进行内容的撰写和发布,把控团队内容质量; 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节,通过新媒体渠道提高用户互动率,促进用户参与与传播; 4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案,在给用户传播的同时带来购买转化; 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结,对新媒体运营团队进行指导。 职位要求: 1.本科以上学历,3年以上新媒体相关工作经验,多新媒体平台的运营成功经验; 2.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验; 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程,对至少一个以上的环节拥有特长; 4.熟谙移动信息传播属性,对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用; 5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力,文字功底优异; 6.自我驱动与创业精神,对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感; 7.有团队合作精神和高度的责任感,执行能力和抗压能力强; 8.在线教育行业优先考虑。
汽车新媒体运营
工作职责:
1、负责在主流新媒体平台(抖音、视频号等)进行直播,向粉丝讲解、推荐门店汽车及购车服务等,同步做好粉丝互动交流服务;
2、将门店汽车、直播片段等素材或主动提出创意想法,进行短视频生产,发布在新媒体账号;
3、通过直播、短视频进行线索获取,完成所在门店的线索目标;并不断研究各平台规则,通过分析数据,优化话术等,提升粉丝活跃度与线索转化量。
岗位要求:
1、大专以上学历,两年新媒体运营工作经验,有汽车行业相关经验者优先;
2、对线上平台操作软件、图像处理等能熟练独立运营;
3、文字、语言表达能力强,有创新意识;
4、具备极强的执行力、抗压力,有责任心、有团队协作能力。
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