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负责区域:厦门、漳州
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;
3.具有一定的市场开拓、维护能力;
4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;
5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长;
6.对市场敏感度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力;
7.工作安排需要服从公司分配;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、带薪年假
职位亮点:管理岗,有晋升空间,提成指数高
岗位职责:
1、依据公司招商规划,制定本区域经销商布局规划,实现经销商体系搭建;
2、制定本区域的招商计划及排期;
3、建立目标客户、意向客户蓄水池(意向客户资料收集并建档);
4、对意向客户的拜访与回访,做好意向客户的更新维护工作、签约,并对优秀市场经验进行总结、复制和推广。
任职要求:
1、大专及以上学历,有无主灯行业及招商经验优先;
2、适应所负责区域长期出差,接受工作调动;
3、具有较强的市场开拓和抗压能力,懂光效设计优先。
职位福利:节日福利、定期团建、五险一金、定期体检、带薪年假、包住、年底双薪、餐补
岗位职责: 1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案; 2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等; 3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略; 4、广告表现及媒介投放分析; 5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案; 6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格: 1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳; 2、本科以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先; 3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验; 4、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心; 5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力; 7、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 工作时间: 联系方式
岗位职责:男女不限,24-35岁,二年以上品牌服装、鞋类区域营运管理经验。 具有较强的组织、领导、沟通、协调能力。 联系方式
工作职责: 1、协助主管进行市场推广; 2、负责代理商的沟通协调与销售支持工作; 3、开拓新的客户和代理商; 4、维护良好的代理商关系。 职位要求: 1、专科以学历,一年以上相关工作经验(优秀应届生亦可); 2、对IT行业有一定的了解,有开拓新业务及新客户的能力; 3、良好的工作习惯及进取的工作态度。 福利待遇: 1、底薪2000至2500元+提成+奖金(月平均工资3000元至5000元); 2、每月举行员工生日会及各类文体活动; 3、各类节日福利及员工婚庆礼金等; 4、公司庆典、节日联欢、中秋博饼; 5、公平公正的晋升机制及完善的培训机制。 其他: 1、发展空间:区域经理—品牌事业部经理。成绩优异者也可转至其他岗位,如产品经理、大客户经理等岗位; 2、公司实行导师制,为每位新员工指定导师辅导及跟进,帮助新员工更快掌握工作技能。 3、公司提倡轻松愉悦的工作环境,营造良好的工作氛围。 联系方式
工作职责: 1、协助主管进行市场推广; 2、负责代理商的沟通协调与销售支持工作; 3、开拓新的客户和代理商; 4、维护良好的代理商关系。 职位要求: 1、专科以学历,一年以上相关工作经验(优秀应届生亦可); 2、对IT行业有一定的了解,有开拓新业务及新客户的能力; 3、良好的工作习惯及进取的工作态度。 福利待遇: 1、底薪2000至2500元+提成+奖金(月平均工资3000元至5000元); 2、每月举行员工生日会及各类文体活动; 3、各类节日福利及员工婚庆礼金等; 4、公司庆典、节日联欢、中秋博饼; 5、公平公正的晋升机制及完善的培训机制。 其他: 1、发展空间:区域经理—品牌事业部经理。成绩优异者也可转至其他岗位,如产品经理、大客户经理等岗位; 2、公司实行导师制,为每位新员工指定导师辅导及跟进,帮助新员工更快掌握工作技能。 3、公司提倡轻松愉悦的工作环境,营造良好的工作氛围。 联系方式
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