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职位描述 1.根据⽂案独⽴进⾏视频混剪合成,后期制作、处理。 2.短视频作品发布同步分发多平台。 3.短视频投流与推⼴。 4.制定⽉度计划,根据计划设计内容⽅向及运营⼿段 5.账号后台的数据统计及分析,制定提升⽅案 6.与各部⻔对接⼯作 7.具有3年以上短视频账号独⽴运营经验,熟悉短视频平台的算法推流规则及运营办法优先 福利待遇: 工资奖金:基本薪资(十三薪)+佣金提成 上班时间:09:00—18:00(8小时制、周末双休) 带薪休假:享受国家规定的带薪假期 员工活动 :员工旅游,员工聚餐,员工拓展,中秋博饼,年终尾牙... 员工生日: 生日礼物、生日会 各种茶点: 公司内不定期提供水果、点心、咖啡等等等等~
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001420)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001387)
岗位职责: 1.负责采暖、空调、新风、净水的终端销售工作。 2.深入了解客户,抓住客户需求点,推荐合适的暖通方案选型。 3.负责门店客户的跟进,方案讲解、完成客户合同的签订及讲解服务。 4.与设计师、装修公司合作,完成引流工作。 岗位要求: 1.中专以上学历; 2.从事暖通一年以上销售经验; 3.具备一定的学习能力和语言表达能力; 4.具备团队协作意识,能够承受销售任务压力。
岗位职责: 1.负责暖通空调业务的拓展和渠道的开发,具有独立签单能力并且辅助门店进行客户的成交; 2.能够完成公司下达的销售指标; 3.具有成套销售思维,在销售空调等产品的同时,能够尽可能的完成水系统及其他品类产品的销售; 4.负责给予门店培训提升门店暖通销售能力。 岗位要求: 1.大专以上学历; 2.从事三年以上暖通行业的销售管理经验; 3.具备门店管理或暖通渠道管理经验者优先; 4.具备创新及团队协作意识,能够承受销售任务压力。
职位描述 1.根据⽂案独⽴进⾏视频混剪合成,后期制作、处理。 2.短视频作品发布同步分发多平台。 3.短视频投流与推⼴。 4.制定⽉度计划,根据计划设计内容⽅向及运营⼿段 5.账号后台的数据统计及分析,制定提升⽅案 6.与各部⻔对接⼯作 7.具有1年以上短视频账号独⽴运营经验,熟悉短视频平台的算法推流规则及运营办法优先 福利待遇: 工资奖金:基本薪资(十三薪)+佣金提成 上班时间:09:00—18:00(8小时制、周末双休) 带薪休假:享受国家规定的带薪假期
(一)招聘概况: 年薪百万销售总监(底薪1万),8-10人,25-65岁,善于学习,擅长营销。底薪+提成50%+返利10%+分红+股票,离职5年(甚至终生)可承继新老客户提成。客源基数大、科技含量高、成长空间足。 (二)待遇福利: 1、 收入构成:底薪(1W有责)+提成50%+返利10%+年度分红+股票(上市前)。 2、 年均收入:直接客户提成每单约2万-40万元,岗位年均收入百万以上、不封顶。 3、 社保缴纳:灵活就业社保、普通社保或其它方式可选。 4、 免费培训:每晚8点—9点免费培训、答疑、互动,春节除外。 5、 专职内勤:设专职客服对接内勤事务、订单实施、深圳接待、售后服务,尽量减轻销售人员负担。 6、 业绩承继:离职后5年内(甚至终生)可承继原客户的新、旧订单的提成、返利、分红、股票。 (三)岗位要求: 1、 工作内容:销售百年春自体干细胞(C端为主、B端可选),少量兼顾渠道开发与管理。 2、 业绩考核:直接客户签单,过渡期内可选签约下级合伙考核。 3、 日常考核:全职工作,无固定地点、时间上班,采用工作群、定位、周报等考核。 4、 工作城市:可选本人户籍或常住的城市,但必须是GDP前100名的地级市。 5、 岗位性质:类似销售总监、业务总监、渠道总监、营销总监、市场总监等。 6、 重点客群:亚健康有钱人4200万人、康养7000万人、风湿8000万人、代谢衰退9000万人。 7、 应聘流程:先提交简历,初步筛选后,安排线上视频面试,合格后正式签约。
岗位职责: 1.负责所辖区域产品的销售任务达成; 2.负责开拓门店针对产品的用户流量渠道、活动。 岗位要求: 1.35岁以下,本科学历; 2.1年及以上工作经验,从事厨电品牌销售经验的优先; 3.具备一定的学习能力和语言表达能力; 4.具备团队协作意识,能够承受销售任务压力。 (职位编号:MJ002125)
职位职责: 1、负责统筹线上整合营销项目,从制定执行手册到落地实施,确保项目按时按质上线; 2、统筹策划、创意、技术、运营、销售等部门及供应商的合作,与客户维持良好的关系; 3、负责完成结案报告等后续项目服务工作; 4、定期对部门内执行项目情况进行分析、复盘(包括进度、成本、风险、质量、人员等),并形成分析报告,提出改进建议; 5、定期对广告投放数据进行分析,提出投放优化策略,提高转化率; 6、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1、本科以上学历,具备相关业务广告知识和运用能力; 2、具有1年以上互联网或广告、媒体行业项目管理经验,或广告投放经验,对接过大型客户优先; 3、能独立统筹多个客户项目,具有良好的全局观念、沟通协调能力以及客户服务意识; 4、做事认真细致,应变能力强,能承受较大的工作压力。
公司直招,不收取任何中介费
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只要你身体健康,会使用手机、会骑电动车,高薪就等着你来拿!
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一、福利待遇:
1、月薪:计件工资 补贴 奖励,平均月入7000-12000,多劳多得,努力干月入过万不是梦。
2、补贴:满勤奖、车补、话补、班次补贴、高温补贴等。
3、奖励:新人保底、 新人入职奖励,多推多得,不封顶。
4、新人入职免费培训,老员工带领。
5、晋升渠道:骑手--组长--副站长--站长--区域经理(只要你敢挑战,舞台留给你)
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二、工作职责
1、到商家取餐。
2、按时将餐品送到客户位置。
3、配送范围在站点周边三公里左右。
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三、上班地点(多地区可安排)
殿前、寨上、马垅、安兜、小东山、林后、县后、围里、坂尚、尚忠、高新技术园、湖里创新园、钟宅、五缘湾、穆厝、金山、高林、万达、泥金社、观音山、岭兜、塔普、软件园二期、宝龙、前埔、古地石、蔡塘、瑞景、后埔、吕厝、莲花路、莲坂、明发、松柏、SM、万象城、火车站、文灶、将军祠、和祥西路、中山路、百脑汇、未来海岸、阿罗海、石塘、嵩屿码头、厦门出口加工区、新街等地皆可安排!
思明区:松柏、百脑汇、中山路
湖里区:万达、湖里创新园、马垅
海沧区:金茂花园
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四、公司福利
1、电脑派单,单量多且稳,每月工资准时发放。
2、上班时间10:00-14:00,17:00-21:00 ,休息时间可自由安排,也可接单多挣钱。
3、提供员工宿舍,购买保险。
4、公司统一配装备:头盔、工服、餐箱、雨衣、冲锋衣等。
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五、任职资格
1、年龄18-48周岁,会骑电动车;
2、有同行业工作经验者或有电动车者优先;
3、身体健康,能办理健康证。
职位福利:年底可周结、免费住宿、免费配车、免费装备、年底每日奖励
职位亮点:年底可周结薪资,每天额外50-80元奖励
根据集团采购战略目标、所服务业务的业务挑战,协助业务负责人制定其人才配置策略; 基于公司战略及业务发展需要,制定人才招聘策略,持续优化招聘体系建设,统筹招聘管理; 管理并追踪招聘进度及结果,关注行业动态与招聘政策,数字化分析及持续优化招聘版块; 负责拓展并管理各类招聘渠道,推动雇主品牌建设; 负责供应链人才库搭建,量化招聘进度,入职后的人选管理等; 擅长中高层招聘,负责人才选聘与岗位匹配,确保组织内部人才适配; 统筹年度校园招聘工作; 其他上级交办事项。
• 根据各品牌品类的产品规划,定期提供相应的功能科技规划,促成功能科技在各品类产品中的应用; • 组织落实技术项目工作计划,组织技术项目会议,进行工作协调,确保技术项目计划有效实施和技术项目目标的达成; • 组织各类服配技术信息的收集、整理、分析,提出服配技术项目立项建议; • 组织服配技术项目成果验收及成果应用,配合技术项目成果的专利申报; • 与外部各类供应商保持联系,维持合作关系,收集行业新技术、新趋势; • 上级交办的各类事项; 岗位要求: • 了解国内外服装专业技术的发展现状和趋势,对服装材料、服装工艺具有较强理解; • 熟悉产品研发、开发、生产流程,了解各个流程的关键步骤和要点; • 具有较强科技信息收集、挖掘能力,对新材料、新科技具有敏锐洞察能力; • 具有较强的项目管理、团队协作、组织协调以及较好的书面和语言沟通能力; • 具备较强的创新能力,能够快速接受与领悟新技术/知识
主要职责:各所在地水环境质量自动监测站常规运维工作。
任职要求:
(1) 本科以上毕业。
(2) 具有良好的职业道德,为人稳重踏实,爱岗敬业,做事负责细致,有团队协作精神。
(3) 专业要求:环境工程、环境监测、分析化学、仪器仪表、机械自动化、电气自动化、给水排水等相关专业,英语水平四级以上。电脑操作熟练,能较好操作各种办公软件,具备基本水分析化学常识;有相关工作经验,具备水、电常识,能看懂简单电路图、管路图,对水质自动监测站运维、水质分析仪表操作、水环境化学监测工作有经验者优先。
(4)能承受相关运营工作压力,自觉性强,有较好的统筹安排能力。动手能力强,肯吃苦,能适应周末加班、节假日值班,能适应出差;持有C级以上驾驶证者优先。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假
岗位职责:
1. 负责订单的报价、下单、出运及物流安排
2. 负责合同制作、提交评审及合同归档管理
3. 负责项目标书制作、投标文件整理、投标平台的维护与更新
4. 协助跟进项目的售后服务(交期计划、对账单、票据资料提供等)
5. 协助业务跟踪客户回款情况、提供应收账款及相关信息
6. 完成上级交代的其他事项
任职要求:
1.大专及以上学历,国际贸易、物流、电子商务等相关专业;
2.半年以上光伏相关工作经验或客服相关工作经验,熟悉ERP订单流程及相关知识,可接受应届毕业生;
3.熟悉 Office 办公软件和 CAD基本图纸处理;
4.工作态度认真负责条理清晰,有敬业精神,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5.价值观正,性格活泼开朗,具备较强的学习能力及抗压能力
福利待遇:
1、五险一金、年终奖;
2、带薪年假、法定节假日等;
3、节日福利:中秋博饼、年终尾牙、生日会等各种节日福利
4、下午水果、加班零食
工作内容:
1、参与项目的前期测算和拟开发项目的成本费用分析,确定成本费用的控制目标并根据施工进度预测阶段性资金需求计划,为财务广利部门的资金预算提供依据;2、参与设计方案审查工作,对建筑设计院提供方案的经济合同性进行审核监督;
3、负责项目的装修装饰工程清单编制工作;
4、负责项目装修装饰修相关的预算、结算以及进度款审核等;
5、负责项目装修装饰及相关材料考察及招标、评标、合同谈判等;
6、审核公司装修装饰工程项目目标成本、签证、设计变更和竣工结算等。
7、参与招投标工作;
8、熟悉使用未来、新店等算量软件,WORD、EXCEL、AutoCAD等办公软件;
任职要求:
1、工程造价7年以上相关工作经验,有相关证书;
2、相关专业本科以上学历;
3、熟悉装修装饰工程施工工艺,熟悉预算定额及其他各种计价方式,具有一定现场施工经验、熟悉各种装饰材料的市场价格;
4、熟练使用办公软件及预算软件;
5、为人正直、讲原则、责任心强、吃苦耐劳;
6、具有良好沟通、协调能力;
能够适应工程项目的流动性及驻场工作。
小微企业,希望应聘人员本着长期稳定、共同发展的思想。
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