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喜欢绘画、憧憬儿童绘画心理研究的;有亲和力、或是幼教老师,我们都欢迎 岗位要求: 1、热爱美术(只要你形象气质佳,能力强,学历经历什么的我们真的 dont care) 2、美术专业或美术相关专业,有绘画基础,有良好的沟通能力、绘画能力、手工创作能力者优先。 3、我们欢迎经验丰富的老师,也欢迎初出校门的你,任职内我们会安排教学培训,全面提升你的教学能力,让你快速融入。比起经验,我们更欣赏你的学习力 4、对待工作认证负责,有激情,有责任心,能高效完成日常工作 有意长远发展教育的,有足够的平台让您发挥;独创的教育理论,解决您对不同年龄阶段的疑惑,见面详聊才能真正领会美术教育领域的不同。
英语老师(双休、五险一金、君尚百货) 岗位职责: 1、按时保质做好备课、制作教具等课前准备工作; 2、按教学标准组织课堂教学,保证教学质量并达成续班指标; 3、定期与课程顾问进行沟通,按要求做好教学服务工作; 4、课后定期与每位家长电话沟通及家访,对缺课的学员进行电话沟通,做好家校互动工作; 5、定期参与教师技能培训并接受相应考核; 6、在授课时间内,对学员安全负责; 7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍; 8、积极配合校长开展校内创收活动的推广; 9、积极配合校助理完成学生续班、转班等相关班务工作 职位要求: 1、具备本科以上学历,英语专业或教育专业或有教学经验者优先,口语发音优秀者可放宽学历; 2、英语发音纯正,口语良好,且普通话标准; 3、热爱儿童英语教育事业,个性活泼,具有良好的沟通能力; 4、良好的职业形象和职业道德,诚实稳重、仪表端正、谈吐得体,充满亲和力和个人风格;
喜欢绘画、憧憬儿童绘画心理研究的;有亲和力、或是幼教老师,我们都欢迎 岗位要求: 1、热爱美术(只要你形象气质佳,能力强,学历经历什么的我们真的 dont care) 2、美术专业或美术相关专业,有绘画基础,有良好的沟通能力、绘画能力、手工创作能力者优先。 3、我们欢迎经验丰富的老师,也欢迎初出校门的你,任职内我们会安排教学培训,全面提升你的教学能力,让你快速融入。比起经验,我们更欣赏你的学习力 4、对待工作认证负责,有激情,有责任心,能高效完成日常工作 有意长远发展教育的,有足够的平台让您发挥;独创的教育理论,解决您对不同年龄阶段的疑惑,见面详聊才能真正领会美术教育领域的不同。
岗位职责: 1、协助业务部门完成业务量。 2、参加市场、客户资料整理和服务。 3、简单的客户洽谈,有主管带。 4、学习话术、提高语言组织和任何场合的社交能力。 任职资格: 1、有目标、有想法的年轻人可招收应届生、退伍军人优先(未婚) 2、态度勤恳,有赚钱有发展意识愿意从基层做起。 3、喜欢沟通有一定语言表达能力。 4、有团队精神和适应能力。 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金+补贴(上不封顶) 2、住宿全免;设备齐全(上下班便捷) 3、全国免费旅游学习机会(每年两次以上) 4、每周六天八小时工作制 晋升机制: 1、试用期——正式员工——主管——区域负责人 2、一经录用均免费参加培训。 3、阳光、公平、能者达先得发展平台 公司直招,不收取任何费用,有意者可投递简历条件符合立即通知面试; 面试时间:周一至周六 早上:09:30—12:00 下午:14:00—17:00
1.20—30岁,形象气质佳,中专以上学历,熟练使用办公软件。 2.接待来访客人,具备良好的服务意识; 3.具有良好的口头和书面表达能力; 4.工作积极主动,有责任心; 5.工作内容主要是销售健身课程等,有健身房工作经验者优先; 6.月薪3000-5000元,福利:公司提供医社保、住宿、餐费补贴、带薪年假和降温费等。
一、工作职责 负责公司新进员工专业知识和销售技能的培训与辅导,要求形象佳,口才好,有一定的管理和授课能力,教师优先; 二、专业培训 最好的培训在平安。平安拥有业内最专业的培训机制,是业界公认的保险业“黄埔军校”。公司将根据您的发展阶段,提供多项专业培训帮您成功,如:新人成长培训、财务规划式销售、顾问式行销、主任养成、部经理养成等;储备讲师培训; 三、收入丰厚 公司将根据您的个人素质及在不同阶段的工作成绩,提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;同时,公司拥有公开透明的晋升机制,根据您的不同职级提供最高可达18项的销售、管理等多项收益(佣金和津贴),上不封顶; 四、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障,单项最高可达40万元。 五、面试时间 每周一至周五上午10点,下午3点为面试时间,周二上午8点30分为岗前培训班开班时间. 未满24周岁及应届毕业生请勿投简历。 联系方式
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 工作时间:
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、制定年度培训计划; 3、组织员工的入职和在职培训; 4、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 任职资格: 1、年龄26-35岁;1年以上培训管理相关工作经验; 2、具有较强的协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 3、性格开朗、乐观,工作细致; 4、熟练使用办公软件。 薪资福利: 1、试用期一个月;转正后缴纳五险; 2、8:00—12:00;13:30—17:30;月休4天,享受国家正常节假日; 3、公司股权分红; 4、享受公司内部员工创业扶助计划
岗位职责: 1、帮助新店,筹备开业系列工作及新开店铺的业务辅导。 2、业务管理系统的使用培训。 任职资格: 1、男性优先,能适应出差,沟通能力强。 2、性格外向,有一定的培训辅导经验,有销售经验优先考虑。 薪资待遇: 1、一个月试用期,缴纳医社保 2、第一月保底2500+绩效,第二月保底2800+绩效,第三月保底3200+绩效 3、享法定节假日、企业股权分红、创业扶助 联系方式
岗位职责: 具有网络方面的销售经验,从事过金融方面的工作 通过聊天室给客户讲解金融方面的知识,促使客户开户入金。 福利:综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。
1、对中心校区环境包括对音乐厅及琴房的日常监督管理 2、电话咨询接待,来访接待并根据顾客的具体需求处理顾客的咨询,与顾客建立良好的关系 3、根据中心招生方案执行招生计划,完成中心的招生任务 4、帮助顾客完成报名等一系列入学手续,包括课费的收取、安排老师及上课时间的确定 5、信息的整理与管理,信息报表的制作与上报 6、协助与家长、学员沟通,了解他们的一些意见和需求,并及时反馈给中心主任 7、协助中心老师完成教学各项工作 8、协助中心主任进行日常的管理工作 女性,形象气质佳,亲和力强,热爱教育事业,善于沟通,具有良好的团队合作精神,勤勉务实,能胜任轮班工作(尤其周末节假日);能熟练应用一般办公软件
包住、每天工作8小时,月休4天 1. 中专以上学历,男女不限,较强的语言表达能力和亲和力; 2. 两年以上茶叶门店销售管理经验,有茶叶行业培训经验优先; 3.能独立开发培训课程优先;能适应出差。 联系方式
任职要求: 1.男女不限,25-35岁,中专以上学历; 2.两年以上销售培训经验,熟悉品牌连锁企业培训组织工作流程,善长企业文化的宣传与建设; 3.熟悉人力资源培训模块知识,熟悉销售行业整体培训运作,能独立进行培训教材的编写与授课,能独立进行培训体系的建立与完善; 4.有较强的语言表达能力和亲和力; 5.有专业教师、培训机构从业经验优先,有茶行业培训经验尤佳。(退休教师亦可)。 联系方式
岗位职责:备课授课/公开讲座/课程开发/学生维护 任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业、相关经验或有教师资格证者优先; 2、形象气质佳,性格开朗,普通话标准,沟通、表达能力强; 3、有亲和力、爱心和耐心,乐于与学生、家长沟通; 4、有较强团队意识,能承受一定的工作压力,有挑战高薪的激情。 工作时间:
岗位职责: 备课授课/公开讲座/课程开发/学生维护 任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业、相关经验或有教师资格证者优先; 2、形象气质佳,性格开朗,普通话标准,沟通、表达能力强; 3、有亲和力、爱心和耐心,乐于与学生、家长沟通; 4、有较强团队意识,能承受一定的工作压力,有挑战高薪的激情。 工作时间: 春秋季—平时早班9:00-18:00,晚班15:00-22:00, 周末早班7:50-18:10,晚班14:00-22:00,周休1.5天(周一~周二18:00) 寒暑假—早班7:50-18:10,晚班14:00-22:00,周休1-2天。 联系方式
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