与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.负责亚太区域和欧洲区域的销售工作,完成区域业绩;
2. 能够独立使用高水准英语与新客户和潜在客户沟通,建立与销售工作相关的稳定的客户关系;
3.负责产品准入的推动,协同各部门完成准入工作;
4.负责开发与维护客户,通过搜索引擎,挖掘市场潜在客户,并以电话、邮件、在线会议等沟通方式,确认客户需求并开发客户;
5.参与团队管理工作,制定所管辖区域的销售机会,记录销售台账;
6.高效完领导交代的其他业务工作;
任职要求:
1.学历要求:本科及以上;
2.英语六级或者英语专业4级以上,有其他语言者优先;
3.3年及以上海外销售经验,外贸业务流程熟练;
4.具备市场分析,竞品分析,良好的客户发掘能力,敏锐的市场观察能力和开发能力;
5.性格乐观、开朗、自信、快速反应、具备良好的沟通能力、应变能力及抗压能力;
养老行业销售管理岗位 25-45周岁 大专以上学历 有销售经验 有团队管理经验 绩效团队提成20% 团队人均月收入3.75万
北骏鼎盛企业管理咨询有限公司,简称鼎盛电商,鼎盛企服提供企业的代招代聘、鼎盛潜客、CEO百度营销、总裁班、软件开发、企业融资、写字楼租赁、全案设计、法律服务、供应链植入、加盟代理、活动策划、知识产权、工商会计等需求的服务。招聘销售代表:底薪6000-15000+提成15%-30%,年龄要求:18-45岁,爱学习,学习能力强,执行力强,想赚钱优秀人才休息时间:早九晚六双休工作方式:社区展业+网销,(公司提供资源)
招贤纳士 公司现招聘职位: 高级业务经理 [庆祝]公司提供老客户资源[庆祝] 薪资: 第1⃣️档:6000无责底薪➕提成、 第2⃣️档:无底薪➕45%-81%提成 工作时间:早9晚5,周末双休。 [红包]公司主要以养老市场为主,针对于现在老龄化的人口市场开展的顺势平台。行业前景非常光明,市场潜在客户源源不断。这又是众多行业中的红利期,你还在等什么?还要像错过北京房地产和车牌子那样的等待? [加油]年前就来适应过度,年后上手直接转钱[加油]
📣中信银行信用卡中心高薪诚聘📣: 综合金融大客户经理 🔥薪酬:无责底薪2820+绩效工资+年终奖+无责任各种福利👇🏻 (1)只要你努力工资15000元-20000元 (2)非常努力30000元以上 🔥福利待遇: 💯餐饮费每月1000元(每年12000元) 💯生日卡每年300元(无责) 💯高额防暑降温费每月900元(每年4500月) 💯洗衣卡每季度150元-600元(无责) 💯国家法定节假日过节费1500元*5次=7500元(无责) 💯新年开门红688元(无责) 💯五险一金,入职即有(无责) 学历要求:专科及以上学历。
岗位职责:
1、负责展馆项目的开发,包括但不限于项目跟进、进度把控、招投标工作等;
2、对每个项目的设计方案与客户进行沟通;
3、负责与执行项目相关的其他部门责任人协调与沟通。
任职要求:
1、具有一定的工程类项目经验,或参与过政府公开招投标的经验;
2、独立洽谈客户的商务能力,做事沉稳不浮躁,自身较注重整体形象气质;
3、有博物馆、科技馆、规划馆等主题馆成功案例者优先。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金;
2、双休、早九晚六、正常节假日;
3、过节福利、生日福利、团建、体检等。
综合薪资7-12k,根据业绩,上不封顶,无需经验,有人带,只要您愿意从事销售岗位即可。朝九晚六,周末双休,入职上五险一金。 岗位职责: 1.负责公司台式机、笔记本等各种计算机行业产品的销售工作; 2.根据公司下达的销售目标任务,制定自己的销售计划,寻找销售机会,达成各项业务指标; 3.不断开拓新市场,拓展新客户,有较强的客户意识; 4.及时与客户沟通,维护老客户关系,深挖客户需求,及时反馈客户意见并跟进解决; 5.全面掌握产品知识,并主动向客户推荐产品及服务;有多产品销售的能力。 任职要求: 1.有台式机、笔记本等相关行业客户销售经验,若不具备相关行业背景,只需要具有足够的冲劲、勤奋、拼搏精神以及坚韧不拔的毅力即可; 2.具有良好的沟通、理解能力、应变能力、协调能力和优秀的团队合作精神; 3.有较强烈的销售激情,肯投入,有较强的责任感和进取心; 4.具有积极主动和高度认真负责的工作态度。
大客户经理岗位职责:
1、接受上级领导的管理,每月达成公司任务指标;
2、负责业务范围内的营销和客户服务工作,给客户理财方面合理化建议;
3、参加晨会和例会,总结经验教训,开展业务交流;
4、反馈客户意见和信息,提出合理化建议;
6、定期整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管,定期做好客户回访工作;
7、执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务;
8、每天固定时间学习金融等方面知识,提高服务客户水平;
9、对公司客户档案负有保密责任;
10、月达成公司销售业绩目标,有晋升以及团队荣誉感。
任职要求:
1、20-35岁,本科或以上学历(海归优先)外表端正;有强烈的赚钱欲望,能力比较突出的,可适当放宽入职门槛!
2、性格热情、开朗,善于主动与人沟通及自我激励;
3、有1年或以上销售管理等工作经验;
4、熟练电脑操作;
5、有较强的团队合作意识;
6、普通话标准,表达清晰准确;
7、有基金资格从业资格证证券从业资格优先录用;
8、薪资5000~8000、五险一金,双休、大公司环境好
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、房补、节日福利、员工旅游、定期团建
职位亮点:招募大客户经理
岗位职责:
1.为客户提供保险产品咨询、为客户匹配适合的保险、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3.平台:外交官,插花,做口红,衣服,健康,理财沙龙、旅游、高尔夫
任职资格:
1、30-55周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过高尔夫相关职业/销售/金融/教育/财务工作者优先。
工作时间:
早9—9:40,双休,法定节假日正常休息,每个月打卡15天
职位福利:带团队、出国游、周末双休、无试用期、补充医疗保险、佣金 各种福
岗位职责:1、面向行业客户,负责AI客服产品及行业解决方案的销售业务;2、负责华北地区金融、保险、物流和制造业等大中型客户拓展 ;3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调等工作 ;4、负责行业新老客户的开发与维护,完成公司下达的销售任务指标,保持良好的合作关系。任职要求:1、本科及以上学历(优秀人员可放宽学历要求),年龄38岁以下,市场营销等相关专业优先;2、熟悉智能客服/呼叫中心/通讯行业,并有3年以上大客户拓展维系的经验 ;3、有金融,保险,物流,制造业等大中型客户的拓展和维系经验的优先;4、为人正派,积极向上,愿意接受新的知识,能吃苦耐劳;;5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。薪资构成:底薪 提成 绩效 年终奖(底薪:18-25K/月,综合年薪30W-40W) 年龄要求:26-38岁 职能类别:大客户管理 关键字:大客户销售人工智能智能客服行业电话机器人
大客户代表岗位职责1、负责大客户的开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标2、负责公司背调产品的销售跟踪3、完成客户拓展,并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系4、开发与维护大客户公共关系,为公司提供业务发展的战略依据5、负责对市场信息的收集,整理与分析工作,并按要求完成各项销售报表填写6,上级安排的其他工作任职要求1、本科学历(优秀者可适当放宽),2年以上营销类工作经验,从事人力资源相关工作优先考虑(包括但不限于猎头、招聘方向等);2、业务拓展、团队管理、客户管理、市场营销类工作经验,拥有良好销售渠道等资源;3、优秀的沟通表达能力(英语水平高者优先),能够承受压力,承担业务指标;4、具有极强的责任感及敬业精神;5、良好的文字编写能力,熟练运用PPT等办公工具;6、优秀的职业素养、商务礼仪。3、优秀的沟通表达能力(英语水平高者优先),能够承受压力,承担业务指标;4、具有极强的责任感及敬业精神;5、良好的文字编写能力,熟练运用PPT等办公工具;6、优秀的职业素养、商务礼仪。
岗位职责: 1、负责区域目标客户群体的关系维护和拓展,充分了解客户需求,通过对客户需求的深度了解,结合公司资源,制定能够落地的方案; 2、善于挖掘重点行业和重点客户的潜在需求,负责公司书卡、图书、广告招商及文创产品批量销售管理工作; 3、根据区域大宗销售目标分解,制定并执行个人月度、季度、年度销售计划,确保整体销售目标达成; 4、对于商场形态比较了解,或者有过相似经验的优先; 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历,市场营销类相关专业优先 2、3年以上B端大客户销售工作经验; 3、勇于开拓,具有良好的独立分析和解决问题的能力,具有良好的沟通技巧、敏锐的洞察能力; 4、具备较强的市场分析、推广、营销能力以及优秀的人际沟通能力具备良好的职业素质,接受挑战。
工作职责:1、执行公司销售任务,根据公司市场目标制订对应的销售计划;2、负责项目销售、客户关系维系、市场拓展、客户关系拓展; 3、负责市场维护、新业务开发、业务拓展,对商机/项目/客户等持续跟踪、管理、归档;4、密切跟踪行业市场及客户业务发展,根据市场变化进行产品能力匹配、营销方案调整; 5、跟踪项目全周期:招投标、合同执行协调、回款、商务流程等;6、对数字政府、物联网、云计算、大数据、SDN、信息安全等相关业务领域有成交案例,有一定的项目参与经验。7、深度参与过运营商项目招投标工作,熟悉一定的电信业务流程优先考虑。任职要求1、大学本科或以上学历,3年以上销售岗位同坐经理,市场营销/计算机类专业者优先;2、具有较强的沟通能力,善于发现客户需求,维护客户关系、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力;3、逻辑思维能力强,善于发现问题,市场敏锐度高;工作积极主动,有强烈的进取心和责任心,勇于挑战目标,心理素质强,能承受较强的工作压力;4、工作认真负责,服从公司的安排;工作积极主动性好,敢于面对困难和承担责任,可独立推进工作;5、团队意识强,与他人或其他项目组保持良好的合作关系。6、相貌***,性格开朗外向;工作认真负责,细心、耐心、勤奋,有上进心;7、个人兴趣爱好广泛、有一定体育、艺术等特长优先。 职能类别:大客户销售 关键字:互联网营销大客户经理
职位描述:负责开发和维护项目重要客户和大客户群,以实现大额销售目前的资 深销售人员。
任职要求:
1、有高端楼盘、珠宝、汽车销售经验;
2、能独立开发项目重要客户以及大客户群休,实现项目大额销售目标达成;
3、有丰富的资源和人脉。
1. 根据公司整体目标及绩效考核标准,完成个人销售任务;
2. 通过电话销售模式,开发目标客户,与客户进行合作意向沟通;
3. 拜访潜在目标客户,向客户提供项目咨询建议,促成业务成交;
4. 跟进成交客户后续服务,配合团队完成项目,保证及时回款;
5. 做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。
任职资格:
1. 统招大专及以上学历,具有销售工作经验,掌握一定的销售技巧;
2. 从事过咨询行业销售或有电话销售经验者优先考虑;
3. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力,学习能力强;
4. 具有强烈的自我驱动力和事业心,敢于挑战高薪;
5. 善于维护客户关系,挖掘客户潜在需求,有良好的客户服务意识;
6. 能够在压力下工作,富有激情,适应企业快速发展的要求。
激励机制:
1. 薪资待遇:无责任底薪7000-11000元、 1000-7500元绩效奖金、高提成;
2. 调薪机制:根据业绩考核结果定期调薪,业绩高,底薪高;
3. 绩效奖金:根据月度绩效考核结果发放绩效奖金,最高可翻倍;
4. 业务提成:销售回款后按比例发放;
5. 销售评奖:月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项,发放奖杯和奖金。
注:入职一年的销售人员年薪均在18-20万元以上
社会保险:五险一金;
公司福利:团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、包场电影、带薪年假;
发展空间:内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列通道;
团队氛围:年轻团队,积极向上,轻松愉快的工作氛围;
工作时间:周一至周五9:00-18:00,周六日双休。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、交通补助
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