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岗位职责:
1、制定公司行政管理的方针、政策和制度;
2、协助组织、协调安排公司各种会议和大型活动,负责对外联络和对接工作;
3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;
4、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
5、监督、检查各部门的工作进度和完成情况;
6、负责公司办公条件的优化和调整工作,包括办公区域装修、公司迁移等;
7、负责公司的办公用品、卫生、安全的日常管理工作,确保后勤保障得力;
任职资格
1、行政管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上行政管理岗位工作经验,3年以上同等职位工作经验;
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力;
5、具备出色的谈判和人际沟通能力,政府公关能力强,有人脉资源者优先;
6、成熟稳重,思维缜密,具备商务礼仪等常识;
7、年龄30-45岁,性别不限。
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