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岗位职责内容
日常工作
1.协助总裁合理安排每天日常的工作计划。
2.为总裁的日程安排做好预约工作,并对周、月计划,并做到及时提醒。
3 负责为总裁起草相关文件、报告,并负责打印文稿、收发函电文件。
4.根据公司的需要,注意收集、整理有用的各种相关资料。
5 负责有关文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作。
6 收发、审核、过滤应传递给总裁的签字票据。
7 建立公司工作记事、备忘录制度,并坚持记录整理。
8 负责收取公司各部门的统计报表,并进行综合性汇总整理归档及上报。
地址:北京朝阳区东三环国贸建外soho14号楼606室
联系方式:那总13644610335
需要出差 异地派遣工作
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
6、男士优先。年龄27岁--30岁。
联系电话:15101535153 01053525272 刘女士
薪资:3K5--6K。
职位描述:
1、 负责公司整体战略目标的制定,并及时根据内外部环境变化进行优化调整;
2、 根据企业定位,营造良好的文化氛围,加强企业文化建设和员工忠诚度建设;维护并优化传播渠道;
3、 负责公司各层级的团队建设,选拔中高层管理人员,使之形成凝聚力;
4、 负责公司整体战略的落地执行,战术层面的制定及执行;
5、 对公司年度计划的目标负责,带领团队实现预定的各类目标;
6、 定期向公司董事汇报经营战略和计划执行情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
任职资格的具体描述:
1、本科及以上学历,工商管理等相关专业;
2、电子商务类公司8年以上工作经验,5年以上企业全面经营管理经验;
3、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有先进的管理理念;
4、善于制定企业发展的战略及战略的执行落地;
5、优秀的团队建设经验,卓越的领导能力;
:
需要管理团队
非汽修行业者勿扰
任职资格 1. 商业管理、会计、金融或工程专业大学本科或以上学历 2. 5年以上的大型企业高级管理岗位工作经验 3. 出色的个人履历和商业成就 4. 拥有逻辑性的商业头脑 5. 出色的分析、业务开发、策划、组织和分工能力 6. 出色的协作、人际交往、领导和沟通能力 7. 是强有力的激励者 8. 适应性强,并在人际关系处理方面表 9. 丰富的汽车从业经验者会被视为有利条件,但并非前提条件 10.了解丰田汽车公司和广缘实业的运营方式者会被视为有利条件 备注:我们非常注重个人能力,愿意挑战高薪的可电话联系,具体待遇可面谈。
岗位职责:
1、制定和实施机构战略,预算计划,确定机构业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会,主持拟订机构的业务目标和业务计划,实现机构业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与理事会保持良好沟通,向理事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
5、建立机构与上级国际主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策,代表机构参加重大外事或重要活动,、审核签发以机构名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
任职资格:
1、具有管理大中型企业8年以上国际高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的国际前瞻性和国际高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
任职资格:
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
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