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福利待遇:
1、收入:责任底薪 高佣金 管理津贴 多项业绩奖金 物质奖励;
2、商业保险:意外险、医疗险、养老基金
3、免费学习培训、拓展、国内外旅游。
工作形式:在开展业务基础上发展及管理团队
岗位职责:
1、代办银行业务:借记卡,信用卡,贷款,理财产品,投资业务等;
2、保险业务:健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划车险、企业财产险、家庭财产险、团体意外险、企业补充商业医疗保险等。
3、建立团队,进行经营管理,监督与培训;
4、管理团队团队日常管理和会议经营。
任职资格:
1、年龄25-45周岁,学历大专及以上不限专业;
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
4、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
5、有做管理者意愿,有自我创业意识。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、带团队、多次晋升机会
职位亮点:钱多事少,锻炼机会多
选对平台和团队很重要。
【公司介绍】
1,强大的历史背景,中国人寿成立于1949年10月20日的中国人民保险公司,隶属于国家财政部,属于副部级央企。
2,人才储备,2024年中国人寿北京分公司立足集团总部北京,致力于国家高质量发展和社会稳定,为首都百姓提供多层次多样需求的保险金融产品服务,现在特向社会广纳贤才。
【我们的团队介绍】
1.年轻有活力,平均年龄25-40岁,兼具梦想和人生阅历。
2.高学历,强大的学习力,执行力,最好的培训和带教经验,专属人员带教。
【岗位职责】如下:
1.维护老客户,并开发新客户,完成销售任务。
2.客户专属理财规划师,从保险销售,到养老,理财,金融,一站式解决客户生命和财产安全保障。
3.更大的晋升空间,透明、公平的晋升制度,横向和纵向晋升发展空间供选择。
我们的【岗位要求】如下:
(1)年龄25周岁~40周岁;统招大专及以上学历。
(2)认可保险行业,有目标,有一定服务意识
(3)形象气质佳,语言表达流畅;
(4)有上进心和一定的抗压能力;
我们的【薪资待遇】如下:
(1)按能力和技能成长的底薪+公司奖励+佣金 培训津贴 业务方案奖励;具体详情请面试咨询。
(2)提供国寿专属的员工福利五险一金;
(3)终身免费多渠道的培训资源;
(4)定期的旅游,团建,社团活动;
(5)公司和团队长根据个人情况制定专属的成长能力提升培养模式;
(6) 团队氛围温馨融洽,努力打造家文化。
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