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岗位职责 1.进行销售管理政策的上传下达,有效推动落地。 2.协助主管完成相关的销售。邀约、接待、拜访客户。 3.团队日常数据的收集分析,周报,月报等相关数据表格的制作整理; 3.部门会议、制度的协调和安排等 任职要求 1.大专以上学历,有销售支持或部门助理相关工作经验优先; 2.良好的时间管理能力、数据报表制作整理; 3.能作为内部枢纽,有效的进行跨部门沟通和协调; 4.性格开朗外向,具备一定主观能动性和抗压性。 职位福利:周末双休、补充医疗保险、不加班、弹性工作、员工旅游
工作职责:1.负责机构组织发展工作,推动机构的人力发展目标的达成;2.负责组织开展各类培训工作,推动各层级代理人的留存和晋升;3.负责制作本机构日常及竞赛业绩报表,督导业绩,推动业务目标的达成;4.组织协调各类营销经营活动和会议,落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施;5.负责本机构各种业务费用预算的报批、使用管理,做到业务费用的使用合规、有效;6.完成部门领导交办的其他工作事宜。任职资格:1.本科以上学历,保险、金融、经济、管理等相关专业;2.3年以上保险公司相关岗位任职经验;3.具备良好的亲和力、人际交往能力、组织协调能力,富有团队合作精神、强烈的责任心和高度的敬业精神。 职能类别:保险内勤
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