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储备店长岗位
工作职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施;
2、监督门店商品质量,商品损耗管理和服务质量管理等有关作业;
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,并负责对员工的培训教育;
4、 接受并配合公司培训计划、专业养成规则。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有相关零售工作经验优先;
3、具备开拓精神,能适应门店之间的调动,个性开朗积极,吃苦耐劳,具备服务热枕,有良好的团队合作意识;
福利
1、三节福利、员工购物卡;
2、五险;
3、优秀员工奖金、业绩奖金;
4、培训提升。
【晋升路线】
店铺岗位:储备店长---店长---门店主管—门店经理—区域负责人
职能岗位:储备店长----运营管理部---支援部(人力资源)---培训部
岗位职责:
全面负责天劲大药房直营门店的经营及管理工作:
1、结合公司战略目标,制定门店的年度目标及经营方针;
2、完善门店销售运营机制;
3、负责门店排班、日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作;
4、负责门店营销活动的组织与执行,分析追踪每月营业情况,完成公司下达的各项指标;
5、规范门店管理规章制度和服务操作流程,提升顾客购物体验及复购率;
6、负责门店突发事件的处理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学相关专业,有执业药师资格证;
2、1年以上大型连锁企业店长工作经历;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
岗位要求:18-35岁,持有健康证,主动热情大方,善于沟通表达 上班时间:9:00-17:45, 14:00-22:45 (主管会提前排班) 工作内容:主要负责超市收银,迎宾 工资待遇:白班20/小时,夜班21/小时,法定节假日三薪 工作地址:长沙市雨花区劳动东路
瑞幸咖啡储备店长岗位是为应届毕业生打造的新零售领域运营管理类岗位,瑞幸将提供咖啡连锁行业内先进的运营管理经验,通过全面训练与门店一线实践快速培养门店管理人才,我们期待更多热爱咖啡的青年加入瑞幸携手创造世界级的咖啡品牌,共同推动行业发展。
岗位职责:
1.以身作则,带领团队执行公司各项要求、流程、制度,确保店面整体的高质量运营;
2.制作和提供品质如一的饮品和轻食,为所有顾客提供优质的服务;
3.店面管理:包括店面,咖啡机,物料等的日常管理;
4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善;
5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等,店面的突发事件处理。
招募对象:
1.2024届大专及以上应届毕业生,不限专业、经验;
2.具有快速且持续发展的意愿,希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯;
3.热爱或对咖啡文化感兴趣;
4.认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化;
5.优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
工作内容:
1.带领团队完成店铺的各项运营指标,能高效完成公司要求的运营及业绩指标,有对运营指标提升的能力,主动思考;
2.做好店铺的形象管理;
3.良好的沟通技巧,确保团队的和谐发展;
4.掌握货品结构,合理配置,做到供品的良性供求,熟悉掌握门店所有货品;
5.营造良好的购物氛围,为每位顾客负责;
6.开发和维护客户资源,做好品牌的推广和售后服务工作;
7.组织职业训练,提升团队综合竞争力;
8.掌握一定的市场策划通力,为店铺销售保驾护航;
9.处理店铺综合事务,保证店铺正常运营;
10.领导交代的其他事项;
要求:
1.高中及以上学历,23-34岁;
2.1年以上服装店长经验,业绩突出、管理和带教能力强优先考虑;
3.较强的沟通能力和交际技巧,态度积极,引导力强;
4.亲和力强,良好的顾客服务意识;
5.责任心强,负责人货场,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,善于挑战。
店员3000元/月-4000元/月 门店福利(根据销售奖励红包)200-800不等 )就近安排
【收银员岗位职责】:收银;
【任职资格】:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的服务意识,吃苦耐劳,勤劳动手力强;
3、年龄18-35岁,身体健康
【工作时间】:
白班07:30-15:30 晚班15:00-23:00
节假日当月多休一天(具体安排根据公司具体通知)
上班时间由店长根据门店实际经营情况有所调整
【工作环境】:干净整洁、氛围轻松、年轻人居多
【晋升渠道】:
店员---店长助理---店长---运营督导---区域经理
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,财务相关专业优先;
2、有收银工作相关经验优先。
岗位职责:
1、负责收银过程中的优惠活动宣教工作;
2、负责按业务标准开展收费和票据管理;
3、负责收费核查工作;
4、负责住院预收款和出院结算管理;
5、负责日营业款的核对、统计与入账管理;
6、负责当日全部经营收入编制汇总收入日报表汇总、确认和报送;
7、负责与住院部衔接、收取急诊费用;
8、负责按医院收费管理规定,正确使用收银专用印章;
9、负责现金、发票及印章保管。
【有竞争的薪资水平】
4200-4500元/月 季度绩效奖金,试用期全额工资
【潜力比学历更重要】
不看专业、不论经验,大专及以上学历均可(接受应届毕业生)
【兴趣是最好的老师】
想快速晋升发展,最快18个月发展到餐厅经理!
餐厅储备经理(6个月)→餐厅副经理(6个月)→餐厅资深副经理(6个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位管理多家餐厅
【工作内容】
餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。
【快乐工作快乐生活】
快乐企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!
同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼
每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)
全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)
五险一金,综合商业医疗保险(让家人放心)
上班地点就近分配
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、通讯补助、周末双休、项目奖金
职位亮点:六险一金,月休8天,就近分配
【有竞争的薪资水平】
4200-4500元/月 季度绩效奖金,试用期全额工资
【潜力比学历更重要】
不看专业、不论经验,大专及以上学历均可(接受应届毕业生)
【兴趣是最好的老师】
想快速晋升发展,最快18个月发展到餐厅经理!
餐厅储备经理(6个月)→餐厅副经理(6个月)→餐厅资深副经理(6个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位管理多家餐厅
【工作内容】
餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。
【快乐工作快乐生活】
快乐企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!
同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼
每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)
全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)
五险一金,综合商业医疗保险(让家人放心)
上班地点就近分配
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、通讯补助、周末双休、项目奖金
职位亮点:六险一金,月休8天,就近分配
【有竞争的薪资水平】
4200-4500元/月 季度绩效奖金,试用期全额工资
【潜力比学历更重要】
不看专业、不论经验,大专及以上学历均可(接受应届毕业生)
【兴趣是最好的老师】
想快速晋升发展,最快18个月发展到餐厅经理!
餐厅储备经理(6个月)→餐厅副经理(6个月)→餐厅资深副经理(6个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位管理多家餐厅
【工作内容】
餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。
【快乐工作快乐生活】
快乐企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!
同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼
每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)
全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)
五险一金,综合商业医疗保险(让家人放心)
上班地点就近分配
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、通讯补助、周末双休、项目奖金
职位亮点:六险一金,月休8天,就近分配
招聘前台收银,要求会打字,服从安排,能偶尔加班。有工作经验优先。无经验亦可。包吃包住,4000-5000
主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。
岗位要求:
擅长沟通并乐于服务他人,
充满活力和运动热情,
享受学习并追求不断成长,
拥有高中或中专以上学历,
能适应快节奏的工作环境,工作效率高,
能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。
耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
【工作内容】
餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。
【薪资福利】
3800-4000元/月,根据职级规划逐年上升(每年都有成就感)
周休两天,每天8小时工作制(劳逸结合)
全年10-20天带薪年假(给自己一个说走就走的旅行)
入职当月购买五险一金,综合商业医疗保险(稳定、稳定、就是稳定)
享受超低折扣肯德基/必胜客员工餐福利
【快速发展】
储备店长(6个月)→餐厅副经理(6个月,薪资上涨15%)→餐厅资深副经理(6个月,薪资上涨20%)→餐厅经理(薪资上涨40%)【带领百人团队经营千万生意】
【晋升到餐厅经理将享受到】
满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;
满2年,享受全家福商业保险计划(意外 重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;
满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;
【工作氛围】
我们的主管:妥妥的90后,没有代沟,只有共同进步;
我们的文化:认同鼓励,一起见证伙伴的每一步成长并为此欢呼;
【任职资格】
大专及以上学历,32岁以下
亲和力满满,诚实可靠、口齿伶俐、积极向上
喜欢肯德基/必胜客品牌,愿意一起分享美食
不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)
1、负责医院的统一收银工作,收取现金时须当面点清并识别假钞;
2、做好与顾客的沟通,做号微笑服务;
3、协同财务做好每日账务的核对;
4、熟悉收银机.验钞机等设备的规范操作,熟练使用办公软件;
5、完成上级领导交办的其他工作。
职位福利:定期体检、带薪年假、包吃、五险一金、周末双休、节日福利
中百罗森便利店招聘店员(可短期)
【岗位职责】:负责便利店内收银理货防损 指导顾客购物
【招聘要求】:20~40岁,学历不限,性别不限,专业不限,有无经验均可
【工作时间】:两班倒,月休8~10天
【工资待遇】:时薪制,多劳多得3500-4000元/月
【福利待遇】:门店就近分配,晋升快,每个月中旬有店长晋升考核
【工作地址】:长沙三镇就近分配门店
欢迎小哥哥小姐姐加入中百罗森
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